Філософія
Філософія
Наше призначення
Життя — головна земна цінність
Ми покликані зберігати і покращувати його!
Життя ‒ головна земна цінність
Ми створюємо унікальні рішення для оздоровлення та лікування людей у всьому світі.
Нас надихає можливість створювати інноваційні ліки, медичні вироби та технології, які:
- зберігають життя;
- зменшують біль;
- пришвидшують одужання;
- мінімізують ознаки старіння.
Наша Візія
Ми – міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація,
яка здатна змінювати стиль у фармацевтичному бізнесі для кращого лікування та оздоровлення людей у всьому світі.
НАШІ ЦІННОСТІ
ЗРОЗУМІЛІ. ВИКОНУВАНІ. ОБОВ'ЯЗКОВІ.
ЗРОЗУМІЛІ.
ВИКОНУВАНІ.
ОБОВ'ЯЗКОВІ.
- ПІДПРИЄМНИЦТВО
- ДОСЯЖНИЦТВО
- РІСТ
- ПАРТНЕРСТВО
ПІДПРИЄМНИЦТВО
ПІДПРИЄМНИЦТВО
- Ми забезпечуємо високу ПРИБУТКОВІСТЬ нашій діяльності, як основу добробуту СПІВРОБІТНИКІВ, а також як основу і можливість реалізації нашого ПРИЗНАЧЕННЯ та МІСІЇ.
- Наші ІННОВАЦІЇ формують СТИЛЬ у фармацевтичному бізнесі.
- Ми перетворюємо творчі ІДЕЇ на ефективні РІШЕННЯ з лікування та оздоровлення людей.
ДОСЯЖНИЦТВО
ДОСЯЖНИЦТВО
- Амбіційні, максимальні, високі, важкодосяжні цілі наповнюють життя особливим змістом і значимістю.
- Все, що веде до перемоги (досягнення мети, виграшу), повинно бути зроблено:
- кожен із нас, приймаючи Цільову установку (мету) до виконання, отримує повноваження і право зробити все, щоб досягнути цієї Мети «ЗА ВСЯКУ ЦІНУ!»;
- при цьому ВСІ в компанії готові до такої поведінки і приймають її;
- ми проявляємо наполегливість, кмітливість та нестандартні підходи, ОСОБЛИВО у ситуаціях, коли виникають труднощі та перешкоди.
- Приймаючи задачу (ціль) до виконання, ми починаємо діяти негайно, не очікуючи додаткових вказівок, визначаючи, що потрібно робити, і самостійно проявляючи ініціативу.
- Цінність будь-яких дії або процесу заключається в їх РЕЗУЛЬТАТІ.
- Ми керуємося принципом:
«М’ЯКО ДО ЛЮДИНИ, АЛЕ ЖОРСТКО ДО ПРОБЛЕМИ».
РІСТ
РІСТ
- Постійний РІСТ є одним із основних факторів успіху нашої Корпорації.
- Зміни є невід’ємною частиною росту, а ШВИДКІСТЬ ЗМІН – це те, що відрізняє ПЕРЕМОЖЦЯ від решти і, фактично, робить його саме ПЕРЕМОЖЦЕМ.
- Ріст (як і зміни) може бути болісним, але відсутність росту – згубним.
- Ми не боїмося помилок та невдач, вони – складові РОСТУ.
Невдача стає причиною успіху, якщо з неї зроблені висновки.
Активні дії є основою для стрибкоподібного (проривного) росту.
- КЛЮЧОВИЙ ПРИНЦИП РОСТУ в нашій Корпорації:
«СЬОГОДНІ – КРАЩЕ, НІЖ ВЧОРА; ЗАВТРА – КРАЩЕ, НІЖ СЬОГОДНІ».
ПАРТНЕРСТВО
ПАРТНЕРСТВО
- Партнерство – це сутність (серцевина) побудови бізнесу в нашій Корпорації; – це те, що дозволяє нам досягати не просто високих, а ВИДАТНИХ результатів.
- Партнерство ми розуміємо як відносини, які призводять до взаємного досягнення цілей КОЖНОГО з партнерів.
- Ми культивуємо Партнерський стиль взаємовідносин у всіх сферах нашої взаємодії (оточення): СПІВРОБІТНИКИ, КЛІЄНТИ, ПОСТАВЩИКИ, СУСПІЛЬСТВО.
- Ми беремо участь у проектах СУСПІЛЬНОГО та соціального розвитку, а також у проектах із захисту навколишнього середовища країн (територій), в яких ми ведемо бізнес.
- Ми сприяємо залученню, розвитку і реалізації творчого потенціалу і талантів наших СПІВРОБІТНИКІВ, КЛІЄНТІВ, ПОСТАВЩИКІВ, а також підвищенню їх добробуту.
- Ми створюємо можливості для наших СПІВРОБІТНИКІВ із формування достойного рівня добробуту, в тому числі і в старості.
- Ми культивуємо високі етичні стандарти взаємовідносин:
- ВИЗНАННЯ досягнень та ВДЯЧНІСТЬ;
- ПРИСТРАСТЬ (наснага) і ЗАЛУЧЕНІСТЬ у відношенні до справи, якою займаєшся;
- чесність, швидкість, тямущість та позитивізм внутрішніх комунікацій;
- проблеми не замовчуються, а відкрито обговорюються, трансофрмуючись у ЗАДАЧІ.
- Ми сповідуємо принцип:
«М’ЯКО ДО ЛЮДИНИ, АЛЕ ЖОРСТКО ДО ПРОБЛЕМИ».