Фастів
Показник
Бал
1 Інформація про роботу органів місцевої влади
2,7
Рекомендується оприлюднювати на сайті детальний робочий план міськради (міського голови, виконкому). Місту необхідно публікувати та зберігати на сайті протоколи пленарних засідань сесії та виконкому щонайменше 2 роки
2 Доступ та участь
4,6
Місто має громадський бюджет, громадськість може бути присутньою на засіданнях комісій ради, але слід оприлюднювати повний порядок денний сесій з переліком всіх назв проектів рішень, які планується розглянути, за 10 днів до проведення першого засідання чергової сесії.
3 Закупівлі
2
Слід оприлюднювати інформацію про всі закупівлі здійснені підпорядкованими комунальними органами, установами та підприємствами на суму до 50 тис., інформацію про актуальні закупівлі всього міста, а також узагальнену інформацію про результати закупівель за попередні три роки (конкурентні/неконкурентні, допорогові/надпорогові, кількість та сума контрактів, топ закупівельники/переможці) та іншу інформацію про закупівлі.
4 Житлова політика
0
Місту потрібно оприлюднювати інформацію що стосується житлової політики, таку як інформація про способи та критерії розподілу житла, повідомлення (анонси) про майбутні засідання громадської комісії з житлових питань та ін.
5 Бюджетування та контракти
3
Необхідна чітка та структурована інформація про бюджет міста: бюджети за останні три роки, звіти про виконання, деталі витрат та ін. Бюджет 2017 року можна знайти лише через пошук у рішеннях, так само паспорти бюджетних програм, які знаходяться окремо в підрозділі оголошень. При цьому всі галузі ідуть окремими паспортами, а замість рішення про бюджетну програму знаходилося інше розпорядження.
6 Гранти, виділення фінансів
0
Потрібен розділ з інформацією про рішення ради щодо про надання чи відмови у виділенні фінансової підтримки, допомоги та архів таких рішень щонайменше за попередні 2 роки. Бажано мати оприлюднену інформацію про безуспішних претендентів на отримання фінансування.
7 Соціальні послуги
0
Слід мати на офіційному або спеціальному веб-сайті перелік міських установ соціальної допомоги (центри реабілітації, соціального обслуговування та одиноких громадян, соціальна допомога вдома тощо). Бажано мати можливість подати онлайн-заяву на отримання місця або послуги в міських установах соціальної допомоги та інформацію про вакансії в установах соціальної допомоги.
8 Кадрові питання
0,8
Рекомендується оприлюднювати на веб-сайті разом з оголошеннями про вакансії Порядок проведення конкурсів на заміщення вакантних посад, протоколи процедур відбору претендентів в виконавчі органи та підсумкові оцінки конкурсної комісії, протоколи. Також слід пуьблікувати біографію міського голови з досвідом роботи, його зв’язками з комерційними і некомерційними організаціями перед вступом на посаду.
9 Професійна етика та конфлікт інтересів
0,33
Рекомендується ухвалити Кодекс етики для депутатів, кодекси для службовців, співробітників комунальних підприємств. Місту слід мати спеціальний інструмент для повідомлення про неетичну поведінку, дискримінацію (гендерну або іншу) або конфлікт інтересів службовців або уповноважену особу у міськвиконкомі або раді (є контакти лінії довіри Хмельницької ОДА)
10 Землекористування та будівельна політика
3
Необхідно оприлюднювати інформацію про незадіяних земельних ділянок, документи, які необхідно подати, щоб оформити оренду чи приватизацію земельної ділянки. Опубліковано генеральний план міста, ставки по платі за землю.
11 Комунальні підприємства
1,6
Слід опублікувати перелік всіх комунальних підприємств та товариств, в яких 50% та більше належать громаді, оприлюднювати фінансові звіти, тощо. Лише у одного підприємства є деякі звіти про закупівлі та плани закупівель 2016-2017 рр.
12 Комунальне майно
3
Необхідно оприлюднювати перелік приміщень комунальної власності на веб-сайті які були передані в оренду або іншу форму користування, контакти органу та керівника, що займається операціями з майном.
13 Освіта
2,2
Рекомендується публікувати більше інформації про місце розташування закладів позашкільної освіти, музичних та художніх шкіл, графік роботи та види пропонованих гуртків, секцій тощо