This version of the page http://www.atomprofspilka.info/Molod (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2017-10-25. The original page over time could change.
Про нас
  • Символіка
    • Емблема
    • Прапор
  • Структура
  • Статут Атомпрофспілки України, нова редакція
  • Програмні документи
    • Звіт про роботу ЦК профспілки у 2007-2012рр.
  • Історія розвитку
    • Фотоальбом "Події та люди"
  • Партнери
    • Профком ППО ДП НАЕК "Енергоатом"
    • Редакція газети "Атомник України"
    • Сайти наших парнерів
  • Організація молоді

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2017, 43
   

Організація молоді

Коротка історична довідка створення Організації молоді Атомпрофспілки та плани на майбутнє.

Березень 1994 року – Установча конференція секції «Молодь». На конференції прийнято «Положення про секцію «Молодь», в якому встановлено основні цілі та завдання.

15 лютого 2000 року – Президіям ЦК профспілки прийняла Постанову ЦК про активізацію роботи секції «Молодь».

21 квітня 2000 року – Конференція молоді атомної енергетики та промисловості. На конференції секція «Молодь» була реорганізована в Спілку молоді Атомпрофспілки.

25 квітня 2002 року – відбувся І-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

23 квітня 2004 року – відбувся ІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

21 квітня 2007 року – відбувся ІІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

18 квітня 2010 року – відбувся ІV-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

24 лютого 2012 року – відбувся V-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

Згідно Зведеного статистичного звіту Атомпрофспілки за 2011 рік членами Атомпрофспілки віком до 35 років включно є 20 585 осіб, що складає 27,08% від загальної кількості членів Атомпрофспілки.

Членами Організації молоді Атомпрофспілки можна вважати 19 132 осіб, що складає майже 93% від загальної кількості членів Атомпрофспілки віком до 35 років включно.

Діяльність Організації молоді спрямована на реалізацію «Стратегії розвитку Організації молоді Атомпрофспілки на період 2012-2017 рр.», яка визначає наступні пріоритетні цілі:

1.                     Створення сучасної інформаційної політики.

2.                     Різнобічне навчання та особистий розвиток членів ОМ.

3.                     Укріплення іміджу організації.

4.                     Втілення сучасної системи управління.

5.                     Глобальне лідерство у профспілковому руху.

Стратегія розвитку ОМА
Положення про ОМА
Положення про 2-й фотоконкурс ОМА
Заявка на участь у 2-му фотоконкурсі

останні публікації
25.10.2017
Важная неделя для социальной Европы
На этой неделе Совет должен сформулировать свою позицию по Директиве об откомандированных работниках. Профсоюзы призывают членов Европейского парламента одобрить...
25.10.2017
Гендиректор РАЕС нагороджений ВАО АЕС
Генеральний директор Рівненської АЕС Павло Павлишин нагороджений Всесвітньою асоціацією організацій, що експлуатують атомні електростанції (ВАО АЕС, WANO) за високі...
24.10.2017
Щороку Україна втрачає близько 208 млн доларів
Такі дані нового дослідження, опублікованого представництвом Фонду народонаселення ООН (UNFPA). Але ці втрати значно більші, якщо взяти до уваги...
24.10.2017
Рівненські атомники забезпечені оздоровлювленням
Впродовж 2017 року працівники Рівненської АЕС мали можливість відпочити та оздоровитись на кращих курортах країни, сплачуючи лише частину вартості...
24.10.2017
Пожежні РАЕС кращі на міжнародних змаганнях
Рятувальники 2-го Державного пожежно-рятувального загону (ДПРЗ-2) з охорони Рівненської АЕС стали призерами Міжнародних змагань пожежно-рятувальних служб «Найсильніший пожежний-рятувальник Київ-2017»,...
02.10.2017
70-летний юбилей геологов ВостГОК
11.09.2017
На Кировоградщине чествовали горняков ГП «ВостГОК»
08.08.2017
Новости коллективно-договорного регулирования
08.08.2017
Продление эксплуатации третьего южно-украинского
11.07.2017
Зачем Украине ЦХОЯТ