-
Робота за трудовим договором осіб, які поєднують її зі стаціонарною формою навчання, не є сумісництвом
У штаті є працівник, який навчається в аспірантурі. Як його правильно оформити (за сумісництвом чи за основним місцем роботи)? Якщо за основним, то чи застосовувати податкову соціальну пільгу?
12.06.2015
174
-
Із працівником, який працює за сумісництвом, укладають окремий трудовий договір
Головний Бухгалтер тимчасово виконує функції Директора. На Головного бухгалтера переоформлено всі необхідні документи у держорганах і він має право підписувати звітність як за Головного бухгалтера так і за Директора. Як краще оформити нову додаткову посаду для Головного бухгалтера?
25.05.2015
521
-
Доначисления ЕСВ до минимального страхового взноса осуществляется с 1 января
Начало больничного - ноябрь 2014 г., его выплата также в ноябре, окончание в 2015 году. Нужно ли доначислять до минимальной зарплаты за 2015 год?
30.03.2015
449
-
Укладення цивільно-правового доровору зазначається у звіті з ЄСВ
Яким чином сповістити податкову про прийняття працівника на умовах цивільно-правового договору?
27.03.2015
1428
-
Практикант на підприємстві: порядок оформлення
Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?
26.03.2015
834
-
Срочный трудовой договор: особенности заключения
Компания рассматривает возможность принимать в штат бухгалтеров на условиях срочного трудового договора. Будет ли проводиться запись в трудовой о такой работе?
16.03.2015
715
-
Если женщина не работает, она тоже имеет право на пособие по беременности и родам за счет бюджета
Что необходимо знать женщине у которой наступила беременность в период, когда она не имела работы (трудовая книжка у нее на руках); когда она стояла в фонде занятости как безработная и получала из фонда пособие по безработице и обучалась на курсах от фонда занятости?
09.03.2015
512
-
Відрядження на власному авто: правила оформлення
Як правильно оформити відрядження за кордон на власному авто? Яка норма добових у 2015 році?
27.02.2015
403
-
Трудові відносини з водієм-підприємцем: порядок оформлення
Підприємство ТОВ, платник єдиного податку 3 групи, надає послуги стороннім замовникам з міжнародних перевезень. Найманим водієм є підприємець, платник єдиного податку 2 групи. Як правильно оформити такі трудові відносини?
24.02.2015
218
1
-
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору
Чи необхідно фізичним особам – підприємцям реєструвати трудові договори з найманими працівниками в центрі зайнятості?
03.02.2015
1497
-
Про прийняття на роботу слід повідомити податкову інспекцію
Чи зобов'язана юридична особа укладати письмовий трудовий договір з працівником та повідомляти центральний орган виконавчої влади під час прийняття на роботу працівника з 01.01.2015 р.? Чи не достатньо усного трудового договору?
29.01.2015
5161
-
Робота за сумісництвом можлива тільки за умови роботи на основному робочому місці
Чи можна оформити на роботу співробітника за сумісництвом, якщо він виїхав з зони АТО, а трудова книжка залишилась на основному місці роботи - в зоні АТО?
29.01.2015
634
-
Работодатель сообщает об изменениях условий труда за 2 месяца до таких изменений
Может ли предприятие оформить график работы с 14 до 18 и платить сотрудникам по половине оклада (согласно отработанному времени по 4 часа)? Как правильно это оформить?
17.12.2014
977
-
Укладення трудового договору з підприємцем: порядок
Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?
08.12.2014
4462
-
Гражданско-правовые отношения не имеют специальных государственных гарантий
Может ли работник по месту основного места работы, работать еще и по гражданско-правовому договору на ночных сменах 14 ночей подряд?
05.12.2014
557
-
Трудова з помилками може викликати труднощі при оформленні пенсії
Чи впливає правильність ведення трудової книжки на облік трудового стажу при оформленні пенсії?
02.12.2014
2474
-
Повноваження центру зайнятості за довіреністю можуть бути передані посадовій особі іншого центру регіону
Як звільнити ФОП своїх найнятих працівників на території АТО? Яким службам зайнятості передані функції?
19.11.2014
411
-
Неоформленого працівника не можна віднести до категорії «наймані працівники»
Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?
05.11.2014
1334
-
Трудовий договір реєструється у держслужбі зайнятості у тижневий строк
Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?
27.10.2014
1004
-
Трудові відносини: 6 основних вимог, які повинні бути дотримані підприємцями
Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?
20.10.2014
4134
-
Облік найманих працівників підприємець повинен вести самостійно
Як фізичній особі-підприємцю, що знаходиться на спрощеній системі оподаткування, необхідно оформляти трудові відносини з найманими працівниками?
08.07.2014
3174
-
Внесення невірного запису до трудової не є підставою для формування нової
Якими Законами, нормативними документами заборонено мати декілька трудових книжок? Та який штраф передбачено за видачу нової трудової книжки, так як інша трудова заповнена невірно іншим підприємством, яке її видало?
27.06.2014
1492
-
Круг обязанностей работника устанавливается руководителем предприятия
На предприятии нет бухгалтера, ведение учета и составление отчетности возлагается на директора. Теперь планируется принять бухгалтера.
Если будет оформлен просто бухгалтер для ведения учета, а составление отчетности по прежнему остается обязанностью директора, нужно ли подавать форму№1-ОПП и делать новые ключи для подписания отчетности?
27.05.2014
1342
-
При повторному прийнятті на роботу можна використовувати стару особову картку
На підприємстві чимало працівників незабаром після звільнення знову влаштовуються на роботу. Чи повинне підприємство щоразу заводити нову особову картку?
11.03.2014
5041
-
Прийняття на роботу і звільнення у неробочий день законом не заборонено
Чи можна приймати працівника на роботу та звільняти його у вихідний або святковий день?
07.03.2014
8800
-
З нарахованої практиканту зарплати слід утримувати та нараховувати єдиний внесок
Які поетапні кроки оформлення студента на стажування та які податкові зобов'язання виникають у підприємства?
28.01.2014
5072
-
Особи, які працюють за договором підряду, не враховуються до загальної кількості осіб, що перебувають у трудових відносинах
Чи враховує ФОП - платник ЄП працівників, яких залучає до виконання робіт по цивільно-правових договорах (договорах підряду) до загальної кількості осіб, що перебувають з ними в трудових відносинах?
13.01.2014
2161
-
Між звільненням за переведенням і прийняттям на роботу не повинно бути перерви
Який порядок оформлення звільнення за переведенням?
06.12.2013
2269
-
Правила внутрішнього трудового розпорядку є обов'язковими на підприємстві
Що повинні визначати Правила внутрішнього трудового розпорядку? Що варто передбачати у цих правилах?
28.11.2013
2858
-
За звільнення вагітної роботодавцю загрожує штраф до 1700 грн
Роботодавець звільнив вагітну жінку з роботи. Яку відповідальність за порушення трудового законодавства він несе?
27.11.2013
1687