Мы ищем человека, у которого:
- опыт в HR от 2 лет;
- опыт работы с Rate 360 (внедрение, анализ, доведение результатов, корректировка поведения/деятельности);
- навыки разработки и воплощения HR проектов;
- опыт проведения обучений;
- навыки воплощения долгосрочных программ развития персонала;
- уровень владения английским языком Upper Intermediate, русским — свободно;
- стрессоустойчивость, умение убеждать, низкий уровень конфликтности;
- лидерские качества и высокий уровень организованности;
- инициативность, гибкость, стремление к постоянному развитию и усовершенствованию этикета.
Обязанности:
- разработка и внедрение Rate 360;
- сопровождение проекта;
- обучение работе с программой;
- анализ результатов;
- оповещение сотрудников о результатах;
- планирование действий по улучшению оценки при последующем просмотре.
Офис: Lviv.
Департамент: Human Resources Office.
Если вы профессионал своего дела и хотите работать в перспективной компании, тогда ждем ваше резюме по адресу
hr@tickets.ua. В теме письма обязательно укажите должность, на которую претендуете.
Была ли эта статья вам полезна?
Если вы не нашли ответа на свой вопрос, пожалуйста, обратитесь в нашу Службу поддержки