Персонал | ДСОЦ Горизонт

ДСОЦ Горизонт [http://my-gorizont.org/] Город детских улыбок Главная ГОРИЗОНТ — 2017 Новости О нас Персонал Питание Медицина Безопасность Территория КУПИТЬ ПУТЁВКУ Пресса о нас Фотогалерея Фотогалерея — 2014 Фотогалерея — 2015 Фотогалерея — 2016 ПРИОБРЕСТИ ПУТЁВКУ ПО ВОПРОСАМ ПРИОБРЕТЕНИЯ ПУТЁВОК ЗВОНИТЕ: +38(067)535-61-20 Родителям Безопасность Медицинское обслуживание Необходимые вещи Необходимые документы О нас Персонал Питание Связь с детьми Территория КАЛЕНДАРЬ НОВОСТЕЙ Июнь 2017 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс « Май 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Персонал Неотъемлемой частью незабываемого отдыха в оздоровительном центре «Горизонт» является его культурная и спортиво-воспитательная работа. Планированием и осуществлением данной работы занимается методический кабинет. Наверное, у каждого, кто знакомится с нашей программой, возникает вопрос – откуда берутся люди, которые готовы эту программу воплощать в жизнь? Ответ – мы их ищем, находим, обучаем и вместе развиваемся. В нашем деле нет «неключевых» сотрудников. Ведь все самые благие намерения может испортить плохонастроенный садовник. Мы отбираем и готовим всех горничных, вожатых, воспитателей, медиков и дворников. Как мы находим вожатых, способных эффективно работать? Перед началом каждой смены для новых организаторов досуга (вожатых) проводится ряд интенсивных занятий и тренингов в «Школе вожатых». Почему мы проводим школу вожатых? Мы не бросаем вожатых в океан неожиданных ситуаций, а даем им инструменты, которые помогут найти ответы на множество вопросов, т.е. инструменты, которые остаются с сотрудниками на всю жизнь и далеко за пределами лагеря, помогают находить им правильные решения даже в самых сложных ситуациях. Это кропотливая и продолжительная работа, которая происходит не только в стенах нашего центра. Мы систематически проводим семинары для студентов педагогических училищ и ВУЗов еще задолго до начала работы оздоровительного центра, проводим собеседования и тренинги, чтобы максимально подготовить будущих вожатых к самым разным ситуациям. с которыми им придется сталкиваться в повседневной работе. Все ли могут стать вожатыми? — Не все. Обычно вожатые выбирают лагерь как место бесплатного отдыха, где одной из ценностей являются романтические ночи, или место прохождения педагогической практики, которая входит в обязательную образовательную программу всех педагогических ВУЗов Украины. У наших вожатых иные приоритеты. Поэтому, каждый, кто принимает решение стать сотрудником «Горизонта» должен ответить на простой, но, в то же время, очень сложный вопрос: «Зачем мне это надо? Какую цель я преследую?» Ответ на этот вопрос является пропуском в Город детских улыбок. Нам важно знать мотивацию каждого сотрудника. Ведь мотивация – это личное желание человека, которое продвигает его к цели и стимулирует к действиям. Это то, что находится внутри каждого и носит персональный характер. Почему вы можете доверять нашим сотрудникам? На самом деле ответ очень прост. Работа — это осознанный выбор, выбор, который возникает из потребностей, а потребности у каждого очень разные, также как и ответы на выше заданный вопрос «Зачем мне это надо?» и «Какую цель я преследую?». В процессе обучения в Школе вожатых сотрудники получают ответ на этот вопрос. Но для этого требуется не один месяц. иногда — годы напряженной работы. Методическая служба оздоровительного центра выработала методику активного педагогического сопровождения молодых специалистов в их нелегком труде. Что это значит? Каждый вновь прибывший вожатый, в любое время суток может обратиться в методкабинет за советом в подготовке любого мероприятия или в решении сложной конфликтной ситуации, если таковая возникает. Помимо этого, за каждым отрядом закреплен воспитатель — опытный профессионал своего дела, который уже прошел нашу школу, проверенный и опытный человек, который может дать не только профессиональную консультацию, но и мудрый дружеский совет. Методический кабинет в течение смены регулярно проводит семинары и тренинги, на которых обсуждаются ключевые моменты подготовки особенно важных и значимых мероприятий и роль каждого отдельно взятого человека в этом процессе. Мы выявили основные мотивы наших сотрудников, а именно: возможность личностного развития; получение нового нестандартного педагогического опыта; приобретение новых знаний и навыков; общение с увлеченными, влюбленными в свое дело людьми (необыкновенная атмосфера); Каким навыкам обучает Школа вожатых? Выстраивание отношений с детьми на принципах доверия (не манипуляции); Достижение общей цели с помощью коллективных дел; Перевод конфликтных ситуаций в продуктивные отношения; Умение применять игротехники в любых ситуациях; Владение ораторским мастерством; Понимание возрастных особенностей детей; Умение легко преодолевать трудные ситуации. Комментарии: ВКонтакте ( X ) Facebook ( X ) Контактные данные: Детский спортивно-оздоровительный центр "Горизонт" ул. Героев Днепра, 40 г. Комсомольск Полтавская область Украина +38 (05348) 2-61-60 +38 (067) 532-93-96 +38 (067) 535-61-20 +38 (067) 532-56-97 Коммунальное предприятие "Детский спортивно-оздоровительный центр "Горизонт" © 2017. Все права защищены.