This version of the page http://itdirector.org.ua/BIT stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2017-07-23. The original page over time could change.
Клуб Банковских Информационных Технологий
  Супремум MBA IT ИТ-директор ИТ-форум ИТ-Олимпиада "IT-Universe"  
  • Главная
    • О проекте
  • О проекте
  • ИТ-Проекты
  • ИТ-События
  • ИТ-Вебинары
  • Публикации, новости, события
  • ИТ-компании
  • Сотрудничество
Возможности ИТ-форум
  • О проекте ИТ-Форум
  • Календарь Вебинаров
  • Публикации, новости, события
  • Справочник ИТ-компаний
  • Акционные предложения от участников ИТ-рынка
  • Новости ИТ-проектов
  • ЕЖЕГОДНЫЕ ПРАЗДНИКИ ИТ-шников

Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
ИТ-форум
Семинары
Клуб БИТ
Клуб Банковских информационных технологий

О клубе БИТ Опыт и перспективы использования ИТ в банковском и финансовом секторе - 2013 Конференция ИТ в банковском секторе - 2012 Клубу БИТ - 10 лет!
Как это было 5 лет назад

Клуб банковских информационных технологий – «Клуб БИТ» – был создан в 2001 году группой энтузиастов.

Первое заседание Клуба состоялось 21 Ноября 2001 года.

Цель создания Клуба – объединить лучших украинских менеджеров и профессионалов в области банковских информационных технологий, работающих в банках Украины. Объединительным мотивом Клуба является стремление к успеху через совершенствование профессионального мастерства.

Девиз Клуба: «Менеджеры Информационных технологий банков – объединяйтесь!»

  • Путем ежемесячных неформальных встреч, где обсуждались насущные задачи наших банков – члены Клуба находили решение своих задач и получали интегральную информацию от всех членов Клуба. Различный опыт, образ мышления участников создавали обстановку для самообразования и профессионального роста.
  • Клуб «БИТ» объединяет сотрудников служб информационных технологий банков на основе общности интересов и для выполнения целей и задач, определяемых Уставом и Миссией Клуба.
  • В Клубе нет понятия бывший руководитель ИТ службы – членство в Клубе пожизненное. Клуб способствует решению множества вопросов. В частности члены Клуба обсуждали и проводили анализ деятельности поставщиков программного и аппаратного обеспечения, системных интеграторов, анализом развития информационных технологий в Украине и за рубежом, помощью в подборе сотрудников в службы ИT-банков.
  • Члены Клуба приносят большую пользу бизнесу банков своей совместной работой. Каждый учится у других участников и одновременно передает свой опыт. Все члены Клуба говорят на одном языке – это язык профессионалов высокого уровня.
  • Заседания Клуба приносят свои плоды: рождение новых идей, развитие новых направлений ИТ технологий, дружеский совет - и просто приятное общение друзей.

«Клуб БИТ»

Данный Клуб призван объединить лучших украинских менеджеров и профессионалов в области банковских информационных технологий, работающих в нашей стране. Можно выделить две причины, которые способствовали созданию Клуба:

  1. Профессиональные.
  2. Социальные.

Необходимость поделиться профессиональным опытом крайне важна для специалистов ИТ. Социальный аспект так же важен поскольку помогает специалистам ИТ лучше узнать друг друга и способствует укреплению доверия между ними. Таким образом Клуб оказывается полезным и для поиска методов и способов решения профессиональных задач и с позиции построения связей между ИТ специалистами различных банков.

Объединительным мотивом Клуба является стремление к успеху через совершенствование профессионального мастерства. Клуб — это уникальная возможность для общения, обмена знаниями и генерации идей в среде профессионалов.

Заседания Клуба проводятся ежемесячно (после работы) в соответствии с планом проведения встреч, который утверждается в начале года. В конце каждой встречи подводятся итоги или вырабатываются решения.

Цели Клуба:

  • Построить систему on-line услуг (карьерных, консультационных, информационных), при которой члены Клуба смогут качественно улучшать и развивать свою профессиональную карьеру, бизнес, расти личностно и повышать свое благосостояние за счет представления им концентрации лучшего профессионального знания.
  • Инициировать и привлекать признанных экспертов, как частных лиц, так и организаций, с целью представления членам Клуба уникальных профессиональных знаний, лучших достижений мировой практики в области информационных технологий.
  • Создать условия свободного сотрудничества членов Клуба. Любой член Клуба может обратиться к своему коллеге за помощью профессионального или частного характера, будучи уверен в том, что найдет заинтересованный и внимательный отклик.
  • Члены Клуба не обязаны оказывать помощь и консультировать, но мы объединились потому, что вместе решать ситуации эффективней.
  • Создать среду для доброжелательного неформального общения, способствующую формированию духа сопричастности группе лучших менеджеров-профессионалов и комфортного существования в ней.

Этические нормы поведения:

  • Члены Клуба имеют активную жизненную позицию. Профессиональные знания и репутация позволяют им успешно развивать свою карьеру и бизнес.
  • Члены Клуба стремятся к повышению своего уровня профессионализма в деловой практике и в построении карьеры.
  • Члены Клуба стремятся быть в числе лучших представителей своей профессии.
  • Члены Клуба принимают и разделяют его цели, активно участвуют в его деятельности и поддерживают атмосферу сопричастности и профессионального содружества.
  • Все члены Клуба на сайте клуба действуют под своими подлинными именами. Члены Клуба в общении друг с другом не используют псевдонимы и nicknames. Представляя о себе правдивую информацию, каждый из участников ожидает получить то же от других членов Клуба. В нашем Клубе нет незнакомцев и чужаков. Модератор сайта клуба строго следит за адекватностью предоставляемой новыми участниками информации о себе.
  • Общение on-line требует не оставлять без ответа любое обращение, направленное членами Клуба в адрес друг друга.
  • Членам Клуба настоятельно рекомендуется воздерживаться от открытой саморекламы и рекламы своего банка. При этом адекватная само презентация и желание выделиться приветствуется и поощряется.
  • Члены Клуба должны воздерживаться от открытых недоброжелательных on-line высказываний и оскорблений по отношению как к членам Клуба, так и организациям и компаниям.
  • Члены Клуба должны взаимно соблюдать требования конфиденциальности и безопасности пересылаемой информации.
  • Члены клуба не обязаны раскрывать сведения об их профессиональной деятельности связанные с коммерческой, банковской тайне или другую закрытую информацию.

Следует отметить те преимущества, которые получает каждый член Клуба:

  • Открытые интерактивные дискуссии. Облегчает процесс взаимодействия членов Клуба и способствует установлению доверительных отношений. Собрания проводятся в режиме диалога и дискуссий по общим темам. Особое внимание уделяется ответам на вопросы и возможности высказаться всем членам Клуба. Учитывая ценность обмена мнениями – споры проходят в доброжелательной обстановке.
  • Доверительные отношения. Дружеские отношения крайне важны для достижения успеха всеми членами Клуба. Неформальная обстановка позволяет всем участникам забыть на время о роли ИТ директора и стать просто хорошим рассказчиком.
  • Возможность обучения. В процессе общения члены Клуба знакомятся с новыми решениями, новыми подходами. Что позво верляет им в дальнейшем эффективно решать задачи в своем банке. Общение в Клубе позволяет расширить круг своих профессиональных знаний и просто хорошо провести время (как правило встречи проводятся в кафе за большим, но обязательно круглым столом).
  • Коммуникации и встречи. Помимо ежемесячных встреч коммуникации между членами Клуба происходят посредством электронной почты, телефона. Но основное общение происходит в он-лайновом форуме благодаря которому собственно и состоялся Клуб и продолжает успешно работать вот уже 10 лет. Следует отметить большой вклад в создание он-лайнового сайта Руслана Казюлькина, в настоящее время работу сайта поддерживает Евгений Гулин.

Как организаторы имеющие 10-ти летний опыт работы Клуба мы хотим объединить ИТ менеджеров разных регионов Украины через Интернет, что позволит обмениваться знаниями и совместно решать общие задачи. Менеджеры Информационных технологий банков – объединяйтесь!

В настоящее время Клуб объединяет более 40 банков Украины.

ИТ-АКЦИИ (ВСЕ АКЦИИ)

Размести информацию о своей компании в Справочнике ИТ-компаний - получи БОНУС!
Акция: при размещении информации в справочнике ИТ-компаний (стоимость - 240 грн) Вы получаете возможность два месяца размещать информационные материалы на сайте ИТ-Форум (практически, без ограничений).

ИТ-ВЕБИНАРЫ (КАЛЕНДАРЬ Вебинаров) ВСЕ ВЕБИНАРЫ

Qlik Sense June 2017. Новые возможности

25 июня 2017 года, 12:00 по Киеву. Новые возможности версии Qlik Sense June 2017: новые виды визуализаций; расширенные возможности по управлению цветами; улучшение возможностей по подготовке данных; интеграционные возможности с системами R и Python; новый мобильный клиент для iOS; расширенные возможности многослойной картографии; новые возможности конвертации приложений QlikView в Qlik Sense.

Вебинар «Прикладные» нейросети»

27 июля 2017 года, в 11.00 мск, Александр Сербул, эксперт по нейронным сетям в компании «1С-Битрикс», доступно расскажет и покажет какие бизнес-задачи можно решать с помощью нейросетей, какие конфигурации и архитектуры нейросетей существуют, как они работают.

ИТ-СОБЫТИЯ (КАЛЕНДАРЬ ИТ-событий) ВСЕ СОБЫТИЯ

CIO-Jazz "Эффективное управление предприятием"

27 - 29 июля 2017, г.Запорожье, Семинар-практикум, посвященный вопросам эффективного управления предприятием. Мероприятие будет полезным: CEO (но они, увы, не ездят на такие мероприятия :)), CIO, ИТ-руководителям, директорам по развитию, производству, продажам, аналитикам, планировщикам, всем, кто на предприятии занимается проектом внедрения (развития) ERP.
Событие уникальное - аналогов в Украине НЕТ.

Об CIO_Jazz

Программа  Докладчики, тезисы, презентации
Участники

Украину посетит сооснователь Kickstarter – самой популярной краудфандинговой площадки
30 сентября 2017 года, г.Киев. В рамках OLEROM FORUM 1 со сцены Дворца Спорта выступит человек новых взглядов и мышления, сооснователь всемирно известной краудфандинговой площадки Kickstarter – Чарльз Адлер.

Публикации, новости, события (ВСЕ Публикации, новости, события)

19.07.2017 Больше интуитивных вычислений Блог главного исполнительного директора компании Cisco Чака Роббинса (Chuck Robbins)

Уже более 30 лет прошло, с тех пор как Cisco создала фундаментальную технологию, которая послужила импульсом к росту и развитию Интернета. Результатом технологий, без которых нам трудно представить свою жизнь, стали новые виды деятельности, новые компании, новые рабочие места, новый опыт. Все эти инновации привели нас в эпоху экспоненциального расширения. 

18.07.2017 Блокчейн шагает по планете: «умные» страховые полисы на основе технологии блокчейн

В июне 2017 г. IBM,  американская страховая корпорация AIG и финансовая компания Standard Chartered PLC завершили пилотное тестирование “умного” страхового полиса на базе технологии блокчейн. Об этом сообщается на сайте IBM.

ИТ-ПРОЕКТЫ (ВСЕ ПРОЕКТЫ)

18.07.2017 Google запрошує у віртуальний тур музеями України просто неба

Google запрошує всіх охочих у віртуальний тур українськими музеями під відкритим небом. У партнерстві з Міністерством культури України, Google оцифрували сім музеїв в різних регіонах України і створили спеціальний сайт “Музеї України просто неба”, де можна здійснити віртуальну подорож, дізнатися більше про народну архітектуру і побут, відчути всю самобутність української культури. 3D-тури всіх музеїв також доступні в режимі Street View на Картах Google. Проект є частиною кампанії "Автентична Україна".

11.07.2017 Система ProZorro - продукт, IT-компания. Госпредприятие - успешная IT-компания?

Система была создана с нуля за 2 года: от идеи в марте-апреле 2014 и пилотного запуска продукта в феврале 2015 до начала официального перевода госзакупок в систему ProZorro в апреле 2016. Для сравнения: европейские системы такого класса разрабатывались 8-10 лет. Суммарное количество денег, которые были затрачены на разработку продукта, не превышает 1 млн долларов — это сопоставимо (или даже меньше) с внедрением ERP-системы на крупном предприятии.

| карта сайта |
|
обратная связь |
|
подписка на новости |



© Супремум, 2006-2017 
Все права защищены.

Работает на «1С-Битрикс: Управление сайтом»