Блог Source IT
Source IT Харьков пер. Театральный, 4 Харьков Оксана Портянкина Source IT 2013 50+ Source IT IT Education Awards in the nomination "Soft skills development in IT" IT курсы в Харькове по подготовке специалистов для IT сферы [/] 099 034 23 61 066 553 22 22 info@sourceit.com.ua IT КУРСЫ СОБЫТИЯ ПРЕПОДЫ ПОЧЕМУ МЫ ОТЗЫВЫ БЛОГ КОНТАКТЫ Коучинг для HR-а: модный тренд или эффективный инструмент? Многие хотят использовать коучинг в своей деятельности,но бояться сделать что-то не так. Все учатся на своих ошибках. Благодаря нашему HR party появилась возможность ближе познакомиться с данным методом и не совершать тех ошибок, которые можно предотвратить. В современных организациях коучинг - это уже не только модный, но и необходимый инструмент личного и профессионального развития персонала. Такая тенденция обусловлена тем, что коучинг дает возможность значительно повысить эффективность сотрудников компании, раскрывая их потенциал и неиспользованные ранее возможности. Когда же имеет смысл использовать коучинг в компании: Внедрение перемен Повысить мотивацию и вовлеченность сотрудников Подготовка кадрового резерва / составление Индивидуальных Планов Развития (ИПР) Одна из ценностей компании «ОТКРЫТОСТЬ» Улучшение климата в команде Изменение корпоративной культуры Коучинг предоставляет менеджеру достаточно эффективный инструментарий, не сложный в практическом использовании. Применяя коуч-технологии, руководители (и их подчиненные) гораздо быстрее достигают поставленных целей, используя при этом меньшие ресурсы. Коучинг вдохновляет людей на активные действия, нацеливает на достижение результата и оптимизацию процессов. Как продать внедрение коучинга руководителю: Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников нематериальными способами Повышение результативности и ответственности сотрудников Возможность делегирования части полномочий сотрудникам, рост их самостоятельности «Выращивание» своих высококлассных специалистов лояльных к компании Освобождение времени руководителя для других задач Если внедрять коучинговые инструменты системно и планомерно, управленческая деятельность станет гораздо эффективнее, так как коуч-технологиями можно усилить практически любую функцию менеджмента. Мировые исследования коучинговой практики показывают, что 87% компаний используют коучинг для повышения результативности менеджеров, 82% - для развития лидерского потенциала, 60% - для развития спецнавыков и компетенций. Мы также хотим поблагодарить всех наших гостей за отличное настроение и активное участие в обсуждениях. Фото с Design Party можете увидеть здесь: fb . Не забываем, что наши мероприятия проводятся регулярно, поэтому ждем вас на нашей следующей встрече. Следите за анонсами и не упускайте свой шанс развиваться вместе с Source it. Подробнее Кто ты в IT? IT компания - это механизм, где каждая деталь выполняет свою функцию для общего результата. Важно суметь стать частью этого механизма, знать роли каждого и свою в том числе. 18 января в Source IT Space состоялось IT Party, которое помогло нашим гостям найти себя в IT. Каждый ищущий работу человек неизбежно задается вопросами: «Кто я? Как найти свое призвание?». И зачастую ответы на них не приходят быстро. Для начала вы должны понять, что любая работа предопределяет трудности, с которыми необходимо будет справиться. Какие же сложности могут подстерегать вас в IT сфере? сложный график работы работа без выходных и 24/7 отпечаток на характер профессиональная деформация необходимость быть «умельцем» во всем выход из личной зоны комфорта Как бы ни была привлекательна зона комфорта, она не даст вам того, что вы ищете. Используйте любую возможность, чтобы сделать что-то новое, чему-то научиться. Даже если вам кажется, что это никак не соответствует вашему призванию, в процессе обучения вы можете получить подсказки для следующего шага . Просто задумайтесь над тем какие перспективы открываются перед вами, и возможно тогда трудности покажутся вам не такими уж и страшными. Начав свою карьеру в IT перед вами открывается ряд возможностей: высокая заработная плата сравнительно высокий спрос на специалистов не тотальная необходимость высшего образования преимущественно творческие профессии IT сфера предоставляет вам широкий спектр профессий. Вы можете быть кем-угодно: программистом, тестировщиком, веб-дизайнером, разработчиком игр, дизайнером, менеджером, и это далеко не полный п еречень. Главное - не бояться, а действовать, ведь никто кроме вас не сможет раскрыть ваши таланты и способности. Помните, что в данный момент у вас лучший возраст и сейчас самое подходящее время, чтобы начать. Смело идите вперед и совсем скоро вы достигните высот. Как все происходило смотрите в фотоотчете: VK и Fb . До новых встреч! Подробнее Новогодний корпоратив 2017 год стремительно ворвался в нашу жизнь, а значит самое время подумать о сделанном и строить планы на будущее. Хотелось бы поделиться с вами результатами, которых добилась наша дружная команда в 2016 году. За это время мы провели более 80 ивентов, на которые были приглашены ведущие IT специалисты, наши курсы успешно окончили более 1500 человек. А еще у нас появился уютный Source IT Space, в котором каждый месяц мы встречаем наших гостей на IT, HR и Design Party. Ушедший 2016 год был полон приятных сюрпризов и значимых достижений. И конечно же в 2017 году у нас грандиозные планы, о которых вы совсем скоро узнаете. Хотим поблагодарить вас, что все это время были с нами и доверили свое профессиональное будущее в наши руки. Встречу Нового Года команда Source IT организовала в стиле настоящей рокерской вечеринки: "Блеск металла и рёв колонок". Косухи, драйвовая музыка,цепи, сумасшедшие конкурсы и танцы до утра! Вечеринка удалась на славу и зарядила классным настроением на целый год вперед. Хотя лучше один раз увидеть своими глазами, поэтому смотрите ! Подробнее HR Party декабрь Уметь правильно расставить приоритеты очень важно , порой мы считаем важными вещи, которые таковыми на самом деле не являются. 28 декабря состоялось HR Party, которое было посвящено правильному жизненному балансу. Мы всегда онлайн. Теперь нет границ между домом, работой, отпуском. Человек туго набит делами, заботами хлопотами, как опилками. От нас требуются быть всегда на связи, и если мы не в сети, то уже испытываем тревогу. И у нас сразу возникает вопрос: « Ради чего мы это все делаем? » . Помогите себе вспомнить о том, что вы полноценный человек, который нуждается в заботе и участии со стороны себе подобных. В первую очередь, в заботе о себе. Вы — нечто большее, чем просто машина, отмечающая пункты в списке выполненных заданий. Вот такое общение с собой целительно. Если вы следуете зову вашего сердца, вы поступаете честно с самим собой, прислушиваетесь к себе. Иногда внутренний голос приказывает вам взять себя в руки, иногда — начинать рисовать, иногда — просто плакать. Внутренний голос подсказывает, стоит ли вам браться за эту работу или нет. Успех – это совокупность нескольких областей жизни. Часто проблемы на личном фронте вытекают из сложностей в профессиональной деятельности и наоборот. Так же и здесь, неудовлетворенность в одной области жизни ведет к неудачам в других. Поэтому при решении любых проблем необходимо применять комплексный подход. В жизни самое главное баланс, если он есть, тогда появится гармония. Мы хотим поблагодарить всех наших гостей за отличное настроение и активное участие в обсуждениях. Как все происходило смотрите в фотоотчете: VK и Fb . Наши мероприятия проводятся регулярно, поэтому ждем вас на нашей следующей встрече. Следите за анонсами и не упускайте свой шанс развиваться вместе с Source IT. Подробнее IT Party декабрь Одним из важных этапов в трудоустройстве является собеседование. Очень важно уметь попасть на него и сделать так , чтобы оно прошло успешно, показать свои навыки четко и без волнения. Поэтому 21 декабря состоялось наше IT Party для ребят, которые хотят быть уверенным на собеседовании и знать, на что смотрит работодатель. Для одних испытание, для других шанс, для третьих развлечение. Но все хотя бы раз в жизни проходят через это. Собеседование - это беседа равных людей, у каждого из которого есть своя позиция, имеющая право на существование, и определенный круг интересов, который может стать общим. Даже если у вас уже есть большой опыт поиска работы, помните, что к каждому новому собеседованию при приеме на работу необходимо заранее готовиться. Итак, с чего следует начать: Определить для себя рынок Рассказать знакомым о том, что вы ищете работу Написать резюме Разместить его на сайтах по трудоустройству Настроить профили в соц. сетях Познакомится с HR и рекрутерами компаний Вдохнуть и выдохнуть и каждый день, 1 час, вы занимаетесь поиском работы Вы всегда должны помнить, что резюме - это ваш личный бренд. Собеседование при приеме на работу нужно рассматривать как переговоры о потенциальном сотрудничестве. Этот разговор дает возможность оценить ожидания каждой стороны. На сколько отношения “работодатель – сотрудник” будут комфортными и продуктивными. Если вы чего-то не знаете – дайте понять, что вы способны быстро разобраться и имеете для этого желание. Так, а почему не важно, чем закончится собеседование? С каждым собеседованием вы ближе к цели С каждым собеседованием вы учитесь И обязательно следующее собеседование будет успешным И помните — собеседование — это не экзамен, да и вы давно уже не школьники, поэтому выбор все равно всегда остается за вами. Ведь фортуну и удачу никто не отменял. У вас все получится! Как все было смотрите на фото: VK и Facebook А также ждем вас на HR Party , которое состоится 28 декабря! До встречи! Подробнее Copyright© 2016 Source It - it курсы, подбор it персонала