-
Як вплине підвищення окладів на розрахунок відпускних?
Якщо підвищення окладів відбулося в періоді, коли працівник перебував у щорічній відпустці, його середній заробіток необхідно прокоригувати і нарахувати належні йому кошти – консультація від Держпраці
05.03.2018
5600
10
-
Працівниця, яка працювала на «декретній посаді», також йде у декрет: чи можна її звільнити?
Працівник, прийнятий на роботу за строковим договором на час перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною, також йде у відпустку для догляду за дитиною. Основний працівник повертається на роботу. Як правильно звільнити такого працівника і чи допускається таке звільнення взагалі?
02.03.2018
935
-
Аналітика
Премії та винагороди за рік у розрахунку відпускних
Одне із запитань, яке часто виникає у бухгалтерів — це врахування премій та суми винагороди за підсумками роботи за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних. Розглянемо це на прикладах
28.02.2018
2475
2
-
Максимальний та мінімальний розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами – 2018
З 11.10.2017 року зазнали змін ст. 19 та ст. 26 Закону №1105. З цього приводу було декілька роз’яснень від Мінсоцполітики та ФСС з ТВП. Тож розглянемо основні тези й остаточно визначимося з мінімумом та максимумом допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
27.02.2018
5023
-
Відпустка "авансом": коли можлива?
У яких випадках можна брати відпустку "авансом" та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед – роз'яснила Держпраці у Дніпропетровській області
24.02.2018
2497
-
Як підтвердити право на додаткову соціальну відпустку одинокій матері
Роботодавець зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок за всіма сумами, що належать йому до виплати на день звільнення. Це стосується й виплат за додаткову відпустку, право на яку належить одинокій матері за наявності підтвердних документів
23.02.2018
1192
-
Аналітика
Соціальні відпустки працівникам, які мають дітей: все що потрібно знати
Продовжуємо говорити на тему відпусток. Цього разу розглянемо питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей. На деякі з них можуть претендувати лише жінки. Але доглядати дитину до 3-х років може і батько (або інший родич). З’ясуємо деталі
22.02.2018
6901
3
-
Аналітика
Щорічні відпустки: коли, кому та якої тривалості надаються
Як визначити, якої тривалості щорічну відпустку працівник вже заробив? Коли та на яку тривалість щорічної відпустки має право новоприйнятий працівник? Докладно розглянемо далі
21.02.2018
9498
-
Аналітика
Документальне оформлення щорічних відпусток: покроковий алгоритм
Незабаром настане сезон відпусток і у бухгалтерів, які часто за сумісництвом є ще й кадровиками, постане питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладніше
19.02.2018
23121
1
-
Підвищення окладу після переведення на вищу посаду: розраховуємо відпускні
Якщо підвищення посадових окладів відбувається після переведення працівника на вищеоплачувану посаду, його середня заробітна плата надалі розраховується за посадою, яку він обіймає на час підвищення посадових окладів
15.02.2018
4701
8
-
Які документи слід надати для оформлення відпустки для догляду за дитиною до 6 років
Держпраці коротко нагадала умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та зазначила, які документи слід подати для її оформлення
15.02.2018
2261
-
Чи можна виплачувати премію працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною
Мінсоцполітики роз'яснило, що виплата премії до державного, професійного свята, ювілейної дати посадовій особі місцевого самоврядування, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, законодавством не заборонена
13.02.2018
863
-
Чи може роботодавець замінити додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці грошовою компенсацією
Виплата грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки передбачена у разі звільнення та за бажанням працівника у разі використання ним не менше ніж 24 календарних днів щорічної та додаткових відпусток. Решта днів відпустки може замінюватися грошовою компенсацією
12.02.2018
485
-
Розрахунок допомоги з тимчасової непрацездатності після переведення працівника з іншого підприємства
Фонд соцтраху роз'яснив, як розрахувати лікарняні працівнику на новому підприємстві після його переведення з іншого
06.02.2018
1874
-
Порядок та умови надання щорічних відпусток – у роз'ясненні Держпраці
У Держпраці нагадали, у якому законодавчому порядку та за яких умов відбувається надання щорічних відпусток
04.02.2018
4166
4
-
Аналітика
Відпускні - 2018: покроковий алгоритм розрахунку
Працівники планують відпустки, а бухгалтерам саме час подумати про їх оплату. Цей матеріал допоможе розрахувати відпускні в 2018 році без проблем
01.02.2018
31641
9
-
Держпраці про правила поділу щорічної відпустки на частини
Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини по 7 днів через виробничу необхідність?
16.01.2018
19800
1
-
Скільки щорічних відпусток може взяти працівник протягом робочого року
Працівник, який має право на кілька щорічних додаткових відпусток, має обрати одну з них — понад основну відпустку. Водночас за ним зберігається право на соціальну відпустку на дітей
15.01.2018
4061
-
Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку
Держпраці роз'яснила, чи зобов’язаний роботодавець видавати наказ про надання щорічної відпустки за два тижні
15.01.2018
12729
7
-
Аналітика
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах у 2018 році
Питання розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності ми вже розглядали раніше. У цьому матеріалі розглянемо, як обчислювати допомогу по вагітності та пологах
11.01.2018
15354
20
-
Як бути з виплатою відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки
Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці
09.01.2018
23309
7
-
Чи нараховувати ЄСВ на суму лікарняних та компенсації відпустки після звільнення працівника
Податківці у своєму листі розповіли, чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму лікарняних та компенсації відпустки після звільнення працівника
09.01.2018
12963
6
-
Неповний робочий час під час відпустки для догляду за дитиною: що з ЄСВ?
У працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, є унікальне право – одночасно бути і в цій відпустці, і працювати в режимі неповного робочого часу. Як роботодавець має нараховувати ЄСВ за такого працівника? Про це розповіли податківці у новому листі
21.12.2017
964
-
Належним чином оформлений лікарняний є пiдставою для продовження чи перенесення щорiчної вiдпустки
Чи повинен роботодавець продовжувати або переносити щорiчну вiдпустку працiвника на кiлькiсть днiв хвороби, що припали на вiдпустку згiдно з листком непрацездатностi, виданим з порушеннями, якi не були виправленi та через якi допомога по тимчасовiй непрацездатностi не призначалася?
19.12.2017
2644
-
Як нараховувати ЄСВ при звільненні працівниці під час її знаходження у відпустці для догляду за дитиною
Працівниця звільняється під час декретної відпустки. Їй нарахували компенсацію за дні невикористаної відпустки у розмірі меншому мінімальної зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску?
18.12.2017
928
-
Мати працює неповний робочий день: чи мають право на відпустку для догляду за дитиною родичі?
Чи має право роботодавець надавати за заявою батька дитини, баби, дiда чи iнших родичiв, якi фактично доглядають за дитиною, вiдпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку на пiдставi довiдки з мiсця роботи матерi про те, що вона приступила до роботи на умовах неповного робочого дня?Консультує Мінсоцполітики
06.12.2017
426
-
Листок непрацездатності надано після відпустки: що робити з відпускними?
Якими мають бути дії бухгалтера, якщо листок непрацездатності надано після надання відпустки, а період, зазначений у цьому листку, припадає на розрахунковий період для визначення відпускних? На це питання відповіло Мінсоцполітики на запит від редакції "Дебету-Кредиту"
05.12.2017
4099
2
-
Працiвник перебував у вiдпустцi для догляду за дитиною i звільняється: як нараховується компенсація за відпустку?
У Мінсоцполітики розповіли, як нараховується компенсацiя за невикористану вiдпустку пiд час звiльнення працiвника, який 1,5 року перед звiльненням не вiдпрацював жодного дня
05.12.2017
2799
3
-
Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?
Традиційно вважається, що ненормований робочий день і неповний робочий час – речі несумісні. Мінсоцполітики у коментованому листі доводить, що це не так
27.11.2017
3343
2
-
Використання відпусток за свій рахунок на період АТО буде можливим лише на окремих територіях
Кабмін ухвалив законопроект, яким чітко визначено, у яких населених пунктах працівники зможуть користуватися правом на відпустку без збереження зарплати на період проведення АТО
15.11.2017
346
