
0-800-406-411
зворотній зв'язок
Київ, пр. Бажана, 30, кв. 8

ccc@ccc.kiev.ua

Організація і проведення тренінгів є вагомою складовою діяльності Творчого центру ТЦК (ТЦК). На сьогодні команда тренерів ТЦК складається з 12 фахівців високого професійного рівня. Кожен тренер має не тільки глибокі теоретичні знання, а й багатий практичний досвід, завдяки роботі в неурядових організаціях у різних регіонах України.
З 1996 по 2009 роки тренерами ТЦК було проведено більше ніж 1300 тренінгів в Україні, Молдові, Грузії, Росії та Білорусі, в яких узяли участь 24255 осіб. Було здійснено більше 50 проектів, які передбачали проведення тренінгів для представників місцевої влади, громадськості, засобів масової інформації.
Зокрема було впроваджено такі тренінгові проекти:
Серед замовників тренінгів ТЦК: Американські ради з міжнародної освіти, ВГО «Спілка молоді села», Корпус Миру США в Україні, Центр соціальних програм компанії РусАл, Міжнародна організація з міграції, міська рада м. Українка, ОБСЄ, Регіональний фонд підтримки підприємництва по Чернігівській області, Управління Верховного комісара ООН у справах біженців, Центр реабілітації наркозалежної молоді «Мир», Фонд «Карітас – Чеська Республіка», Християнський дитячий фонд та інш.
ТЦК уважно ставиться до потреб своїх основних клієнтів – ОГС та донорів, які підтримують їх діяльність. Завдяки цьому арсенал навчальних модулів постійно поповнюється новими тренінгами з найбільш актуальних тематик.
Тренінгові модулі є досить гнучкими і можуть оперативно адаптуватись відповідно до потреб клієнтів. Тривалість одного тренінгу зазвичай два дні (12 навчальних годин). Програма тренінгу складається з декількох навальних сесій, які передбачають презентації, інтерактивні дискусії, виконання практичних завдань. Кожен учасник тренінгу забезпечується збіркою матеріалів за тематикою тренінгу.
Обов'язковою складовою тренінгів є проведення 4-рівневої оцінки (за методикою Кіркпатріка): перший рівень оцінки передбачає оцінку реакції учасників на тренінг (проводиться опитування учасників одразу по завершенню тренінгу); на другому етапі проводиться оцінка того, як отримані знання та навички під час тренінгів використовуються учасниками у практичній діяльності (проводиться через 2-3 місяці після завершення тренінгу); на третьому етапі відбувається оцінка того, чи відбуваються зміни в організації під впливом того, що представник організації пройшов тренінгові підготовку (проводиться через півроку після тренінгу); на четвертому етапі оцінюються зміни в оточуючому середовищі внаслідок діяльності організації, представники якої брали участь у тренінгу (проводиться не менше ніж через рік після проведення тренінгу).
Творчий центр ТЦК пропонує близько 70 готових тренінгових модулів з таких напрямків:
1-й варіант. Організація може передбачити у власних проектах проведення тренінгів та обумовити заздалегідь, що їх проводитимуть тренери ТЦК. В бюджетах таких проектів необхідно закласти витрати на проведення тренінгів, узгодивши їх з ТЦК.
2-й варіант. Організація може безпосередньо замовити тренінг, надіславши відповідний запит в офіс ТЦК. В запиті необхідно зазначити тему, бажану тривалість тренінгу, категорію учасників та особливі побажання щодо змісту тренінгу.
Попит на проведення моніторингу та оцінки програм, проектів, політик, організаційного розвитку зростає постійно. Свідченням того, що моніторинг та оцінка перебувають у фокусі уваги урядового та неурядового секторів, є ухвалення Генеральною Асамблеєю ООН у грудні 2014 року резолюції «Зміцнення потенціалу оцінки програм розвитку на рівні країн». Докладаючи зусиль для розвитку такого потенціалу в Україні, Творчий центр ТЦК започаткував у 2011 році Школу з моніторингу та оцінки, в якій пройшли навчання 40 слухачів.
ДокладнішеМетою Школи тренерів ТЦК рівня є надання її учасникам можливість оволодіти базовими знаннями та навичками проведення тренінгів та навчань для дорослої аудиторії.
Докладніше