Книга Людмилы Мельник "Ролевые игры на работе. О чем не пишут в

Мельник Людмила бизнес-тренер, консультант, фасилитатор Контакты: тел. 050-38-401-38 эл.почта: melnikludmila88<>gmail.com О себе [javascript:WebForm_DoPostBackWithOptions(new WebForm_PostBackOptions("PageHeader$hlAbout", "", false, "", "about.aspx", false, true))] Тренинги Публикации События Отзывы Контакты тэги: Мельник, Людмила, бизнес, тренер, тренинги, продажи, переговоры, манипуляции, коучинг, книга, жесткие, скачать, купить Мои клиенты 09.09.2017 Инструменты ТОС для принятия управленческих решений ... Видео мастер-класса «Ролевые игры руководителя и команда, которую он создает» Развитие компании с ТОС Ролевые игры на работе Жесткие переговоры вебинар "Антиманипуляция для HR-а" "Ролевые игры на работе. О чем не пишут в трудовой книжке" ISBN 978-966-415-0528 год выпуска 2014 Содержание Вступление Об авторе. От автора. ВВЕДЕНИЕ. РУКОВОДИТЕЛИ. РУКОВОДИТЕЛИ – ВЗРОСЛЫЕ «Партнер» «Супервзрослый» «Стимулятор» «Сильно продвинутый» РУКОВОДИТЕЛИ – РОДИТЕЛИ «Мама» или «Папа» «Зевс» «Рабовладелец» «Руководитель строительной бригады» «Кукловод» «Бывший военный» «Чиновник» «Небожитель» РУКОВОДИТЕЛИ – ДЕТИ «Штирлиц поневоле» «Винни-Пух» «Трус» «Демонстратор» «Флюгер» «Не руководитель» Советы руководителю ЧАСТЬ ІІ. ПОДЧИНЕННЫЕ ПОДЧИНЕННЫЕ – ВЗРОСЛЫЕ Советы подчиненным-Взрослым ПОДЧИНЕННЫЕ – РОДИТЕЛИ «Правдолюб» «Наимудрейший» «Вчерашний студент» ПОДЧИНЕННЫЕ – ДЕТИ «Ищущий» «Звезда» Компания, в которой много «Звезд Компания, в которой одна «Звезда» «Неубиваемый» «Сплетник» и «Интриган» «Раб» ДРУГИЕ РОЛИ ПОДЧИНЕННЫХ «Акула» «Вор» «Подхалим» «Доносчик» ЧАСТЬ ІІІ. РОЛИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ, И ПОДЧИНЕННЫХ «Кризис-менеджер» «Человек с хорошей памятью» «Манипулятор» Советы подчиненному И снова от автора Эта книга рассказывает о ролевых играх, в которые играют ваши коллеги, руководители и подчиненные. Вы узнаете, какую именно роль играете вы и как можно улучшить или изменить взаимоотношения с теми, кто работает рядом с вами. Руководителям книга поможет узнать, как эффективнее управлять подчиненными, играющими разные роли, и как можно изменить эти роли, чтобы сделать работу в коллективе более продуктивной, а пребывание в нем – психологически комфортным. Подчиненные, прочитав книгу, смогут лучше понимать ролевые игры в коллективе и благодаря этому быть успешнее в своей профессиональной деятельности и получать больше удовольствия от работы. Книга также будет полезна менеджерам по персоналу, бизнес-тренерам и всем тем, кто заинтересован в создании результативной команды, предотвращении конфликтов в коллективе и развитии персонала. Книгу уже можно купить: Книжный рынок "Петровка": ряд 25, место 10; http://www.business-kniga.com.ua/ или заказать с доставкой по почте по телефону 050-382-91-59 или по e-mail ludmilamel[]mali.ru Сегодня 29.09.2017 посетителей: 21 всего: 10301 При использовании информации с этого сайта ссылки на него обязательны