-
Прийняли на роботу працівника віком до 18 років? Якими мають бути його робочий час та оплата праці
Держпраці у Полтавській області надала роз'яснення щодо оплати праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи
12.07.2018
335
-
Чи зобов'язаний працівник виконувати обов'язки за межами трудового договору? Позиція Держпраці
Чи можуть від працівника вимагати працювати довше або виконувати роботу, яка не передбачена у трудовому договорі? На думку Держпраці, ні. Водночас у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою
11.07.2018
367
-
Підприємству забороняється встановлювати свої строки та види відпусток без збереження зарплати
Держпраці у Дніпропетровській області зазначила, що встановлення інших видів неоплачених відпусток є порушенням законодавства про працю
09.07.2018
781
1
-
Якою має бути тривалість чергування у охоронців та сторожів? Роз'яснює Держпраці
Фахівці Держпраці розповіли, якою має бути тривалість чергування у охоронців та сторожів
07.07.2018
2231
1
-
Як оплачувати дні хвороби залежно від причин непрацездатності? Консультує ФСС
Фонд соціального страхування надав роз'яснення щодо оплати днів хвороби в залежності від причин непрацездатності
06.07.2018
649
-
Важливо
З 1 липня зріс прожитковий мінімум: на що це вплине?
З 01.07.2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшився і становить 1 777 грн (1841 грн для працездатних осіб). На які основні показники це вплинуло та як зросли суми соціальних допомог?
02.07.2018
42290
9
-
Чи надається соцвідпустка на дітей працівниці за новим місцем роботи? Роз'яснює Держпраці
Держпраці у Хмельницькій області надала роз'яснення щодо можливості надання соціальної відпустки на дітей працівниці за новим місцем працевлаштування
01.07.2018
401
-
З 1 липня почнуть діяти нові розміри прожиткового мінімуму — нагадування від ДФС
Податківці нагадали про нові соціальні стандарти з 1 липня 2018 року
27.06.2018
3423
-
Як працівнику підтвердити свій страховий стаж для нарахування лікарняних? — роз'яснення від ФСС
Старою формою Положення № 10-1 не було визначено, довідка якої форми (ОК-5 чи ОК-7) видається для розрахунку на підприємстві розміру декретних та лікарняних. Тому підтвердженням страхового стажу є ці обидві форми
26.06.2018
2736
1
-
Роботодавець не виплачує лікарняні та декретні: що робити працівнику?
На жаль, ситуація, коли роботодавець не бажає приймати від працівника листок непрацездатності на практиці все ще зустрічається. Звісно, це незаконно, але що може вдіяти сам працівник? До кого йому звертатися, якщо його права порушені?
25.06.2018
1412
-
Як надається додаткова оплачувана відпустка для учасників бойових дій та інвалідів війни? Роз'яснює Держпраці
Державна служба з питань праці розповіла, як надавати додаткову оплачувану відпустку учасникам бойових дій та інвалідам війни
25.06.2018
448
-
Мінсоцполітики передумало! Відсутність колдоговору не заважає коригуванню середньої зарплати
Вимогу збільшувати відпускні в разі, якщо в розрахунковому періоді, за який вони обраховуються, або під час відпустки, оклад працівника зростає, встановлена п. 10 Порядку №100. Раніше Мінсоцполітики наполягало, що ця вимога стосується лише тих, у кого є колдоговір. Тепер передумало та вимагає протилежне
25.06.2018
3023
5
-
Працівниця виховує дитину, народжену у цивільному шлюбі: чи є право на соцвідпустку?
Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?
22.06.2018
750
-
Новоприйнятий працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку в будь-який момент
Чи може працівник - інвалід піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших 6 місяців?
22.06.2018
422
-
Коли встановлювати випробувальний строк заборонено? Роз'яснює Держпраці
Держпраці розповіла, що потрібно знати працівнику та роботодавцю про випробувальний строк та кому його заборонено встановлювати
22.06.2018
707
-
ФСС навчатиме працівників охороні праці: аналізуємо проект постанови
Проект постанови ФСС визначає механізм участі Фонду у навчанні та підвищенні рівня знань працівників з охорони праці. Як саме проходитиме навчання, чи буде ФСС хоча б частково їх фінансувати і які категорії працівників проходитимуть навчання?
21.06.2018
1704
1
-
Якщо підприємець– «єдинник» хворів під час відпустки: чи можливо відкликати заяву?
Відпустка – справа приємна, а відпустка для підприємця - «єдинника» ще й надає право звільнення від сплати єдиного податку. А от як бути, якщо відпустка псується лікарняним? Чи можна відкликати заяву про таку відпустку?
20.06.2018
250
-
Як документально оформити відрядження? Роз'яснює ДФС
Одним із важливих завдань при направленні у відрядження працівників є правильне документальне оформлення. Адже бувають випадки, коли з певних причин відрядження скасовують, відтерміновують або змінюють їх тривалість. Про оформлення зазначених обставин читайте у цій статті
20.06.2018
8676
3
-
Працівника прийнято на роботу: перші дії роботодавця
Ми продовжуємо розглядати, які дії має вчинити роботодавець при укладанні трудових відносин. Сьогодні ми поговоримо про те, що треба обов’язково зробити перед допуском до роботи та протягом першого тижня працевлаштування
19.06.2018
22489
7
-
У яких випадках не можна звільняти жінку?
Державна служба з питань праці роз'яснила, у яких випадках не можна звільнити жінку з роботи
19.06.2018
3105
4
-
Як видаються лікарняні листи, якщо страховий випадок настав за межами України? Консультує ФСС
Фонд соціального страхування роз'яснив щодо видачі листків непрацездатності у разі якщо страховий випадок настав за межами України
19.06.2018
398
-
Вихідні у червні: 23-ого працюємо, з 28 по 1 липня відпочиваємо
Нагадуємо, що наприкінці місяця будемо мати чотири вихідні поспіль. Натомість субота 23 червня буде робочою
18.06.2018
12528
7
-
Оформлення працівника на роботу: як зробити це правильно?
Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу
15.06.2018
17213
-
Враховуємо премії при розрахунку відпускних: консультує Мінсоцполітики
У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі
15.06.2018
2107
-
Як правильно порахувати норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів?
Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення
15.06.2018
5466
2
-
Держпраці нагадує: надурочні роботи для кожного працівника — не більше 4 годин протягом 2 днів підряд та 120 годин на рік!
Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт
15.06.2018
3413
-
Як правильно застосовувати працю неповнолітніх? Консультує Мінсоцполітики
Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Які саме пільги? Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?
14.06.2018
563
-
Доручену роботу виконано: чи може працівник піти швидше з роботи?
Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу
14.06.2018
2707
-
Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики?
Проходження практики студентами вищих навчальних закладів, учнів чи слухачів професійно-технічних навчальних закладів. Коли потрібен, а коли ні трудовий договір? Розповіли фахівці Держпраці
12.06.2018
1084
-
Мінсоцполітики встановило нові вимоги до експертних організацій у сфері охорони праці
Нові Вимоги до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва наберуть чинності 5 грудня 2018 року
11.06.2018
304