Карьера в «Хлібодар»  это ответственность перед сотрудниками:

• мы рассматриваем сотрудников компании Хлебодар как единую команду профессионалов
• мы учитываем личные интересы работников, уделяем внимание развитию их потенциала
• мы создаем безопасные условия труда и оснащенные рабочие места
• мы повышаем социальные стандарты для сотрудников ГК Хлебодар как в части заработной платы так и в укреплении их социальной защищенности
• мы создаем условия для профессионального развития персонала
• мы каждый день несем тепло, заботу и уют — делаем это с любовью к хлебу и с уважением к людям

Программа для выпускников «От стажера до ТОР-менеджера»

В связи с активным ростом НОВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ  мы приглашаем в свою команду лучших выпускников.
Мы научим тебя всему, что нужно знать и уметь для того, чтобы стать успешным Руководителем и эффективно управлять людьми и бизнесом.
Поэтому начать карьеру в «Хлебодар» с позиции стажера разумно. Скорость продвижения по карьерной лестнице зависит исключительно от энтузиазма, навыков и желания самого сотрудника

Социальная ответственность — способ и часть философии ведения нашего бизнеса.

Мы в полной мере осознаем свою ответственность перед обществом за сохранение здоровья нации и окружающей среды, рассматривая свою деятельность в области безопасности продуктов питания, как неотъемлемую часть успешного ведения бизнеса и обязательное условие достижения стратегических целей.

АНКЕТА ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ