Керівник відділу

Ми орієнтовані на кращих, які:

• випускники 2014−2016 року
• мотивовані на роботу в «Ашан»
• ​приймають 
  виклик амбіці
  ​й​
  ним цілям
• ​бажають розвиватися разом з компаніє.
• цінують клієнта
• є справжніми лідерами
• відкриті до нових тенденцій

Етапи програми:

• надіслати свое резюме на електронну скриньку cv@auchan.ua з поміткою «Комерсанти майбутнього»
• ​пройти 
  тестування
• пройти співбесіду по результатам тестування

Основні функції:

• управління повним циклом руху товару в гіпермаркеті
• управління товарними запасами та ціноутворенням
• забезпечення прогресу продаж
  ​ів​
   
  ​у
   своїх товарних сегментах
• організація роботи команди 
• підбір, навчання та розвиток персоналу

Ми пропонуємо:

• можливість стрімкого розвитку професіоналізму
• участь 
  ​у
   національних проектах та можливість бачити результати їх впровадження
• отримання різносторонніх знань та досвіду
• стабільну офіційну зарплату та індивідуальні премії
• збільшення рівня зарплати відповідно до росту професіоналізму
• соціальний пакет (страхування, пільгове харчування)
• отримання знань від досвідчених професіоналів своєї справи у професійних школах