This version of the page http://www.0372.ua/catalog/68 (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2017-11-14. The original page over time could change.
«Робота», м. Чернівці | Компанії на 0372.ua

Робота

+ Додати підприємство
Сортувати:
1-й польський центр зайнятості «Надія Є»
79000, Чернівці, Героїв Майдану, 68
+380(66)959-24-24, +380(67)343-64-24
8.2 добре
Я рекомендую
Персонал-cервіс, рекрутинг та HR
58000, Чернівці, Героїв майдану (Червоноармійська), 2-б, офіс 13
+380(50)601-05-12, +380(372)55-32-40, +380(97)039-39-61, +380(93)235-89-64
Я рекомендую
Столична Ювелірна Фабрика
79000, Чернівці, вулиця Головна, 38, «Київські ювеліри» 10:00-20:00
+380 (80) 030-05-85
7.5 добре
Я рекомендую
Nova Visa agency, робочі та шенген візи
58000, Чернівці, вулиця Богдана Хмельницького, 5
(099) 508 3223
Я рекомендую
U-STAFF
7.4 добре
Я рекомендую
СП транс, візи, перевезення за кордон
58000, Чернівці, вулиця Турецька, 1, /1
(099) 545 66 58
Я рекомендую
Візова підтримка
58000, Чернівці, Вулиця Небесної Сотні, 14-а, офіс 3.
+380(50)040-35-95
Я рекомендую
Персонал, кадрова компанія
58001, Чернівці, вулиця Головна, 119
(050) 434 52 84
Я рекомендую
Гриник, кадрове агенство
(095) 048 34 35
Я рекомендую
FriendZ agency, міжнародне кадрове агенство
+380 (50) 545 79 38, +380 (93) 545 79 38, +380 (68) 545 79 38
Я рекомендую
Показати ще
Підрубрики
Показати
Оголошення
Русская Квартира , Срочно продам 1-комнатную квар...
10.11.17
Головна Квартира , ТЕРМІНОВО Продається 2-х кімнат...
10.11.17
Черновцы Комерційна , ЧЕХИЯ !
10.11.17
комарова Квартира , Продам хорошую 2-комнатную ква...
10.11.17
Розмістити оголошення у цьому блоці Додати

Робота Чернівці

Категорія «Робота» відкриває доступ до професійних послуг кадрових агентств Чернівців. Ними можуть скористатися як прості люди, які шукають гідну посаду, так і керівники компаній, які набирають команду висококваліфікованих спеціалістів. Теоретично, будь-яка фірма може досягнути успіху, якщо у ній працюють справжні професіонали своєї справи. Ось чому питання відповідальних кадрів турбує не лише пересічних громадян як кандидатів на певну посаду, а й власників будь-яких компаній. На передній план виходить розвиток потенціалу співробітників, який, у найкращому випадку, формує задоволення своєю роботою.

Показати