Мастер-класс по формированию команды

[/] Программа Результаты Отзывы Как повысить уровень ответственности и вовлеченности сотрудников? Пройдите двухчасовой мастер-класс по увеличению внутренней мотивации персонала для лидеров! Получить мастер-класс +38 (067) 351 82 18 Заказать звонок Какие проблемы помогает решить мастер-класс? Главный признак того, что вам необходимо пройти мастер-класс — наличие внутреннего запроса, сильная потребность улучшить организацию собственной компании. Ситуация в команде не зависит от руководителя, собственник не может изменить атмосферу Продуктивность персонала снижается, что уменьшает прибыль и влечет за собой долги Выяснение отношений между сотрудниками отнимает больше времени, чем работа Сильные специалисты не проявляют инициативу, ищут новые возможности вне компании Регламентами пренебрегают, корпоративная дисциплина отсутствует Сотрудники избегают ответственности и сложных задач, делегирование не работает Сделайте первый шаг к изменению ситуации — внедрите рекомендации, изложенные в мастер-классе! Стоимость мастер-класса — $20 Начать просмотр Спикеры мастер-класса Тренеры с 30-летним опытом в сфере личностного развития смогут дать вам качественное и профессиональное видение со стороны, которое позволит выстроить вам карту собственного и корпоративного развития Николай Сапсан Основатель компании OVITTA. Организовал и одновременно управлял 11 проектами с оборотами более 3 млн долларов в год. Эксперт по персональной эффективности, организационный коуч, предприниматель, бизнес-тренер, основатель тренинговой компании OVITTA, автор ИНСАЙТ-тренингов: «Акцент», «Сила открытости», «Мастерская». Игорь Папуша Основатель «Восточно-Европейского институт коучинга», приглашенный коуч тренинговой компании OVITTA. Персональный тренер первых лиц, организационный коуч, консультант по вопросам личной эффективности, взаимоотношений, мотивации и коммуникации в команде и семье. Часть 1 6 индикаторов доверия в команде 5 этапов развития компании Как повысить личную и командную эффективность, изменив отношение к делу Кризис в коллективе: как устранить конфликты и непонимание Часть 2 Общая цель — основа формирования корпоративной культуры Диагностика команды: как выявить неэффективных сотрудников Компания без конфликтов: как синхронизировать все отделы компании 3 принципа построения эффективной команды из обычных специалистов Узнать больше Что вы получите в результате? Совместный просмотр записи двухчасового мастер-класса с вашей командой поможет увеличить прибыль компании в 3 раза, без материальных поощрений и силового давления. Осознаете собственные цели Подготовите план формирования сильной «команды-спецназа», без привлечения кадров Проработаете привычки, приоритеты, ответственность Сэкономите на поиске и мотивации персонала, сфокусировав внимание на общих интересах Увидите пути влияния на развитие собственной компании Научитесь предсказывать кризисы в компании, создадите здоровую атмосферу в коллективе Приступите к реализации решений по развитию Составите карту масштабирования бизнеса с учетом текущей ситуации и личных приоритетов Что говорят о нас участники? Получите мастер-класс и бонус — скидку 20% на открытый тренинг «Акцент» в Киеве! Получить мастер-класс и скидку +38 (067) 351 82 18 office@ovitta.com.ua Заполните форму Мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня! Отправить Заполните форму Мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня! Отправить Заполните форму Мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня! Отправить Заполните форму, чтобы получить детальную консультацию о мастер-классе Отправить Ваша заявка принята! Спасибо, что выбрали OVITTA! Вернуться на сайт