Аутсорсинг и расчет зароботной платы

[/] внедрение, интеграция и поддержка комплексных информационных систем рус eng авторизация Офис в Украине 02095, Украина, Киев пр. Григоренко 28, оф. 90 тел.: +380 44 383 60 56 факс: +380 44 575 93 38 marketing@septimaconsulting.com Офис в Азербайджане AZ1029, Азербайджан, Баку Здание 12/24, Квартал 1222 тел.: +994 12 418 19 00 факс: +994 12 567 49 35 e-mail: office@gamma.az Клиенты Новости июль 2016 года Телекоммуникационная компания Teo выбрала систему управления персоналом HRB 5 Portal июнь 2016 года Клиентоы с действующим договором поддержки смогут получить усовершенствованную версию системы управления персоналом HRB в рамках договора поддержки март 2016 года Представительство компании ADP в Польше запускает проект по переходу от HRB 4 к HRB 5 Portal февраль 2016 года СК «ПРОВІДНА» продлила договор сопровождения и технической поддержки HRB январь 2016 года Налоговые изменения, касающиеся расчета заработной платы 2016 июнь 2015 года АО "Укрэксимбанк" возобновил сотрудничество с компанией «Септима-консалтинг» май 2015 года «Проминвестбанк» приобрел систему управления персоналом HRB февраль 2015 года СК«ПРОВІДНА» продлила договор поддержки системы управления персоналом HRB январь-2015 года Cо страховой компаний МетЛайф подписан договор на оказание услуг декабрь 2014 года Мэри Кэй перешла на новую версию системы финансового учета Infor FMS SunSystems июль 2014 года Запущено облачное решение для системы управления персоналом HRB Portal июль 2014 года Вышла мобильная версия системы управления персоналом HRB Portal февраль 2014 года Возобновлена поддержка ДП "Эйвон Косметикс Юкрейн" январь 2014 года "САН ИнБев Украина" продлила договор сопровождения и технической поддержки системы учета персонала Июнь 2013: Страховая Компания «Провидна» продлила договор сопровождения и поддержки Архив новостей Партнеры: Аутсорсингова компания Рентек успешно использует HRM систему HRB С самого начала компания столкнулась с необходимостью выбора системы управления кадрами и расчетом заработной платы. Май 2013 года. Мы аутсорсинговая компания "Рентек" , недавно работаем на рынке Украины. Нашей задачей было построение универсальной и гибкой среды для обеспечения автоматизации кадровых процессов, учета рабочего времени и расчета заработной платы для компаний заказчиков. С самого начала компания столкнулась с необходимостью выбора системы управления кадрами и расчетом заработной платы. Поскольку выбранный продукт автоматически становился основным инструментом реализации бизнес задач компании, при выборе наша команда не имела права на ошибку. Мы провели тщательный сравнительный анализ представленных на украинском рынке систем управления кадрами и расчетом заработной платы, позволяющих рассчитывать зарплату для большого количества работников по нескольким компаниям с разной спецификой хозяйственной деятельности. При выборе системы особое внимание уделялось как ее функциональности, так и возможности получать в дальнейшем качественную техническую и законодательную поддержку внедренного решения. В результате тендера мы остановили свой выбор на компании " Септима-консалтинг " и на предлагаемой ими системе управления персоналом и расчетом заработной платы HRB (разработчик - компания AGrоup ). Система HRB наиболее функционально и технически соответствовала нашим требованиям, а команда "Септима-консалтинг" компетентно и добросовестно проявила себя на всех этапах переговоров, демонстрируя опыт и профессионализм консультантов. Не смотря на то, что этот проект был первым в Украине внедрением HRB в аутсорсинговой компании, совместными усилиями наших команд система была успешно запущена в эксплуатацию уже спустя месяц после начала проекта. В результате проведенных проектных работ был разработан уникальный интерфейс по загрузке оперативных данных кадрового учета из программного обеспечения третьих разработчиков. При этом функциональность HRB настроена таким образом, что на основании загруженных кадровых данных формируются табеля учета рабочего времени, а затем производится начисление заработной платы в соответствии со спецификой и учетной политикой потенциального заказчика. Бизнес процесс обработки входящей информации позволяет производить расчет пакетами и формировать результирующие проводки для импорта в бухгалтерскую систему. Система HRB интегрирована с ПО М.Е.Doc, что дает возможность оперативно формировать и отправлять законодательные налоговые и статистические отчеты. В дальнейшем интерфейс по загрузке оперативных данных кадрового учета был доработан с целью валидации и предварительной обработки входящей информации. Настройка подобного интерфейса позволяет системе НRB выполняя свои задачи интегрироваться с любыми системами управления на предприятиях заказчика. Сегодня успешно работает схема обмена данными с ERP SAP одного из наших клиентов. Это позволило крупнейшему украинскому банку значительно повысить эффективность расчета заработной платы своих сотрудников. Оглядываясь на историю нашего сотрудничества можно с уверенностью сказать, что в лице компании "Септима-консалтинг" мы приобрели надежного партнера. Все работы по проектам были выполнены в соответствии с договоренностями, как по срокам, так и по бюджету. Внедренная система управления персоналом и расчетом заработной платы оправдала все наши ожидания. Надежность и гибкость используемого программного обеспечения и высокий профессиональный уровень специалистов позволит воплотить в жизнь наши планы по дальнейшему развитию направления аутсорсинга кадрового учета и расчета заработной платы. На сегодняшний день компания "Септима-консалтинг" является нашим стратегическим партнером и в рамках договора сопровождения предоставляет компании "Рентек" техническую и законодательную поддержку системы. С уважением, Директор ООО "Рентек" Сапунов В.П. © 2010 ООО "Септима-консалтинг" — все права защищены