Стать частью #Evergreenfamily
Про Evergreen [#rec46009055] Тех.стек Вакансии Условия Команда Процесс подбора Контакты EVERGREEN Стать частью #Evergreenteam О Evergreen Мы создаем ИТ-продукты. Наши клиенты - это видение, которые разрабатывают новые инструменты и услуги для улучшения бизнеса. И здесь им нужен привлекательный, преданный делу и высококвалифицированный партнер. Evergreen - это обычное облачное и веб-программное обеспечение (Marketplaces, SaaS, CPL-сети, электронная коммерция и т. Д.). Мы разрабатываем: Личные кабинеты, кабинеты дилеров/оптовиков как часть eCommerce площадки или кастомного софта по учету Чатботы для бизнеса, который хочет автоматизировать массовое общение (маркетинговые боты) Чатботы, которые дают удобство сотрудникам/партнерам и клиентам (функциональные боты) IoT - Прототип идеи софт + веб + стандартное коробочное железо с минимальной кастомизацией Интеграция веб-софта клиента или разработанного нами с корпортативными системами - готовой CRM или ERP (1C,MS Dynamics, etc.) Готовый софт нашей разработки, который мы ставим как коробки или saas Техническая поддержка Хотите узнать больше? наши проекты, кейсы, блог Evergreen Site Evergreen Tech Stacks: Backend PHP Frameworks: Laravel, Phalcon, Codeigniter, Lumen, Symfony Python frameworks, Node.js Frontend Vue.js, ES6, Webpack, Sass, Gulp, JQuery Mobile Native, Hybrid, Smartwatch, IoT, Chatbots PaaS Corezoid, AWS, Firebase Мы ищем актуальные вакансии Project management PM Sales Head of sales В связи с появлением новых продуктов и целей ищем главного продавца, с которым совместно сформируем новую команду продаж. Что предлагаем Работа со слаженной и инициативной командой разработки. Цели - находить и работать с проектами $250K-1M. Перспективные технологии ML, Computer Vision, Chatbots, IoT, и собственные продукты компании. предполагаемый доход: 3000 у.е.+ ИС - оговаривается, предположительно 1 месяц полностью белая з/п отдых (каникулы) в Evergreen не оплачиваются отсутствие бюрократии и минимальная иерархия Что нужно делать Основные зоны ответственности: Стратегия продаж: формирование стратегии и разбивка на роадмап. В стратегии есть конкретные задачи для достижения и пути их достижения. Роадмап выполняется и мониторится. Выделяется бюджет. Проводятся встречи/стендапы для замера и контроля результатов. Помощь сейлам в достижении их целей согласно роадмапу. План продаж: кол-во проданных ресурсов/часов командой за месяц >= чем нужно для точки прибыльности по финмодели. Подготовлены отчеты и презентации 1 раз в мес. Формирование команды продавцов. Проведение аттестаций Sales раз в пол года. Контроль за соблюдением KPI сейлов: все KPI сейлов проверены и указаны ошибки. Помощь сейлам в решении конфликтов и трудных ситуаций: ситуативно решаются проблемы сейлов. Сейлам указывают на глобальные пробои требующие обучения и как их устранить. Поддержание в актуальном состоянии стандарта переговоров: в стандарте переговоров внесено всё что нужно для работы. Продавцы обучены стандарту. Координация всех процессов продаж, активная работа в продажах как Forward&Closer Знание английского: свободный Отличное знание процессов производства ИТ продуктов и процессов продажи и лидогенерации Soft Skills Нам нужен командный игрок, нацеленный на долгосрочное сотрудничество и построение отношений - как внутри команды, так и с клиентами. Нужны отличные коммуникативные навыки и предпринимательское мышление, готовность и умение относиться к клиенту как к партнеру, помогать ему, консультировать и находить лучшее решение. Как растут в Evergreen? Каждый член команды может развиваться в выбранном им направлении. Нравится JS и хочешь верстать? Пожалуйста! Хочешь стать сильным back-end разработчиком или научиться писать архитектуру проекта? Без проблем! 2-3 раза в год проводятся плановые пересмотры развития и условий оплаты для каждого члена команды. Также, при желании, каждый может инициировать внеплановую встречу по изменению направления развития. Как работают в Evergreen Время работы Основное время работы (когда проходят митинги, встречи, и т.д.) - с 10-00 до 19-00. Ты можешь планировать свое время работы сам: начинать работать с 8-00 до 11-00 и заканчивать с 17-00 до 20-00, а также - работать удаленно. Нужно отлучиться на 2 часа, полдня/день? Без проблем! Предупреди заранее команду и менеджера о своем отсутствии и спокойно решай дела. Заболел? Наш девиз "Заболел-сиди дома!" Чтобы сохранить боеспособность остального коллектива заболевший сотрудник отправляется домой до полного выздоровления. Если недомогание легкое и ты чувствуешь в себе силы - можешь работать, если болезнь серьезно накрыла - лечись, восстанавливайся и возвращайся в строй! И да - больничный приносить не надо :) Отдых\ Каникулы Отдых (каникулы) в Evergreen не оплачивается. Вместо этого мы предлагаем повышенную оплату работ. Планируем график каникул в конце каждого года на будущий, а в течении года вносим в него коррективы. Это позволяет планировать проекты и равномерно распределять загрузку на команду. Преимущественно длительность разового отдыха (каникул) не более 14 календарных дней (все зависит от проектов и задач, в которых задействован сотрудник) Evergreen дружелюбен к студентам У нас есть возможность совмещать работу и учебу (заочную форму обучения или свободный график посещений). Заранее согласовывается график с PMом, чтобы тебя не дергали по рабочим вопросам во время важного экзамена или семинара :) Команда Evergreen Люди - наша ценность, поэтому команда у нас дружная, веселая и разнообразная Sergey Kravtsov, CEO co-Founder 13-летний опыт управления проектами в продакшен и разработке программного обеспечения в различных областях от электронного обучения до IoT. Maria Kravtsova, COO co-Founder 6-летний опыт работы в качестве корпоративного страхового брокера, 5 лет опыта работы в ИТ, переговоры с 350 корпоративными украинскими компаниями и международными банками. Хорошие знания в области финансов, HR, права, планирования проектов и систематизации бизнеса. Dima Rodin, CTO \ TechLead Более 10 лет в разработке, из них 5 лет в роли СTO и 1, 5 года - в Evergreen. Очень позитивный и в меру строгий, любит головоломки и единорогов! "Делает все возможное и невозможное", для того, чтобы разработчики развивались и наращивали скиллы, а проекты сдавались вовремя и красиво Skripnikov Stas, BDM . Dima Gerasimov, QA За год работы в команде успел много наладить в процессе тестирования проектов, провести курс по основам разработки и тестирования для тех, кто хочет войти в IT. Сейчас у Димы в группе уже есть Junior QA. Sergey Rybalko, Fullstack developer Вот уже 6 лет растет вместе с нами (с нуля). Ему интересен и back и front, поэтому Сергей у нас никогда не остается без работы :) До прихода в разработку работал барменом, а еще он играет на бас-гитаре в группе. Как Evergreen работает и отдыхает Left Right Как начать работу в Evergreen Отправка резюме Ожидание ответа от HR Телефонное интервью Тестовое задание (если это предусмотрено) Собеседование с техлидом и СЕО Предложение работы Испытательный срок (1 месяц) Подписание договора о долгосрочном сотрудничестве Напишите нам Вы можете отправить резюме по адресу hr@evergreens.in.ua Пожалуйста, заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами! Спасибо! Ваше сообщение успешно отправлено. Мы свяжемся с вами в ближайшее время. Заполните обязательные поля Похоже, email введен с ошибкой Номер телефона введен с ошибкой Отправить Заполните обязательные поля Похоже, email введен с ошибкой Номер телефона введен с ошибкой Контакты: +38 044 502 24 57 hr@evergreens.in.ua Верхний Вал, 4в 04071 Киев Facebook Behance LinkedIn