Кропивницький
Пілот
Показник
Бал
1 Інформація про роботу органів місцевої влади
9
Проекти рішень публікуються за 20 робочих днів до їх розгляду на засіданні виконавчого комітету, публікуються та зберігаються впродовж 2х років протоколи пленарних засідань сесій та виконкому. Гарно організована інформація про депутатів. Рекомендується вести протоколи засідань погоджувальної ради.
2 Доступ та участь
8
Місто має бюджет участі, громадськість може бути присутньою на засіданнях комісій ради, проекти рішень ради оприлюднюються за 20 робочих днів до розгляду на пленарному засіданні.
3 Закупівлі
3,5
Рекомендується оприлюднювати інформацію про всі закупівлі здійснені підпорядкованими комунальними органами, установами та підприємствами на суму до 50 тис., інформацію про актуальні закупівлі всього міста, а також узагальнену інформацію про результати закупівель за попередні три роки (конкурентні/неконкурентні, допорогові/надпорогові, кількість та сума контрактів, топ закупівельники/переможці) та іншу інформацію про закупівлі більш структуровано, можливо на окремій сторінці або сайті.
4 Житлова політика
4
Є анонси про майбутні засідання громадської комісії з житлових питань та ін., інформація про критерії розподілу житла, на окремому сайті є черговість (пріоритетність) та адреси, вулиці ремонту доріг.
Бажано оприлюднювати протоколи громадської комісії з житлових питань
5 Бюджетування та контракти
2,5
Необхідна доступна інформація про бюджет міста не у формі додатку до рішення, бажано проведення громадських слухань. Опубліковано бюджети за останні три роки, звіти про їх виконання.
6 Гранти, виділення фінансів
3
Потрібен розділ з інформацією про рішення ради щодо про надання чи відмови у виділенні фінансової підтримки, допомоги та архів таких рішень щонайменше за попередні 2 роки. Бажано мати оприлюднену інформацію про безуспішних претендентів на отримання фінансування.
7 Соціальні послуги
1
Є інформація та контакти лікарень та деяких інших закладів, інформація про вакансії в медичних установах. Бажано мати можливість подати онлайн-заяву на отримання місця або послуги в міських установах соціальної допомоги.
8 Кадрові питання
1,5
На сайті Порядок проведення конкурсів на заміщення вакантних посад, вимоги до кандидата. Є зразки та перелік документів необхідних для представлення до нагородження. Рекомендується оприлюднювати на веб-сайті протоколи процедур відбору претендентів в виконавчі органи та підсумкові оцінки конкурсної комісії, протоколи та рейтинги претендентів на посади, а також в біографії міського голови публікувати інформацію про його зв’язки з комерційними і некомерційними організаціями.
9 Професійна етика та конфлікт інтересів
4,16
Рекомендується ухвалити Кодекс етики для депутатів, співробітників комунальних підприємств.
Є Кодекс етики для службовців. Бажано публікувати політичну приналежність депутатів, а не лише належність до фракцій.
10 Землекористування та будівельна політика
4,5
Публікується інформація про незадіяні земельні ділянки. Потрібні документи (форми, зразки, заяви, інструкції тощо), які необхідно подати, щоб оформити оренду чи приватизацію земельної ділянки (є для гаражного будівництва); слід опублікувати генеральний план міста.
11 Комунальні підприємства
4,5
Оприлюднено інформацію про тарифи та порядок їх формування, контакти комунальних підприємств, є фінансова звітність суб’єктів господарювання комунальної власності; слід мати біографії керівників.
12 Комунальне майно
6
Є перелік всіх об'єктів та перелік приміщень комунальної власності на веб-сайті які були передані в оренду або іншу форму користування, контакти органу та керівника, що займається операціями з майном.
13 Освіта
4,3
Використовується форма відкритого розподілу місць (відкрита черга), можливість подати онлайн-заяву на отримання місця у ДНЗ чи школах. Бажано публікувати більше інформації про місце розташування закладів позашкільної освіти, музичних та художніх шкіл, графік роботи та види пропонованих гуртків, секцій тощо.