Різноманіття та залученість
Поняття різноманітності та залученості лише нещодавно увійшли до ключових корпоративних пріоритетів компаній на ринку України та світу, але в Nestlé вони роками були основою нашої роботи та корпоративної культури.. Ми наполегливо працюємо над інтеграцією в кожну спільноту, до якої ми належимо — і ті унікальні ідеї, які приносить нам наша команда, мають найвищу цінність. Ми відверті щодо мотивів цих поглядів. Просування різноманітності вимагає від нас відповідальності, однак ми знаємо, що це посилює нашу продуктивність і дає нам перевагу над нашими конкурентами.
Серед іншого різноманітність тісно пов’язана з гендерним балансом. Наш пріоритет — якнайкраще розвиваємо таланти і чоловіків, і жінок. Ми робимо це не лише тому, що це правильно, а й тому, що ми повністю розкриємо свій потенціал лише тоді, коли всі наші співробітники розкриють свої. Тому ми активно розвиваємо таке середовище, культуру та підхід до лідерства, які надають рівні можливості для кожного, на будь-якому рівні.
Крім того ми поділяємо принципи і напрями діяльності з утвердження рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері зайнятості не залежно від їх віку, релігії, національного походження та будь-яких інших ознак, поглядів чи вподобань.
Здоров’я та добробут співробітників
Наше бачення та цінності формують всі наші дії. Ми твердо віримо, що їх треба проживати та відчувати щодня. Підтримуючи здоровий спосіб життя, шляхом забезпечення нашій команді здорового раціону, ми підтримуємо наш принцип "здорового розуму в здорових тілах" і створюємо здорову, енергійну та високоефективну команду, яка вирізняє нас серед інших.
Більшість наших ринків реалізували програми Health & Wellness для працівників, які містять плани управління вагою, профілактику хвороб, повсякденний догляд за дітьми, гнучку схему винагород та гнучкі умови праці. Nestlé в Україні також активно розвиває даний напрямок та впроваджує різноманітні ініціативи для забезпечення здоров’я працівників та поліпшення їх добробуту.
Безпека та здоров’я
Nestlé опікується нашими споживачами, спільнотами, до яких ми належимо, і, звісно, нашими колегами. Не дивно, що безпека та здоров’я — це основа всього, що ми робимо. Ми не йдемо на компроміси у цьому. Один нещасний випадок — це для нас уже забагато. Наша увага зосереджена на пошуку нових надихаючих способів залучення всіх співробітників та партнерів до бізнесу у вирішенні питань безпеки та подальшого розвитку вже досягнутого успіху. Заходи щодо покращення умов праці та поліпшення здоров’я співробітників сприяють позитивним показникам, але ми хочемо досягти нульового рівня нещасних випадків.
Ми сподіваємося, що ви відчули нашу прихильність команді і будемо раді бачити вас серед її членів.