Below is the text of the page https://stavitska.com.ua/assessment/ stored 2017-06-22 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Тренинг «Центр оценки (assessment). Технология групповой оценки

Перейти к содержимому [#content] Блог Елены Ставицкой Счастье — это привычка Меню Коучинг Статьи Ментальная Энергия Обо мне Мои ПРОЕКТИ Тренинг «Центр оценки (assessment). Технология групповой оценки персонала» На тренинге участники получат инструменты комплексной оценки и развития компетенций персонала компании (ассессмент центр) А главное, с собой унесут готовые сценарии, кейсы , оценочные листы. И это сразу можно применить в компании для формирования кадрового резерва определения управленческого потенциала и зон развития руководителей диагностики навыков продавцов, специалистов отдела продаж В рамках тренинга получите пошаговый алгоритм как организовать и провести Центр оценки у себя в компании; проиграем кейсы и задания; получите инструкции как действовать на каждом из этапов оценочного мероприятия; репетиция наблюдения за поведенческими индикаторами; тест оценочных листов; обучитесь правильной расшифровке компетенций (релевантность, дискретность); подготовите НЕ убъективный отчет по результатам оценки; 5 компетенций, 3 кейса, тайминг ассессмента. Берите и применяйте! Детальная программа: Оценка персонала в системе управления персоналом компании Виды, задачи, подходы и возможности современных оценочных процедур Ассессмент Центр: определение, этапы, инструменты Подготовка Ассессмент-центра Центр оценки для развития персонала Профиль компетенций Поведенческие индикаторы Расшифровка компетенций Требования к описанию компетенций Шкала оценки Подбор упражнений, кейсов для центра оценки Листы наблюдения Тайминг центра оценки Обучение наблюдателей (ассессоров) Правила сбора поведенческих индикаторов Требования к наблюдателям Ключевые задачи асессоров Безоценочность Процедура Ассессмент-центра Составление сценария Ассессмент-Центра Типы заданий: дискуссия, игры, тесты, кейсы, рисуночные упражнения Самостоятельная разработка упражнений Отчеты наблюдателей Виды отчётов центра оценки Предоставление обратной связи участникам (оцениваемым) Записаться по е-mail azbukahr@gmail.com, тел. 099 366 71 79 Найти: Последние записи Где искать сотрудников мечты? Новые подходы для «продвинутых» HR-ов Мастер-класс «Энергия оптимизма. Позитивное мышление в украинских реалиях» happy-коучинг Рецепты Счастья Формула Счастья Свежие комментарии Архивы Октябрь 2016 Апрель 2016 Март 2016 Рубрики HRMенеджмент Без рубрики Мои проекты Привычки счастливых Статьи Мета Войти RSS записей RSS комментариев WordPress.org Подписаться на новости Email * Календарь Июнь 2017 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс « Окт 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Создание сайтов WordPress | Вебстудия www.violli.kiev.ua