проверка персонала, тестирование сотрудников, разбирательства, а

 Сегодня: Вторник 14 Марта 2017 проверка персонала, тестирование сотрудников, разбирательства, анкетирование персонала, оценка персонала Главная [index.html] Аудит безопасности Информационная поддержка Работа с персоналом Корпоративные конфликты Полиграф Антикризисный PR Поиск людей Новости и статьи Контакты Работа с персоналом Аудит системы безопасности: Комплекс работ по анализу, улучшению, внедрению систем безопасности бизнеса. ИТ (компьютерная) безопасность: Организация защиты информации в компьютерных сетях. Аудит ИТ инфраструктур на защищенность. Защита от прослушивания: Услуги по защите от прослушивания, а также продажа и установка специальных средств Главная » Работа с персоналом Работа с персоналом «Кадры решают всё» - всем известная аксиома, очень точно отображает роль основной составляющей, от которой зависит успех любого проекта. Подбор и проверка персонала – проблема, которая для современного работодателя становится всё актуальнее. Ключевыми становятся понятия честности и лояльности. Прежде чем начинать расходовать время и деньги на адаптацию, обучение и тренинги, следует убедиться в правильности выбора. Сегодня не секрет, что претенденты на должность готовятся к собеседованиям и готовы выдать работодателю «социально ожидаемую» информацию. Поэтому личное собеседование и испытательный срок нельзя рассматривать, как реальное средство получить ту информацию о кандидате, которую он пытается скрыть. Службы безопасности и hr-отделы не всегда объективно и добросовестно проводят проверку соискателя, это связано с разными факторами, такими как: загруженность другой работой, соискатель рекомендован начальством, нерадивостью персонала и т.д. Проверка данных о соискателях через кадровые агентства, как правило, никакой новой информации не даёт. Альтернативой указанным проверкам служат специализированные организации, имеющие обученный персонал и возможность получения необходимой заказчику информации законным путём. Итак, мы предлагаем Вам помощь в следующих вопросах: Изучение кандидатов на вакансии при приеме на работу. Проверки с помощью полиграфа: а. тестируем сотрудника/соискателя при приеме на работу б. проводим разбирательство: в. проводим оценку: Анкетирование, разработка мотивационных схем, анализ и оценка эффективности работы персонала Изучение кандидатов на вакансии при приеме на работу С помощью Полиграфа и эффективных методик: тестируем сотрудника/соискателя при приеме на работу проводим разбирательство проводим оценку Анкетирование, разработка мотивационных схем, анализ и оценка эффективности работы персонала Copyright © ООО «Инфо Групп Украина» 2007-2017