![]() |
|
|
|
Розділи порталу
Онлайн трансляцiя
Бюджет участі
Місто легенд
Створення ОСББ
Єдина країна
СБУ інформує
Чернігів, купуй рідне!
Для експортерів
Палац культури
Дошка пошани
|
Вакансії18.05.2018 Чернігівська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних та тимчасово
вакантної посад посадових осіб місцевого самоврядування: - начальника відділу підготовки будівництва
управління капітального будівництва міської ради. Вимоги до
кандидатів: - повна вища освіта відповідного професійного спрямування
ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста; - стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого
самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років при
необхідності (виходячи із виконання виконавчим органом основних завдань та
функцій) стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не
менше 4 років; - знання норм чинного законодавства в бюджетних установах; - вільне володіння державною мовою; -
володіння комп'ютерною технікою. - головного
спеціаліста відділу підготовки будівництва управління капітального будівництва
міської ради. Вимоги до
кандидатів: - повна вища освіта відповідного професійного спрямування
ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста; - стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого
самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1
року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - знання норм чинного законодавства в бюджетних установах; - вільне володіння державною мовою; - володіння комп'ютерною технікою. - головного
спеціаліста фінансово-економічного відділу управління капітального будівництва міської
ради. Вимоги до
кандидатів: - повна вища освіта відповідного професійного спрямування
ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста; - стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого
самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1
року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - знання норм чинного законодавства в бюджетних установах; - вільне володіння державною мовою; - володіння комп'ютерною технікою. - головного
спеціаліста – економіста відділу фінансування місцевих органів влади та
соціального захисту населення фінансового управління міської ради (на період
відсутності основного працівника, яка перебуває у відпустці для догляду за
дитиною до досягнення нею трирічного віку, до дня її фактичного виходу на
роботу). Вимоги до
кандидатів: - повна вища освіта відповідного професійного спрямування
ступеня магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста; - стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого
самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1
року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років; - вільне володіння державною мовою; - володіння комп'ютерною технікою. Для участі у конкурсі подаються документи: - заява про участь у конкурсі; - особова картка форми П2-ДС з додатком 1 та автобіографією; - копія (-ї) диплома (-ів) з додатком (-ами), інших документів
про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації; - електронна декларація особи, уповноваженої на
виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за
встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань
запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному веб-сайті
НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua та
роздрукована з офіційного веб-сайту у паперовому вигляді. Е-декларація заповнюється
власноруч за допомогою власного електронного цифрового підпису (ЕЦП), який можна отримати безкоштовно в
Акредитованому центрі сертифікації ключів інформаційно-довідкового департаменту
державної фіскальної служби (Чернігівська ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області
за адресою: м. Чернігів, вул. Кирпоноса, 28) або через BankID одного з банків,
який підтримує відповідну функцію; - копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки
платника податків; - копія військового квитка (у разі наявності); - копія трудової книжки; - одну фотокартку розміром 3х4 см. Додаткова інформація: 1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу в ефір оголошення про проведення конкурсу. 2. Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку їх персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних", а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України "Про очищення влади". 3. Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних
функціональних обов'язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки
знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків тощо
інформація надається за телефонами: управління капітального будівництва міської
ради – 77-89-75, 77-48-42 або під час особистого
прийому за адресою: вул. І. Мазепи, 19, каб. 216, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00); фінансового управління
міської ради – 65-13-49, або під час особистого прийому за адресою: Відділ кадрової
роботи міської ради здійснює прийом документів для участі в конкурсі за
адресою: м. Чернігів, вул. Магістратська, 7, каб. 6А, в робочі дні: - понеділок, середа, п’ятниця – з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00); - вівторок, четвер з 8.00 до 13.00. 05.05.2018 Чернігівська міська рада Вимоги до
кандидатів: – вища
освіта відповідного професійного спрямування ступеня магістра або
освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста; – стаж
роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній
службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за
фахом в інших сферах управління не менше 3 років; – вільне
володіння державною мовою; – володіння комп'ютерною технікою. - Для участі у
конкурсі подаються документи: - заява про участь у конкурсі; - особова картка форми П2-ДС з додатком 1 та автобіографією; - копія (-ї) диплома (-ів) з додатком (-ами), інших документів
про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації; - електронна декларація особи, уповноваженої на
виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за
встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань
запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному веб-сайті
НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua та
роздрукована з офіційного веб-сайту у паперовому вигляді. Е-декларація заповнюється
власноруч за допомогою власного електронного цифрового підпису (ЕЦП), який можна отримати безкоштовно в
Акредитованому центрі сертифікації ключів інформаційно-довідкового департаменту
державної фіскальної служби (Чернігівська ОДПІ ГУ ДФС у Чернігівській області
за адресою: м. Чернігів, вул. Кирпоноса, 28) або через BankID одного з банків,
який підтримує відповідну функцію; - копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки
платника податків; - копія військового квитка (у разі наявності); - копія трудової книжки; - одна фотокартка розміром 3х4 см. Додаткова інформація: 1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу в ефір оголошення про проведення конкурсу. 2. Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку їх персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних", а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України "Про очищення влади". 3. Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних
функціональних обов'язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки
знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків тощо
інформація надається за телефонами: управління житлово-комунального господарства
міської ради – 4-31-89 або під час особистого прийому за адресою: вул. Реміснича,
19, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00). Відділ кадрової
роботи міської ради здійснює прийом документів для участі в конкурсі за
адресою: м. Чернігів, вул. Магістратська, 7, каб. 6А, в робочі дні: - понеділок, середа, п’ятниця – з 8.00 до 17.00 (обідня
перерва з 13.00 до 14.00); - вівторок, четвер з 8.00 до 13.00.
ПОСТАНОВА КМУ від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами)
(27.06 кб.)
Розпорядження Чернігівського міського голови від 8 червня 2015 року № 153-р "Про затвердження Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб Чернігівської міської ради"
(108.5 кб.)
Н А К А З Головдержслужби України від 8 липня 2011 року № 164 "Про затвердження Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами)
(34.83 кб.)
Перелік питань до іспиту
(48.5 кб.)
|
Анонс
![]() Увага! 29 травня – одноденне перекриття руху по вул. Ріпкинській ![]() 1 червня - акція "Чернігів – територія радості" ![]() До уваги власників автотранспорту ![]() Міський Палац культури: репертуар на травень ![]() Пілотний проект "Шлюб за добу" ![]() Опитування щодо розвитку бізнесу в Чернігові
Опитування
Результати
опитування
Погода Погода у Чернігові вологість: тиск: вітер: Мапа Чернігова
Курси валют
|