DOPOMOGA IT&Telecom Resources

[/index.php] +380.44.5948178 it-dopomoga Точка Клієнтам Кандидатам ua eng Скоро DOPOMOGA IT&Telecom Resources стала спонсором конференції TRU Kiev 2015 Раді повідомити, що DOPOMOGA IT&Telecom Resources стала спонсором конференції TRU Kiev 2015. TRU KIEV 2015 збирає в одному місці справжніх фанів своєї справи - фахівців з пошуку Tech Talents. Учасники будуть ділитись досвідом, обговорювати актуальні проблеми та вирішувати практичні завдання. Подія відбудеться 19 червня, о 10:00 за адресою вул Л. Толстого буд. 3. Приєднуйтесь! Детальніша інформація за посиланням: https://www.facebook.com/groups/509679759183800/ 19 червня команда DOPOMOGA IT&Telecom Resources відвідає #TRU Recruiting Unconference TRU KIEV 2015 збирає в одному місці справжніх фанів своєї справи - фахівців з пошуку Tech Talents. Учасники будуть ділитись досвідом, обговорювати актуальні проблеми та вирішувати практичні завдання. Захід відбудеться в рамках серії #TRU Unconference, які проходять по всьому світу. Формат неконференцій був заснований у листопаді 2009 року Біллом Бурманом. Головний акцент у таких заходах робиться на спілкуванні та вільному обміну ідеями. Для учасників існує лише 4 простих правила: No Presentations No PowerPoint No Name Badges No Pitching На TRU KIEV паралельно діятимуть 3 треки: Міжнародний (30-40 осіб), Місцевий (30-40 осіб) та Геймінг/Практики (20 осіб). Місце проведення: вул. Льва Толстого, 3, 4 поверх. HR in IT: Best Practices Award 2015: премія в галузі високих технологій управління персоналом! IT-галузь безперечно є найбільш прогресивною і перспективною галуззю економіки України. Основним капіталом IT-галузі є люди. З метою відзначити кращі практики управління людьми компанією RTC, за підтримки Асоціації HRFОRUM, заснована премія HR in IT: Best Practices Award. Цього року церемонія нагородження переможців відбудеться в рамках Шостої Міжнародної конференції HR-IT`2015, яка пройде 21 травня в Києві. Номінантом премії може стати будь-яка IT-компанія, що працює на території України. Прийом заявок стартує 15 квітня і триватиме рівно місяць. Додаткову інформацію Ви можете отримати на сайті www.rtc.ua або електронною поштою info@rtc.ua. Завантажити Положення про премію, а також анкету номінанта можна тут . ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ на конференцію HR-IT`2015. ВАЖЛИВО! Якщо у Вас виникли будь-які складнощі при реєстрації на подію, відправте смс з Вашим ім'ям на телефонний номер 066 1212 493 і Вам зателефонують. iForum-2015 пройде 16 квітня 16 квітня в МВЦ відбудеться найкрутіша конференція айтішників , яка щорічно збирає тисячі інтернетчиків і бізнесменів з України та країн ближнього зарубіжжя. У 2015 році конференція для тих, хто вміє і хоче заробляти в Мережі, стане перемогою інтелекту, волі та ідей над війною і кризою. Крім основних потоків — Бізнес/Стартапи, Реклама, Технології та E-сommerce, — з'явиться потік «Айтішники рятують світ: волонтерські проекти». У п'ятому потоці пройде англомовна секція «The Art of Going Global», секція «iCity/Smart Urbanism», а у виставковій зоні розміститься Smart City Zone. «Гарячими» цього року на iForum будуть теми виходу з кризи: механізми просування та розвитку в умовах жорсткої економії бюджетів, перехід на мобільні платформи та використання 3G в різних сферах, теми цифрового суверенітету та інформаційної війни. Зареєструватися на конференцію можна на сайті iforum.ua, а отримати додаткову інформацію — за телефоном 201 01 03. Введіть при реєстрації промокод 896757 і отримайте знижку 20%. 1 2 3 4 5 6 Новини DOPOMOGA IT & Telecom Resources нагороджена Почесною грамотою 13 грудня команда DOPOMOGA IT & Telecom Resources була відзначена Почесною грамотою за ефективну командну роботу, підвищення стандартів якості пошуку і підбору персоналу, збільшення кількості міжнародних проектів і ключових клієнтів. Яна Ганжа, Крістіна Недзельницька, Вікторія Окрент, Ірина Плотиця — ви всі молодці, так тримати! Куди і чому хочуть виїхати українські програмісти Український портал DOU опублікував результати опитування українських розробників про роботу за кордоном. В опитуванні взяли участь 3109 IT-спеціалістів, з них 2354 осіб думають про релокацію за кордон, 422 на час опитування працюють в іншій країні, 76 мають досвід закордонної роботи, але вже повернулися в Україну. Лише 257 осіб не планують переїжджати за кордон. Найпопулярнішою країною для переїзду виявилися США (58,7%). На другому і третьому місцях — Німеччина (42,3%) і Канада (33,8%). Переважну більшість українських IT-спеціалістів цікавить довгостроковий переїзд або ж релокація назавжди. При цьому основна мотивація — високий рівень життя. Також серед інших причин програмісти називали міжнародний досвід, розширення професійних горизонтів, рівень зарплати та нові проекти. Що цікаво, 82% опитаних не відчувають впевненості у рішенні покинути країну. Головна причина — недостатній рівень знання іноземної мови (16%). Недолік технічних знань констатують у себе лише 8% опитаних. ІТ-спеціалісти воліють не їхати в невідомість, а вирішити питання з роботою заздалегідь. Що стосується місця роботи, то більшість опитуваних (61%) хочуть знайти місце у великій продуктової компанії. 8,2% українських програмістів, які взяли участь в опитуванні, не мають наміру переїжджати в іншу країну, оскільки задоволені життям на батьківщині. Більше інформації тут . Аналітики прогнозують падіння ІТ-ринку в 2014 році Сьогодні експерти не поспішають робити позитивні прогнози щодо IT-ринку. Війна й валютні коливання нанесли серйозний удар по економіці країни. Згідно з квітневими прогнозами IDC, ІТ-ринок у 2014 році впаде на 25%. Відносно спокійно можуть себе відчувати лише аутсорсери, котрих не торкнулося падіння гривні. Проте українська ІТ-галузь це не лише аутсорсинг. Падіння, в першу чергу, торкнеться виробників і постачальників. Експерти прогнозують зниження ІТ-закупок в корпоративному секторі майже на 50%. Українські підприємства не поспішатимуть i з легалізацією програмного забезпечення. Як наслідок, негативна динаміка буде характерна сегменту ІТ-консалтингу й системної інтеграції. Державний сектор теж призупинив ІТ-закупки, оскільки немає економічної стабільності, а всі бюджети спрямовані на АТО. Як уже мовилося, збережуть об'єми продажів сектори професійних ІТ-послуг і аутсорсингу, хмарних сервісів і аутстафінгу. На думку експертів, ці сегменти триматимуться на плаву, оскільки більшість підприємств намагатимуться скоротити витрати, віддавши непрофільні функції на аутсорсинг. Швидких змін в ІТ-галузі не прогнозують, оскільки пріоритет влада відає розвитку енергетики й енергозберігаючих технологій. Безсумнівно, ріст цих галузей потягне за собою розвиток ІТ, але пізніше. ІТ-галузь стане затребуваною лише тоді, коли ми закінчимо війну й перейдемо до реформ. Джерело: http://www.epravda.com.ua/ Зарплати українських програмістів виросли, незважаючи на кризу За даними аналітиків порталу Rabota.ua, у другому кварталі 2014 році найбільший ріст заробітних плат, у порівнянні з аналогічним періодом минулого року, показали зарплати розробників. На жаль, ця позитивна тенденція частково зумовлена падінням курсу гривні, але навіть у валюті зарплати програмістів виросли порівняно з минулим роком. Загалом, тестувальники і програмісти — в топ-3 спеціальностей, чиї зарплати за результатами другого кварталу виросли найбільше. Що стосується сфер, де динаміка зарплати лишає бажати кращого, найбільше зниження зарплат спостерігалося серед спеціальностей, пов'язаних із розвитком мереж магазинів. Менші зарплати почали пропонувати спеціалістам у сфері закупок та архітектури. Крім того, загальне скорочення бюджетів призвело до урізання зарплат офісного персоналу: асистентів керівників, HR та PR-спеціалістів. Немає необхідності пояснювати, що спричинило падіння зарплат — ситуація в державі й так говорить сама за себе. Можна зробити висновок, що зниження зарплат передусім торкнулося спеціалістів, які не приносять очевидного прибутку компанії. Джерело: http://rabota.ua/info/jobsearcher/post/2014/08/18/dinamika_srednix_zarplat.aspx 1 2 3 4 5 6 7 8 © 2015 DOPOMOGA IT&TELECOM RESOURCES Консультанта зараз немає на місці Залиште Ваше повідомлення. Як тільки консультант з’явиться онлайн, Ви отримаєте відповідь (Не забудьте вказати ваші контактні данні) Поставити питання Надіслати