Спецвыпуск №1, 2016 | Заробітна плата

[/] Primary links Контакти Рекламодавцям Про компанию Пошук на сайті: Вхід Логін: * Пароль: * Зареєструватися Забули пароль? Secondary links ПЕРЕДПЛАТА СПЕЦВИПУСКИ КОНКУРС СЕМІНАРИ ПРЯМА ЛІНІЯ НОВИНИ СТАТТI (044) 568-50-60 Меню журнала ПРО ЖУРНАЛ ТЕМАТИЧНІ РОЗДІЛИ РУБРИКИ ЖУРНАЛУ ПЕРЕДПЛАТА АРХІВ НОМЕРІВ ПРЯМА ЛІНІЯ СВІЖИЙ НОМЕР ДОВIДНИКИ Оплата працi ПФУ, соцстрах, ПДФО Iндекси, курси Держоргани БЛАНКИ, ФОРМИ Бланки документiв Зразки документiв Типовi форми Договори Спецвыпуск №1, 2016 Робота у вихідні та святкові дні: залучення та оплата Порядок та умови залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні дозволяється у виняткових випадках. Мабуть через це в ході практичного застосування цих норм виникає чимало запитань. Із добірки статей спецвипуску на цю тему ви дізнаєтеся: як оформити залучення працівників до роботи у вихідні (святкові) зі зразками необхідних документів; як самостійно обчислити норми робочого часу, якщо підприємство самостійно встановлює вихідні дні чи переносить робочі; як оплатити роботу у вихідні (святкові) дні, якщо працівник хворів, був у відпустці чи прогулював Норми тривалості робочого часу Встановлення норм тривалості робочого часу Перенесення робочих днів у 2016 році Залучення до роботи у вихідні та святкові дні Організація чергування на підприємстві Оформлення роботи у вихідні та на свята Відрядження: особливості компенсації за вихідні дні Оплата праці у вихідні та святкові дні Оплата праці у вихідні (святкові) дні Документи для роботи Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. № 322-VIII (витяг) Про практику застосування судами законодавства про оплату праці постанова Пленуму ВСУ від 24.12.1999 р. № 13 (витяг) Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2016 рік Лист Міністерства соціальної політики України від 20.07.2015 р. № 10846/0/14-15/13 Щодо норми тривалості робочого часу на рік Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 22.09.2010 р. № 837/13/84-10 Щодо скорочення роботи напередодні святкових і неробочих днів Лист Міністерства соціальної політики України від 28.08.2014 р. № 397/13/116-14 Щодо перенесення вихідного, якщо святковий або неробочий день припадає на вільний від роботи день Лист Міністерства соціальної політики України від 28.02.2014 р. № 66/13/116-14 Щодо компенсації за роботу у святкові (неробочі), вихідні дні Лист Міністерства соціальної політики України від 09.12.2014 р. № 922/13/155-14 Щодо компенсації за роботу у вихідні дні за підсумованого обліку робочого часу Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 13.11.2006 р. № 158/0/13/118-06 Про компенсацію за роботу у вихідний день і надання дня відпочинку Лист Міністерства соціальної політики України від 19.09.2012 р. № 321/13/133-12 Щодо оплати відрядження у вихідні дні Лист Міністерства соціальної політики України від 26.04.2013 р. № 478/13/84-13 Щодо направлення та повернення у/з відрядження у вихідний день Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 19.06.2008 р. № 154/13/116-08 Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення Наказ Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 р. № 308/519 (витяг) bottom menu ПЕРЕДПЛАТА СПЕЦВИПУСКИ ПРЯМА ЛІНІЯ Пошук Пошук на сайті: © 2016 Заработная плата