О нас

Войти ЮФ академия [https://uf-academy.com/] О нас Миссия Команда Написать нам ONLINE Корпоративный Университет Программы Online курсов Для руководителей и кадрового резерва Общедоступные курсы Библиотека IN CLUB English Speaking Club U-Woman Майстер-клас «Легкі солодощі» Підготовка до весни Йога Зимняя йога Осенняя йога Развитие Страничка новичка Управление талантами Дублеры Ключевые должности Проектная деятельность Виды обучения Признание достижений Блоги INCLUB обучение Обучение в группах еще один эффективный способ обучения. Присоединяйтесь к клубам по интересам корпорации Юрия-Фарм! Read more ONLINE обучение Электронное обучение – удобно, просто, доступно. В наш век информационных технологий именно данному виду обучения все чаще отдается предпочтения. Открывайте для себя преимущества ONLINE обучения с Юрия-Фарм! Read more ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ Программы развития – неотъемлемая часть кадровой политики Юрия – Фарм. В этом разделе Вы найдете информацию про программу формы обучения, признание достижений сотрудников и развитие участников кадрового резерва. Read more Развивайся вместе с UF - Academy! Уважаемые коллеги, приветсвуем Вас на нашей платформе UF-ACADEMY! А Вы уже ознакомились с обновленным интерфейсом нашего корпоративного университета? Больше информации в видео, а ссылка на саму платформу ЗДЕСЬ Обзор книги «Сила эмпатии» 15.11.2016 Наша жизнь состоит из постоянного общения с разными людьми: коллегами, подчиненными, руководителями, мужьями, женами, друзьями, детьми. Масса ролей, сотни поводов для общения и время от времени возникающие риторические вопросы-утверждения: «Как они могут не понимать очевидных вещей/ не видеть, что они не правы/ не соглашаться со мной/ их точка зрения так далека от реальности». Поиск решения и консенсуса заходит в тупик и кажется, что ситуация попала в разряд нерешаемых. Собеседники расходятся с обидами, взаимным недовольством и полной уверенностью в собственной правоте. Уходят не с тем, за чем пришли, уходят, не добившись целей и ничего не решив. Только убедившись в том, что другой не прав. Подробнее... Планируем, играючи! А вы когда-нибудь задавались вопросом: почему и зачем люди играют в игры?Сегодня в списке 2000 крупнейших компаний мира по версии Forbes преобладают те, что так или иначе практикуют игрофикацию. Наша Корпорация следит за игровыми трендами и предлагает Вам "Двигатель проектов" – нашу авторскую настольную бизнес-игру. Это игра, в которой каждый участник может самостоятельно, и самое главное, интересно, решить свои задачи в рамках своего бизнес- проекта как рабочего так и личного. Если просто идти прямо по улице - ничего не изменится. Изменения начинаются тогда, когда вы подходите к перекрестку, потому что теперь вам нужно принимать решение, куда двигаться дальше. ИЦХАК АДИЗЕС Неудача может быть в разы поучительней удачи. ГЕНРИ ФОРД Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе. СТИВ ДЖОБС Выживает не самый сильный, не самый умный, а тот, кто лучше всех откликается на изменения. ЧАРЛЬЗ ДАРВИН У моих детей, конечно, будет компьютер. Но первым делом они получат книги. БИЛЛ ГЕЙТС Про нас: Миссия Команда Написать нам ONLINE: Корпоративный Университет Программы Online курсов Библиотека In club: English Speaking Club U-Woman Йога Развитие: Страничка новичка Управление талантами Виды обучения Признание достижений Хотите узнавать о наших новостях первыми? Подписывайтесь на обновления нашего сайта. ЗДЕСЬ Back to desktop version Back to mobile version Есть вопросы, идеи, предложения? Пишите нам, мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос и примем к рассмотрению Ваши идеи и пожелания. Написать нам >>