This version of the page http://www.atomprofspilka.info/faq/health (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2017-11-28. The original page over time could change.
Питання-Відповідь
  • Соціально-економічний захист
  • Правова робота
  • Охорона праці
  • Організаційна робота
  • Документообіг
  • Міжнародна робота
  • Фізкультурно-масова робота
  • Робота з молоддю
  • Відповіді учасникам АТО

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 47
   

Питання-Відповідь


Поставити питання

У яких випадках роботодавець штрафується за нещасний випадок на виробництві?

Згідно зі ст. 45 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 року №  1105—ХIV, роботодавець — як страхувальник — зобов’язаний інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних... Читати відповідь

Я керівник групи бурових робіт ДП УкрНІПІ (м. Жовті Води). Керівництво підприємства вимагає від мене, а також машиністів бурових установок та їх помічників проходження психоневрологічної експертизи. Чи правомірна ця вимога?

Заходи професійного психофізіологічного відбору і психофізіологічної експертизи передбачені статтею 5 Закону України “Про охорону праці”, в якій визначено: “До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи”. Діючі на сьогодні нормативно-правові акти передбачають необхідність заходів професійного... Читати відповідь

В праве ли предприятие отправить меня на рабочее место в командировку по списку №1, если это рабочее место не аттестовано?

Предприятие в праве отправить работника в командировку, при этом при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Оплата труда за выполненную работу осуществляется в размере не ниже среднего заработка за... Читати відповідь
останні публікації
28.11.2017
6 грудня профспілки проведуть пікетування
Провести в Києві 6 грудня - напередодні розгляду проекту Державного бюджету на 2018 рік - масову профспілкову акцію у...
27.11.2017
Насилие на рабочем месте – профсоюзная проблема
Глобальный союз IndustriALL опубликовал новый видеоролик, посвященный Международному дню борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, который отмечается 25 ноября....
24.11.2017
Жінки-лідери змін в місцевих громадах
Цей тиждень був багатий на заходи, присвячені захисту прав жінок. Бо саме це, з огляду на сьогоднішні реалії, передбачає...
23.11.2017
Пленум про майбутнє галузі
23 листопада у Києві відбувся II Пленум Профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України. Це перший у цьому році...
22.11.2017
Платформи громадянського суспільства Україна - ЄС
Представники громадянського суспільства України та ЄС зустрілися 15 листопада в Києві в рамках 5-го засідання Платформи громадянського суспільства Україна...
15.11.2017
Про розширене засідання профкомітету ЧАЕС
15.11.2017
Корпоратизація НАЕК потребує окремого закону
31.10.2017
Общественные слушания в Энергодаре
20.10.2017
Динаміка виплати заробітної плати у вересні
02.10.2017
70-летний юбилей геологов ВостГОК