В IT-ENTERPRISE давно пришли к выводу, что просто интересной, динамичной и развивающей работы недостаточно для наших сотрудников, поэтому мы внедрили лояльную социальную политику, благодаря которой заботимся о каждом сотруднике, помогая сохранять баланс между работой и личной жизнью. Наши преимущества Надежность и стабильность: Нам 27 лет. Начали мы в 87-м. У нас горели глаза и мы были готовы к любым задачам и проектам. Мы занимались промышленностью, мы делали больше других, и то, что было не под силу другим. За 27 лет мы сделали многое, но не планируем останавливаться на достигнутом. Развитие продолжается, у нас по-прежнему горят глаза и каждый год мы открываем новые горизонты.  Неограниченные возможности и поддержка инициативы: Европейский стиль управления, лояльный менеджмент, проактивный творческий коллектив Главная ценность в IT-Enterprise – это люди. Каждый сотрудник – часть команды. Работа с лучшими мировыми стандартами и концепциями В работе используем самые современные мировые стандарты и концепции управления: ERP, MRPII, APS, MES, EAM, RCM-2, NPM, ABC-costing, Business Discovery, Case-management, BSC, PDM, PLM, BPMN и т.п. Профессиональное становление В IT-Enterprise мы даем возможность обучения и самореализации для студентов и выпускников вузов; мы берем опытных специалистов – и обмениваемся опытом с ними, ведь наивысшая цель – развитие своей личности и реализация внутреннего потенциала. Работа в интересных проектах с крупнейшими успешными промышленными предприятиями и холдингами Наши решения интересны крупным и средним промышленным предприятиям, предприятиям финансового сектора, холдинговым структурам. Наши клиенты эффективно работают в условиях экономических подъемов и спадов. Наша Компания растет не только при экономических подъемах, но и при сложных, кризисных ситуациях, только задачи при этом решаем разные. География работы Работая в IT-Enterprise Вы имеете возможность открыть для себя не просто новые профессиональные решения, а ознакомиться с тем, как ведется бизнес в разных странах мира и принять участие в его оптимизации и автоматизации. Коллектив = команда Собрав в Компании самых лучших профессионалов, мы создали сильную и высококвалифицированную команду, которая генерирует высококонкурентный продукт. Работа с современными технологиями проектирования и разработки программного обеспечения Разработка в среде .NET Framework на языке C# Разработка приложений с использованием продуктов лидеров рынка СУБД: Microsoft SQL Server, Oracle Database Разработка web-приложений в технологии ASPX.NET, AJAX Разработка мобильных приложений под популярные мобильные ОС: Android, iOS, Windows Phone (работа приложения на планшетах, смартфонах, …) Использование IDE Visual Studio 2012/2013 Командная работа, контроль версий, аудит и т.п. с использованием Team Foundation Server Разработка программного обеспечения выполняется с использованием современных методологий Waterfall, Agile и SCRUM
Высокий уровень консалтинговых проектов Выполняя проекты мы делаем бизнес наших клиентов более конкурентным Успешно применяем у наших клиентов лучшие современные методологии управления бизнесом Проектная работа использует современную методологию PMI (согласно стандарта PMBOK), что обеспечивает выполнение проектов в срок и в рамках ограничений
Условия работы: Финансовая компенсация в IT-Enterprise Заработная плата Своевременная выплата заработной платы, согласно уровня профессиональной квалификации Бонусы Уровень дохода сотрудника зависит от объема выполняемых задач, повышения их качества, расширения областей ответственности, участия в проектах Гибкий график работы: мы сами ответственны за то, когда приходим и уходим Учитывая особенности организации и графика работы госструктур, школ, детских садов и больниц и т.п. – мы можем сдвигать начало своего рабочего дня, соответственно, смещая время ухода с работы У нас есть компромиссный вариант рабочего графика для молодых родителей Студенты имеют возможность составлять индивидуальный график работы, согласованный с учебой. Бонусом для студентов НТУУ «КПИ» является наличие одного из офисов в корпусе факультета Информатики и вычислительной техники НТУУ «КПИ» Возможность работать удаленно: чтобы обстоятельства не могли взять верх над инициативой
Инфраструктура Наш офис Комфортные рабочие места с эргономичной мебелью, современная техника, системы вентиляции и кондиционирования с поддержанием гидробаланса в рабочих помещениях Удобный подъезд к офису без пробок в любое время дня Автостоянка возле офиса Офис находится в микрорайоне с развитой торгово-бытовой сетью (в 2-7 минутах ходьбы: торговые центры, аптеки, пункты бытовых услуг, точки питания)
Кухня-кафе Уютная кухня-кафе на территории офиса, оснащена всем необходимым: Спортивная зона Открытость и доступность офиса К офису удобно добираться в любое время: ст.м. Осокорки в 5 минутах, а ст.м.Позняки – в 7 минутах ходьбы Офис расположен на левом берегу: в часы пик мы едем против общего потока Офис доступен 24/7: с 00:00 до 24-00 с понедельника по воскресенье
Социальная политика: Отпуск: согласно КЗоТ и более Длительность отпуска – 28 календарных дней Гибкие условия предоставления отпуска частями Для «трудоголиков» – дополнительные дни отпуска в соответствии с переработками Компенсация за неиспользованный отпуск в конце года
Компенсация больничного согласно КЗоТ Медицинская страховка Бесплатная медицинская страховка уровня «Элит». Возможность совмещать работу и обучение для студентов Каждый совместитель согласно своему расписанию составляет график работы на неделю, в зависимости от расписания занятий Офис на территории НТУУ КПИ факультета Информатики и вычислительной техники дает возможность совместителям не тратить время на проезд
График для молодых родителей Мы даем возможность молодым родителям планировать свой рабочий день, учитывая график работы школы, или садика, а также есть график работы с неполным рабочим днем для молодых мам. Учет переработок Поздравления и подарки к особым событиям Подарки и поздравления от Компании по случаю важных событий: дня рождения, свадьбы, рождения ребенка, юбилея и т.п. Сюрпризы для детей сотрудников к Новому году, а также первоклассникам к 1-му сентября
Поощрение инициативы Бонусная система за реализацию инициативы, которая способствуют развитию компании Рекомендации профессионалов на открытые вакансии
Профессиональный рост и обучение: Программа поддержки новых сотрудников В Компании работает программа поддержки новых сотрудников – Персональный наставник: за каждым новичком закрепляется более опытный сотрудник, который сможет ответить на любой(!) вопрос Работая в проектной команде Вы приобретаете профессионализм и неоценимые навыки работы с людьми, которые обеспечивают карьерный рост и увеличение Ваших доходов Выполняя проекты Вы научитесь ставить и достигать амбициозные цели, а в жизни – станете успешным человеком
Участие в конференциях и семинарах в разных странах мира Наши ключевые специалисты посещают интересные и инновационные конференции и семинары в разных странах мира. Обучение в компании Регулярные курсы повышения квалификации, тренинги, как внутренние, так и внешние, обучение новым технологиям, совершенствование имеющихся знаний – все это в рамках программы повышения квалификации сотрудников. Программа личного роста Каждый сотрудник имеет личный план обучения и карьерного роста, который разрабатывается согласно его опыта, умений, навыков и стремлений. Библиотека Здоровье: Бесплатная медицинская страховка уровня «Элит» Закупка медикаментов для сотрудников (при угрозе эпидемии) При угрозе эпидемии либо при приближении уровня заболеваемости к эпидемиологическому порогу централизовано закупаются профилактические медпрепараты. Спорт: Участие в турнирах Постоянное участие в корпоративных и благотворительных турнирах по боулингу, футболу, пейнтболу – в помощь детским благотворительным фондам. Футбольная команда Своя футбольная команда, которая проводит регулярные тренировки на специальном поле, корпоративная форма команды Команда участвует в корпоративных и благотворительных турнирах
Свой спортивный уголок В компании есть место, где можно расслабиться и физически размяться: свой спортивный уголок, с настольным теннисом и шведской стенкой. Корпоративные мероприятия: В IT-Enterprise мы умеем не только работать, но и активно и весело отдыхать, и проводить время. В Компании отмечаем такие праздники: Новый Год День Рождения Компании 8-е марта День программиста
Проводим корпоративные тимбилдинги. Участвуем в профессиональных выставках и семинарах, а также благотворительных турнирах. |