Повна інтеграція у колектив, широка мережа особистих контактів: впродовж стажування ви на власному досвіді відчуєте, що саме виділяє працівників компанії «Хенкель» і обумовлює їх успіх. З першого дня своєї роботи ви станете невід’ємною частиною команди і матимете змогу відчути, що означає працювати в компанії, яка є лідером ринку, та формувати ринок майбутнього, чи то у секторі споживчих товарів, чи то в промисловому секторі. Скористайтеся цією можливістю та переконайте нас у тому, що ви – талановита та ініціативна людина. Щороку це роблять 1500 інших стажерів у всьому світі.
Кожне стажування починається з визначення особистих цілей та завдань. Після цього ви можете відразу стати до роботи і дати волю своїм амбіціям. З першого дня стажування і надалі ви будете цілком та повністю інтегровані у нашу команду і працюватимете за індивідуальною програмою. При цьому ви можете розраховувати на постійну підтримку працівників Відділу персоналу та вашого наставника, котрим буде досвідчений працівник департаменту, у якому ви проходите стажування.
Завдання та можливості
Копіювати документи та варити каву? О, ні! Впродовж вашого стажування ви працюватимете над бізнес-проектами, як повноцінний член команди. Крім того, у ваc з’явиться безліч можливостей познайомитися з життям компанії за межами вашого департаменту.
- Крім участі в операційній діяльності компанії, ви зможете стати керівником власного проекту, а це – шанс проявити свої таланти.
- Ви також візьмете участь у презентаціях різних департаментів, наприклад, у рамках «Дня стажера» (Intern Day).
- Завдяки участі у програмі «Double-In» ви зможете впродовж дня супроводжувати стажера з іншого департаменту. Наприклад, якщо ви є стажером департаменту маркетингу, ви зможете познайомитись зі стажером департаменту контролінгу. У такий спосіб ми розвиваємо уявлення про роботу інших департаментів вже під час стажування.