-
Оплата больничного листа: расчеты
Работник принят на работу в средине ноября 2014 г. С 23 апреля 2015 г. по 29.05.2015 г. есть больничный лист. Для начисления пособия по б/листу учитивалась фактическая зарплата ( больше минималки) за 4 полных месяца. Какую зарплату надо учитивать для начисления по больничному?
22.07.2015
1301
2
-
Новий порядок обчислення лікарняних застосовується з 4 липня 2015 року
с 24.06.2015 года принят новый порядок №1266 КМУ. С какого периода принимать во внимание изменеия по начислению больничного, если больничный с 10.06.2015-06.07.15 будет начисляться 09.07.15?
15.07.2015
1824
-
Авансовий звіт про відрядження: дата формування податкового кредиту
Авансовий звіт відрядженого працівника був поданий 03.04.2015 р., до нього додано залізничні квитки з датою оформлення 30.03.2015 р. та 02.04.2015 р. Як відображати податковий кредит на підставі цих квитків: у березні та квітні (за датами їх оформлення) чи у квітні - за датою оформлення авансового звіту?
13.07.2015
205
-
Відшкодовуємо співробітникам особисті кошти, витрачені на потреби підприємства
Чи вважається порушенням п. 2.3 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні №637 від 15.12.2004 року, якщо працівник розраховується зарплатною карткою понад 10000 гривень за товар, тобто без зняття готівки з картки?
03.07.2015
282
-
Дні невикористаних щорічних відпусток не «згорають»
Якщо працівник не ходив у відпустку 5 років, що може зробити підприємство?
23.06.2015
4105
1
-
Розраховуємо зарплату за час відрядження
Чи включається до розрахунку оплата попередньої відпустки, лікарняні, оплата за середньою зарплатою за час відрядження?
10.06.2015
423
-
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается независимо от отработанного стажа
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск сотруднику при увольнении, который отработал на предприятии 9 месяцев, но согласно графика отпусков его отпуск еще не наступил?
08.06.2015
390
-
За неповідомлення про прийняття нового працівника роботодавцю загрожуватиме штраф
Підприємство не зазначило в минулому звітному періоді в таблиці 5 дані про прийняття на роботу нового працівника. Як виправити цю помилку і які наслідки матиме така помилка?
03.06.2015
1450
-
Щорічна відпустка: порядок розрахунку
Як правильно провести нарахування суми оплати щорічної відпустки?
02.06.2015
1255
-
Робота з роз'їзним характером праці: нюанси
Наші водії їздять на велику відстань з питань доставки товару. Також вони виконують функції експедитора. На підприємстві є Положення про відрядження, де вказано, що не вважається відрядженням поїздки по місту Києву та в Київській області. Чи вважається відрядженням поїздки за межі Київської області?
29.05.2015
127
-
Рассчитываем сумму компенсации за неиспользованный отпуск сотрудника из зоны АТО
Сотрудник в зоне АТО не выходил на работу с июня 2014 по май 2015 года. В мае увольняется по собственном желанию. Как расчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск, и как расчитать сумму компенсации, если она положена? На какие нормативные акты ссылаться?
22.05.2015
203
-
Відпусткові із перенесеної відпустки розраховуються заново
Головний бухгалтер з 1 травня 2015 р. мав йти у відпустку. Отримав відпускні. Але обставини змінилися, і за його заявою, відпустка відкладається. Як правильно оформити скасування відпустки?
20.05.2015
1130
-
Відпустка по догляду за дитиною не включається до "лікарняного" стажу
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 15.05.2012 року по 31.05.2013 року. Чи включається цей період у страховий стаж для нарахування лікарняних?
15.05.2015
453
-
Працівник зі стажем 3 місяці: приклад розрахунку лікарняних
Як працівнику зі стажем 3 місяці нарахувати лікарняні?
12.05.2015
1182
-
Норма щодо поділу відпустки на частини поширюється лише на щорічну основну та додаткову відпустки
Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 к.д. Такий поділ на частини є суворим, чи все ж можна не дотримуватись, щоб одна з частин відпустки становила не менше 14 к.д.?
07.05.2015
1277
-
Обучение сотрудников в учебном центре: нюансы
Имеет ли право предприятие обучать своих сотрудников в лицензированном, аккредитованном учебном центре (не ВУЗе) и выплачивать сотрудникам стипендию за счет своих средств, перечисляя стипендиальный фонд Учебному центру?
07.05.2015
46
-
Cрок отпуска по соглашению сторон ограничен 15 календарными днями
Может ли предприятие предоставить работнику отпуск за свой счет сроком более 15 дней в году (по желанию работника и согласием предприятия)?
10.04.2015
613
-
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років включається до страхового стажу
Чи зараховується до страхового стажу відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
09.04.2015
474
-
Отпуск за свой счет: нюансы предоставления
Может ли предприятие 2 раз в год оформить отпуск за свой счет (по желанию сотрудника по личным обстоятельствам и допольнительно по соглашению предприятия)?
09.04.2015
907
-
Додаткова відпустка за особливий характер праці підлягає компенсації при звільненні
На підприємстві колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. Чи має право працівник на компенсацію днів додаткової відпустки за ненормований робочий день при звільненні?
03.04.2015
112
-
Оплата командировок не из места работы законодательством не предусмотрена
Каким документом необходимо оформить порядок возмещения расходов на проезд работнику в служебной командировке при его выбытии и убытии не из места постоянной работы?
01.04.2015
157
-
Працівники, які працюють за сумісництвом ураховуються як цілі одиниці
На підприємстві працюють: директор на 0,5 ставки (не основне місце роботи) та головний бухгалтер на 0,5 ставки (не основне місце роботи). Яку кількість працівників потрібно проставити в таблиці 1 звіту з ЄСВ в рядках "Середньооблікова кількість штатних працівників" та "Штатна чисельність працівників"?
26.03.2015
866
-
Больничные - 2015: порядок расчета, начисления и выплаты
Какой порядок расчета, начисления, выплаты больничных сотруднику с 2015 года? Какие налоги необходимо платить и какую отчетность сдавать?
20.03.2015
1635
-
Працівник не має права на добові після закінчення відрядження
Працівник був направлений у відрядження за кордон. Але за власною ініціативою він залишився за кордоном ще на два дні (неробочі дні на підприємстві), поза межами строків відрядження, затверджених наказом про відрядження. Як в цьому випадку потрібно нараховувати добові?
24.02.2015
225
-
Запізнілий листок непрацездатності не оплачується
Чи є випадки, коли роботодавець може відмовити у виплаті лікарняних або декретних?
23.02.2015
1717
-
Лікарняні виплачуються, як і раніше, з 6-го дня непрацездатності
Як відбувається фінансування виплати лікарняних та декретних Фондом з 01.01.2015 р.?
13.02.2015
462
-
Порядок повідомлення ДФСУ про нового працівника ще не затверджено
Яким чином, в які строки і чи є порядок згідно з яким підприємство повинно повідомити ДФСУ про прийняття нового працівника? Які санкції передбачені за неповідомлення?
21.01.2015
5035
-
Матдопомога, яка звільняється від оподаткування, не включається до витрат підприємства
Чи відноситься сума матеріальної допомоги до витрат підприємства?
21.01.2015
1717
-
Если услуги документально не оформляются, в годовом отчете их отражать не нужно
Основной вид деятельности по выручке предприятия - сдача в аренду собственного имущества. По штатному директор, бухгалтер, охранники. В фонде настаивают добавить вид деятельности обслуживающий персонал 81.10 и в отчете сделать две строки: аренда директор и бухгалтер а всю охрану отнести к обслуживающему персоналу. Правильно ли это?
19.01.2015
332
-
Обов'язки касира може виконувати бухгалтер
Хто може підписувати видаткові та прибуткові касові документи замість керівника (бухгалтера або касира) у період його відпустки?
15.01.2015
538