Below is the text of the page https://prizmanik.com.ua/category/2 stored 2017-06-22 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Система продаж является эффективным инструментом по получению пр

[/] 22.06.2017 Поиск Скрыть Навигация Главная О нас Банк и ВЭД. Сопровождение Система продаж Маркетинговый консалтинг Управленческий консалтинг Полезная информация Вопросы и ответы Статьи Инфографика Контакты Система продаж Построение отдела продаж Корпоративная книга продаж Система мотивации персонала Тренинги по продажам Система продаж, которая станет помощником, а не головной болью: 1. Прогнозируемая. Вы можете с высокой точностью планировать как среднесрочную, так и долгосрочную прибыль. 2. Измеряемая. У вас будут инструменты и критерии, позволяющие оценить эффективность работы каждого сотрудника, не зависимо от цикла продаж. 3. Стрессоустойчивая. Вы не зависите от капризов «звезды продаж». Смена менеджера не влияет работу предприятия. 4. Интегрированная. Четкое и осознанное взаимодействие со всеми подразделениями предприятия направленное на получение максимальной прибыли. 5. Масштабируемая. У вас не возникнет проблем при расширении бизнеса или переносе его в другой город. Шаги, которые мы пройдем вместе с вами для того, чтобы ваша система продаж стала именно такой: 1. Написание регламента продаж. Регламент продаж – набор документов описывающих порядок поиска потенциальных клиентов, подготовки и рассылки коммерческих предложений, работы с возражениями клиентов, завершения сделок и после продажной коммуникации. 2. Определение кадровой политики. Профиль необходимых специалистов, их количества, должностные инструкции каждого сделают систему продаж прозрачной, понимаемой и полностью адаптируют её под Ваш бизнес. 3. Утверждение ключевых показателей эффективности. Их наличие позволит вам в любой момент оценить работу каждого сотрудника и, при необходимости скорректировать её. 4. Выбор модели мотивации . Правильная мотивация увяжет корпоративные цели предприятия и личные цели каждого продавца. 5. Подбор персонала. Подбор новых сотрудников или выбор из числа имеющихся превратит все выше перечисленные документы в увеличение объемов продаж и рост прибыли. В случае необходимости мы проведем тренинги (индивидуальные или групповые), окажем полевую поддержку, осуществим последующий контроль качества работы (« тайный покупатель »). Пришлите нам заполненную анкету и наши специалисты бесплатно проведут предварительную диагностику и пришлют Вам свои рекомендации. Консалтинговая компания «Призма» гарантирует полную конфиденциальность полученной информации. Анкета для производственных компаний Анкета для предприятий сферы услуг Банк и ВЭД. Сопровождение Подробная информация Система продаж Подробная информация Маркетинговый консалтинг Подробная информация Управленческий консалтинг Подробная информация © 2016 Консалтинговая компания Призма | Создание сайта INTOP GROUP