Фахівець з підбору персоналу

23.01.2018

Без категорії

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи у сфері підбору персоналу (підбір персоналу на різні рівні вакансій);
• Успішний досвід проведення телефонного/особистого інтерв’ю з кандидатами;
• Досвід аналізу резюме кандидатів, знання різних методів пошуку персоналу;
• Закінчена вища освіта або останні курси, заочна форма навчання;
• Вільне володіння українською мовою, англійська мова – Intermediate;
• Професійна манера спілкування та знання етикету ділового листування.

Базові функції:

• Повний цикл пошуку та підбору персоналу на різні рівні посад компанії;
• Комунікація з внутрішніми замовниками, складання профілів посад;
• Аналіз резюме, в тому числі проведення телефонних інтерв’ю;
• Проведення первинних співбесід, організація співбесід з керівниками підрозділів;
• Збір та перевірка рекомендацій по кандидатам.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентоспроможну заробітну платню;
• Західний менеджмент;
• Навчання та професійний розвиток;
• Цікаву роботу у команді професіоналів;
• Сучасний офіс з фітнес центром та басейном;
• Медичне страхування та компенсацію обідів;
• Знижки на придбання авто, запчастин та аксесуарів наших брендів та багато іншого.

попередня новина

наступна новина