IPKO | E-learning | Testing

Главная [javascript:__doPostBack('ctl00$navigation$ctl02','')] Наша команда О нас Дистанционное обучение Преимущества системы IPKO Цель и задачи внедрения О платформе IPKO Тестирование Тестирование для организаций Самые популярные тесты Описание тестовых методик Услуги разработка курсов/уроков создание он-лайн тестов Форум Форум TestNode TestNode2 Вход Контакты Помощь (?) IPKO e-learning Почему платформа IPKO? Решения Наши Клиенты О нас E-learning IPKO-Он-Лайн Обучение - простой и доступный интернет-сервис, позволяющий организациям и частным лицам эффективно обучаться и обучать своих сотрудников, партнеров и клиентов, где бы они ни находились, используя технологии дистанционного обучения. Читать дальше Тестирование 90% реакций человека запрограммировано (скрыто) в подсознании. Наши уникальные тесты глубинной личностной и профессиональной диагностики, позволят Вам выявить то, что скрыто, определить сильные стороны и избежать неприятных неожиданностей. Читать дальше Полезная информация - Точная и подробная информация о работнике На сегодняшний день, когда возрастает нехватка квалифицированных специалистов с достаточным опытом работы, с одной стороны, и слабо поставленной и отрегулированной политикой отбора специалистов на рабочие места, с другой, повышается актуальность диагностического исследования претендентов на рабочее место. - Обзор систем, методов и методик оценки персонала. На современном этапе развития бизнес-технологий ключевыми ресурсами любой организации, наряду с финансовыми, информационными, технологическими, являются человеческие ресурсы. - Оценка персонала: тесты для отбора сотрудников Оценка персонала - не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатур на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Самые популярные тесты БИЗНЕС-ПРОФИЛЬ Мета Комплекс IPKO «Бизнес Профиль» разработан с целью диагностики профессионального потенциала взрослых людей. Тест сотрудника отдела продаж "Тест сотрудника отдела продаж" предназначен для использования в процессе профессионального отбора кандидатов на позицию менеджеров по продажам и торговых представителей компании. 16 ФАКТОРОВ "16 ФАКТОРОВ" - аналог теста 16PF Кэттелла. Это первая оригинальная методика, созданная по технологии Кеттелла специально для русскоязычной социокультурной среды. Методика 16РФ позволяет воссоздать профиль личности на основе экспериментально обоснованных факторов, полностью описывающих все личностные особенности русскоязычного человека. Вход Контакты Помощь (?) © 2012 IPKO | Privacy policy | Legal notice | Valid XHTML