Below is the text of the page https://zpl.com.ua/node/175 stored 2016-03-23 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

СПЕЦВИПУСКИ | Заробітна плата

[/] Primary links Про компанию Рекламодавцям Контакти Пошук на сайті: Вхід Логін: * Пароль: * Зареєструватися Забули пароль? Secondary links ПЕРЕДПЛАТА СПЕЦВИПУСКИ КОНКУРС СЕМІНАРИ ПРЯМА ЛІНІЯ НОВИНИ СТАТТI (044) 568-50-60 Меню журнала ПРО ЖУРНАЛ ТЕМАТИЧНІ РОЗДІЛИ РУБРИКИ ЖУРНАЛУ ПЕРЕДПЛАТА АРХІВ НОМЕРІВ ПРЯМА ЛІНІЯ СВІЖИЙ НОМЕР ДОВIДНИКИ Оплата працi ПФУ, соцстрах, ПДФО Iндекси, курси Держоргани БЛАНКИ, ФОРМИ Бланки документiв Зразки документiв Типовi форми Договори СПЕЦВИПУСКИ СПЕЦВИПУСК від журналу «Заробітна плата» — це щоквартальне видання, кожен випуск якого присвячений конкретній темі. Щороку розглядається чотири актуальних теми, обрані з урахуванням побажань читачів. Обсяг кожного випуску — 56-60 сторінок, що дозволяє всебічно розкрити тему в аналітичних матеріалах. Передплатити спецвипуск можна як окреме видання за ціною 536 грн на рік, але ми Вам радимо передплати його у складі комплекту за ціною 268 грн на рік. Економія – 268 грн! Передплатний індекс спецвипуску 37017 Передплатний індекс комплекту 89397 Відділ передплати (44) 568-50-60 Спецвыпуск №1, 2016 Робота у вихідні та святкові дні: залучення та оплата Порядок та умови залучення працівників до роботи у вихідні та святкові дні дозволяється у виняткових випадках. Мабуть через це в ході практичного застосування цих норм виникає чимало запитань. Із добірки статей спецвипуску на цю тему ви дізнаєтеся: як оформити залучення працівників до роботи у вихідні (святкові) зі зразками необхідних документів; як самостійно обчислити норми робочого часу, якщо підприємство самостійно встановлює вихідні дні чи переносить робочі; як оплатити роботу у вихідні (святкові) дні, якщо працівник хворів, був у відпустці чи прогулював СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2015 РІК №: 1 Підсумований облік робочого часу:... №: 2 Середня зарплата: розраховуємо... №: 3 Звітність з ЄСВ і ПДФО: робочі... №: 4 Матеріальна відповідальність: все... СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2014 РІК №: 1 Відрядження: від положення до звіту №: 2 Відпустки: облік та оплата №: 3 Кадрове діловодство: що потрібно... №: 4 Лікарняний листок: від одержання... СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2013 РІК №: 1 Законодавство про працю: коментарі... №: 2 ЗАРОБІТНА ПЛАТА: ВІД НАРАХУВАННЯ... №: 3 ПДФО ТА ЄСВ У ПРИКЛАДАХ І СИТУАЦІЯХ №: 4 Нещасні випадки на виробництві:... СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2012 РІК №: 1 Розрахунок середньої заробітної плати №: 2 Трудові відносини з працівниками №: 3 Тарифна система оплати праці №: 4 Виправлення помилок СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2011 РІК №: 1 ПДФО. Нарахування та сплата №: 2 Відрядження по Україні та за кордон №: 3 Соцпакет на підприємстві №: 4 Доплати і надбавки та організація системи преміювання СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2010 РІК №: 1 Колективний договір №: 2 Перевірки на підприємствах №: 3 Оплата праці №: 4 Охорона праці СПЕЦВИПУСКИ ЗА 2009 РІК №: 1 Актуально про відпустки №: 2 Лікарняні-2009 №: 3 Все про соцстрахування №: 4 Облік зарплати без помилок bottom menu ПЕРЕДПЛАТА СПЕЦВИПУСКИ ПРЯМА ЛІНІЯ Пошук Пошук на сайті: © 2016 Заработная плата