Законодательство и право

Соблюдение трудового законодательства в работе менеджера по персоналу или кадровика – это не только вопрос дисциплины и денежных штрафов. Во многом репутация фирмы как работодателя зависит от соблюдения норм, основными документами-источниками которых являются КЗоТ, закон об отпусках, закон об охране труда, закон об оплате труда и пр.

Если основа работы менеджера по персоналу – это поиск резюме и размещение вакансий, то для кадровика основная обязанность – правильное оформление сотрудников. Для облегчения его работы мы постарались собрать всю необходимую правовую базу для кадрового учета в Украине в одном разделе – основные законы, кодексы и положения.