Вакансії

                                                                                                                4.10.2018

Чернігівська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування – головного спеціаліста відділу підготовки будівництва управління капітального будівництва міської ради

Вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

- знання норм чинного законодавства в бюджетних установах;

- вільне володіння державною мовою;

- володіння комп'ютерною технікою.

Для участі у конкурсі подаються документи:

- заява про участь у конкурсі;

- особова картка форми П2-ДС з додатком 1 та автобіографією;

- копія (-ї) диплома (-ів) з додатком (-ами), інших документів про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації;

- електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному веб-сайті НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua та роздрукована з офіційного веб-сайту у паперовому вигляді.  Е-декларація заповнюється власноруч за допомогою власного електронного цифрового підпису (ЕЦП),  який можна отримати безкоштовно в Акредитованому центрі сертифікації ключів інформаційно-довідкового департаменту державної фіскальної служби (Чернігівська ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. Кирпоноса, 28) або через BankID одного з банків, який підтримує відповідну функцію;

- копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;

- копія військового квитка (у разі наявності);

- копія трудової книжки;

- одна фотокартка розміром 3х4 см.

Додаткова інформація:

1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу в ефір оголошення про проведення конкурсу. 

2. Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку їх персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних", а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України "Про очищення влади". 

3. Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних функціональних обов'язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків тощо інформація надається за телефонами: управління капітального будівництва міської ради – 77-48-40, 77-89-75 або під час особистого прийому за адресою: вул. Івана Мазепи, 19, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00).

 Відділ кадрової роботи міської ради здійснює прийом документів для участі в конкурсі за адресою: м. Чернігів, вул. Магістратська, 7, каб. 10, в робочі дні:

- понеділок, середа, п’ятниця – з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00);

- вівторок, четвер з 8.00 до 13.00.

20.09.2018

Чернігівська міська рада

оголошує конкурс на заміщення вакантної та тимчасово вакантної посад посадових осіб місцевого самоврядування:

– головного спеціаліста відділу комунального господарства та благоустрою управління  житлово-комунального господарства міської ради.

Вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

- вільне володіння державною мовою;

- володіння комп'ютерною технікою.

– головного спеціаліста – юрисконсульта відділу кадрової та юридичної роботи управління освіти міської ради (на період навчання основного працівника в НАДУ при Президентові України).

Вимоги до кандидатів:

- повна вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста;

- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;

- знання норм чинного законодавства у галузі освіти, знання трудового, цивільного, господарського, адміністративного законодавства;

- вільне володіння державною мовою;

- володіння комп'ютерною технікою.

Для участі у конкурсі подаються документи:

- заява про участь у конкурсі;

- особова картка форми П2-ДС з додатком 1 та автобіографією;

- копія (-ї) диплома (-ів) з додатком (-ами), інших документів про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації;

-   електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному веб-сайті НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua та роздрукована з офіційного веб-сайту у паперовому вигляді.             Е-декларація заповнюється власноруч за допомогою власного електронного цифрового підпису (ЕЦП),  який можна отримати безкоштовно в Акредитованому центрі сертифікації ключів інформаційно-довідкового департаменту державної фіскальної служби (Чернігівська ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. Кирпоноса, 28) або через BankID одного з банків, який підтримує відповідну функцію;

- копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;

- копія військового квитка (у разі наявності);

- копія трудової книжки;

- одну фотокартку розміром 3х4 см.

Додаткова інформація:

1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу в ефір оголошення про проведення конкурсу. 

2. Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку їх персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних", а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України "Про очищення влади". 

3. Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних функціональних обов'язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків тощо інформація надається за телефонами: управління житлово-комунального господарства міської ради – 67-79-22  або під час особистого прийому за адресою: вул. Реміснича, 19, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00); управління освіти міської ради – 30-30-93, або під час особистого прийому за адресою: пр. Перемоги, буд. 141, каб. 221, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00).

 Відділ кадрової роботи міської ради здійснює прийом документів для участі в конкурсі за адресою: м. Чернігів, вул. Магістратська, 7, каб. 10, в робочі дні:

- понеділок, середа, п’ятниця – з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00);

- вівторок, четвер з 8.00 до 13.00.

ПОСТАНОВА КМУ від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами)  (27.06 кб.)

Розпорядження Чернігівського міського голови від 8 червня 2015 року № 153-р "Про затвердження Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб Чернігівської міської ради"  (108.5 кб.)

Н А К А З Головдержслужби України від 8 липня 2011 року № 164 "Про затвердження Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами)  (34.83 кб.)

Перелік питань до іспиту  (48.5 кб.)