Below is the text of the page https://de.com.ua/uk/csr stored 2017-08-03 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

ПАТ "Донбасенерго" - CSR

[/] Меню Закрити Про компанію Структура компанії Закупівлі Історія Керівництво Генерація ОХОРОНА ПРАЦІ Екологія ІНВЕСТИЦІЙНІ ПРОЕКТИ Медіа Новини Газета "Наша генерація" Прес-кіт Акціонерам Організаційна структура Збори акціонерів Виплата дивідендів Квартальна інформація Перелік афілійованих осіб Висновки Ревізійної комісії та аудитора Товариства Особлива інформація Установчі документи та Положення Товариства Річні звіти Фінансова звітність та документи звітності, що подаються відповідним державним органам Інша інформація Кар’єра CSR Спілка молоді ВАКАНСІЇ Контакти ua eng ua ru CSR Соціально відповідальний бізнес — тренд останнього десятиліття й найпоширеніша характеристика будь-якої поважної компанії. Один із базових принципів діяльності «Донбасенерго» — системність. Тому до питання соціальної відповідальності компанія також підходить комплексно й системно — визначає її як максимальну користь, яку бізнес може принести суспільству. Комплексний підхід Домогтися такого результату за допомогою окремих, точкових проектів неможливо. Тому кожен аспект своєї діяльності «Донбасенерго» співвідносить із критеріями суспільної корисності: підвищує екологічність і економічність виробництва, модернізує потужності, альтернативи яким в енергосистемі сьогодні немає, захищає інтереси своїх працівників та їхніх сімей, підтримує міста присутності, де ТЕС компанії є бюджетотвірними підприємствами Соціальна відповидальність Також компанія у повному обсязі виконує свої зобов’язання платника податків, бере участь у соціальних ініціативах, спрямованих на комплексне розв’язання проблем найменш захищених верств населення. У такий спосіб «Донбасенерго», разом з іншими представниками бізнесу, забезпечує нормальне функціонування складного суспільного механізму та його складників: економіки, соціальної сфери, громадянського суспільства. @ 2017 ПАТ "Донбасенерго" by