Открытые вакансии
Middle SEO-специалист
Приглашаем на работу оптимизаторов сайтов (SEO-специалистов), которые обладают знаниями относительно алгоритмов поисковых систем, владеют способами внутренней и внешней оптимизации.
Начинающий РРС-специалист
Настраивает и ведет кампании контекстной рекламы в Гугл Эдвордсе
Аккаунт-менеджер
Устанавливает и поддерживает долгосрочные доверительные отношения с клиентами.
Начинающий аккаунт-менеджер
Поддерживает долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.
Удаленный аккаунт-менеджер
Устанавливает и поддерживает долгосрочные доверительные отношения с клиентами.
Менеджер по продажам IT услуг
Проводит переговоры, после которых потенциальный заказчик становится довольным клиентом компании. Такой сотрудник должен обрабатывать входящие заявки и заключать сделки.
Контент-менеджер
Приглашаем на работу контент-менеджера, который стремится развиваться в направлении SEO.
Менеджер интернет-проекта с знанием польского языка
Ищем в команду сотрудника для повышения показателей и развития интернет-проекта на польском языке
Работа в компании Авеб
Сотрудники компании накапливают полезные знания и делятся ими с коллегами на внутренних семинарах или написав инструкцию в Вики компании. Проработав год в нашей команде, новичок становится сильным специалистом в своей области. Этому способствуют книги из мини-библиотеки, подробная внутренняя документация, еженедельные рассылки.
Официальное
трудоустройство
Индивидуальный
график работы
Кухня,
кофемашина
Библиотека
с полезными книгами
Коллектив
Наш коллектив похож на «клуб для своих», поэтому общение между сотрудниками не ограничивается лишь рабочими часами. Естественно, мы хотим видеть в своем дружном коллективе увлеченного общим делом коллегу, с которым после рабочего дня будет приятно заварить чашку вкусного чая.
Руководители стараются найти индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Удаленная работа
В Авеб принципиально не разделяют работу в офисе и удаленно. Все сотрудники используют внутреннюю ЦРМ для работы с задачами по проектам, эл. почту и видеовстречи в Хенгаутсе для коммуникаций с коллегами. Поэтому сотрудник может работать где и когда удобно.
Отзывы сотрудников
«С первого дня работы в компании новичок начинает интенсивно обучаться, нарабатывая определённую базу знаний и формируя навыки, необходимые для решения рабочих вопросов. Кроме того, в нашей компании внедрена особая практика: все мы выполняем „домашние задания“... Читая профессиональную литературу, сотрудники не только получают определенные знания, но и стимулируют свое мышление и учатся самостоятельно принимать решения. В компании созданы все условия, чтобы человек, который занял определенную должность, мог использовать все возможности для обучения, таким образом повышая результативность своей работы. У нас даже организована библиотека литературы по разным узкоспециализированным тематикам, которая просто необходима, чтобы стать настоящим профессионалом в своем деле.»
«В компанию я пришел на должность менеджера по продажам, но мне всегда была интересна техническая часть работы. Я рад, что руководство „расспознало“ во мне технического специалиста и теперь я могу развиваться в этом направлении. Надеюсь, не ошиблись :). Сейчас я занимаю должность seo-специалиста. У меня много интересных и в то же время сложных проектов. Например, могу поделиться успешным опытом в продвижении таких тематик, как Двери, Лазерная эпиляция, Косметология, Напольные покрытия, Подарки и др. Ежедневно каждый сотрудник нашей компании получает новые знания и бесценный опыт, за счет чего растет и развивается как сильнейший специалист в своей области. Для этого разрабатываются комплексные планы развития и обучения для каждого работника. А для того, чтобы человек эффективно работал и при этом чувствовал себя комфортно, компания не забывает и о комфортных условиях труда для нашего дружного коллектива»