Below is the text of the page https://itm55.com/comanda stored 2017-09-09 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Вакансии IT-Мастерской

Интересности HR и Руководство [https://itm55.com/comanda/experiencerubrika.php?p=17] Становление Лидера Развитие навыков Ценности Web-продвижение За рамками личности Маркетинг/Продажи Копирайтинг Дизайн Сервисы Ищeте работу? Разное Новости Внешнее развитие Внутренее развитие Новости команды Наши услуги Библиотека ITM Терминология Отзывы о нас Рабочие vk-заметки Делимся знаниями друг с другом Делимся знаниями с другими Навигация Контакты Вакансии Новости О компании Наши ценности Этапы приёма Делимся опытом Вопросы-ответы Каковы условия работы у нас? Как пройти собеседование? Будет ли обучение? Возможен ли карьерный рост? Нужно ли разделять ценности? Посмотреть другие вопросы > Свяжитесь с нами FB Корпоративная группа ВК Корпоративная группа Корпоративный канал Youtube itm-1-1 +38 (097) 270 32 97 itm55itm@gmail.com Toronto, Praga, Moscow, Kharkov Нужна информация? Enter F.A.Q. Нужна информация? Enter F.A.Q. команда с настоящими ценностями Навигация Контакты Вакансии Новости О компании Наши ценности Этапы приема Делимся опытом Вопросы-Ответы НАВИГАЦИЯ Вакансии Новости О компании Наши ценности Этапы приёма Делимся опытом Вопросы-ответы ЦЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ Вопросы-ответы Каковы условия работы у нас? Думаем, что вам понравится работа в нашем коллективе, который отличается доброжелательностью, отзывчивостью и стремлением поддержать коллегу, особенно новичка. Одной > Как пройти собеседование? На собеседовании люди делятся на 2 группы. Люди первой группы приходят на собеседование, понимая, чего они именно хотят, а другие предпочитают заним > Будет ли обучение? Разумеется, мы обучаем сотрудника. На протяжении испытательного периода руководитель ожидает от Вас как можно больше вопросов. Именно количест > Возможен ли карьерный рост? Любая вакансия предполагает карьерный рост, как по горизонтали, так и по вертикали. Горизонтальный карьерный рост – это рост в области углубления > Нужно ли разделять ценности? Да. Ценности – это то, что объединяет сотрудников нашей компании. Если Вы склонны обсуждать коллег или руководство, то Вам будет некомфортно в нашей компании, а нам некомфортно с Вами. Если вы > Последние новости 22 Августа 2017 Профессиональный рост начинается с целей Путь начинается с постановки цели. Но как ее выбрать правильно и как определить верную дорогу? О своем пути в компании ITM мы попросили рассказать специалиста компании в области верстки и программирования. > 03 Августа 2017 Реакция Руководителя формирует нормы поведения Руководитель ‒ организовывает, планирует, контролирует и мотивирует людей, но знаете ли вы главную роль руководителя? Поговорим о том, как формируются нормы поведения у сотрудников > 10 Августа 2017 Как стать настоящим дизайнером за один год? Как стать настоящим дизайнером, что нужно знать новичкам и почему важно читать книги. Опытом делится Оля Гриненко, ведущий дизайнер ITM. > 10 Августа 2017 Что такое настоящий менеджер по продажам? Чтобы стать настоящим специалистом по продажам, достаточно знать всего 3 секрета. Об этом, а еще о своем пути рассказывает ведущий менеджер по работе с клиентами нашей компании. > > Вакансии Актуальные вакансии В офисе Специалист Открытая Удалённая Стажер Кадровый резерв В офисе Удалённая Специалист Стажер Открытая Кадровый резерв Sales менеджер (IT рынок США) В офисе | Стажер | Открытая Приглашаем sales-менеджера для работы по проектам с партнерами из США. Для тех, кто хочет стать профессиональным sales-менеджером, научиться работать на американском рынке Подробнее Junior IT Project manager В офисе | Стажер | Открытая Руководитель IT компании ищет персонального помощника, целью которого является развитие в проектном менеджменте, управлении людьми или управлении процессами Подробнее Ученик SMM-специалиста В офисе | Стажер | Открытая Приглашаем в команду smm-стажера, чтобы помочь ему стать настоящим SMM-Специалистом. Опыт и знания не требуются. Обучение с нуля до ТОП-уровня. Подробнее Ученик Дизайнера Удаленная | Стажер | Открытая Хотите начать свой путь в IT-компании и стать веб-дизайнером? Наш Дизайнер готов взять Ученика без опыта, но со знанием фотошопа и способностью много, очень много читать и трудится Подробнее Журналист-руководитель Пресс-Центра Удаленная | Специалист | Кадровый резерв Если вы любите писать от души и работаете со словом, донося основную мысль до умов и сердец читателей. Если вы любите настоящий копирайтинг, журналистику и умеете брать интервью Подробнее Внештатный корректор/редактор Удаленная | Специалист | Кадровый резерв Ищем специалиста для вычитки сайтов компании, статей и рабочих документов... Подробнее Менеджер по информированию клиентов В офисе | Стажер | Открытая Для тех, кому нужна периодическая, но регулярная подработка. Оплата – от 250 грн в день. Ищем спеца на информирование по телефону участников наших вебинаров о теме следующего. Теплый прозвон... Подробнее HR-Ассистент Руководителя В офисе | Специалист | Кадровый резерв Данная вакансия исключительно для тех, кто ставит своей целью стать HR-Generalist (или вариант: HR-Ассистент Руководителя компании) Подробнее Менеджер по работе с клиентами (телефон) В офисе | Специалист | Кадровый резерв Ищем человека, который желает расти как профессионал по работе с клиентами. Того, кто действительно думает о клиентах, а не о «втюхивании продукта». Без холодного прозвона Подробнее Менеджер Web-проектов В офисе | Специалист | Открытая Желателен опыт в формировании планов и опыт ведения любых проектов. Опыт в IT и знание английского не обязательны Подробнее Наш партнер: Work.ua команда с настоящими ценностями Вакансии Новости О компании Наши ценности Этапы приёма Делимся опытом Вопросы-ответы Политика конфиденциальности • Отказ от ответственности • Согласие с рассылкой ITM, 2017