Если вы любите хороших людей, цените искренность и можете легко обнаружить ее отсутствие, тогда эта вакансия для вас.
Вакансия открыта в г. Ужгород (переезд).

Зачем работает наш «HR-manager»?

• Для профессионального подбора персонала и своевременного закрытия вакансий.

Функциональные обязанности с разбивкой в процентах:

• PR вакансий и размещение вакансий на сайтах по трудоустройству — 20%.
• Отбор кандидатов, оценка резюме, проведение первичного собеседования — 70%.
• Адаптационная поддержка и оценка индивидуальной деятельности сотрудника — 8%.
• Ведение еженедельной отчетности о проделанной работе — 2%.

Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы данного специалиста:

• Количество и скорость закрытия вакансий.
• Процент уволенных сотрудников в период прохождения испытательного срока.

Профессиональные знания и навыки:

• Умение разбираться в людях и желание помогать им.
• Наличие опыта работы в рекрутинге от 1 года (предпочтения будут отдаваться кандидатам с опытом подбора IT-персонала).
• Знание и опыт применения современных методов оценки персонала.
• Знание различных методов пиара вакансий.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.
• Умение слушать собеседника и вести переговоры.
• Знание английского языка на уровне Lower Intermediate.

Витальные преимущества соискателя.

Эта должность для тех, кто:

• Умеет разделять свои личные предпочтения от требований компании.
• Хочет сделать компанию лучшей на рынке.
• Хочет развиваться и расти как профессионал.

Что интересного в работе на данной должности?

• Высокая нагрузка: много открытых вакансий, которые нужно закрыть максимально быстро.
• У нас очень жесткий отбор и большой конкурс на все вакансии, поэтому вы должны быть готовы к тому, что придется обрабатывать много анкет, резюме и тестовых заданий.
• Придется придерживаться четких сроков по ответам на анкеты и всегда говорить о результатах прохождения собеседования кандидатам.

Условия работы:

• Достойная заработная плата от 5 000 грн(в зависимости от уровня квалификации кандидата). Мы очень ценим настоящих специалистов;
• Возможность профессионального роста
• Интересные, глобальные, инновационные проекты, в которых можно использовать новейшие технологии и способы решения;
• График работы с 09:00 до 18:00
• Молодой, веселый, современный, дружный колектив
• Офис класса «А»,в центре г. Ужгород (пл.Ш.Петефи)
• Своя кухня в офисе. Кофе, чай и печеньки :).

Мы очень ждем Ваших резюме, с указанием желаемого уровня заработной платы и ФОТО :)