Below is the text of the page https://news.gulfstream.ua/o-nas stored 2015-03-30 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

О нас

 [/] Войти Миссия и стратегия Вакансии Сотрудничество Контакты О нас Главная » О нас Выбери рубрику Наша позиция Мы вами гордимся Мы растем, мы развиваемся Вносим ясность! "Гольфстрим" - взгляд со стороны Услуги, программы, акции, скидки Чем занимается компания "Гольфстрим"? За время своего существования “Гольфстрим” претерпевал множество изменений и превратился в компанию со своим особым спектром услуг и направлений. В область нашей деятельности входят не только переводы свыше 50-ти языков, но также и легализация, истребование документов, оформление виз и загранпаспортов, получение высшего образования за рубежом, поступление на языковые курсы в разных уголках мира, покупка недвижимости в Испании и Болгарии, организация свадеб в Чехии, помощь в эмиграции в Австралию, Канаду, Польшу и оформление заявки на Green Card USA. Все наши направления определяются миссией. Наша миссия - это помощь в реализации важных решений, связанных с изменениями в жизни. Именно поэтому к каждому спектру своих услуг и направлений мы относимся с предельной ответственностью, и с уверенностью можем сказать, что гордимся профессионализмом и человечностью своих сотрудников! Наши офисы находятся в Харькове, Киеве, Одессе, Москве, и наша компания не собирается останавливаться на достигнутом! С каждым годом мы развиваемся все быстрее и быстрее, сохраняя те принципы и ценности, которые мы считаем основой нашей фирмы. Три кита компании “Гольфстрим” Можно с уверенностью сказать, что наша компания стоит на “трех китах” - объединении трех составляющих: Ценности и принципы Лидерство и вера в мечту Знания и профессионализм Во что мы верим... Сложно представить взрослого человека без принципов и ценностей, в которые он верит. Ведь именно ценности определяют, какой будет семья, друзья и даже коллеги. У нас есть цели, но то, как мы к ним идем, определяется нашими принципами. Компания “Гольфстрим” - это единый организм. Да, мыслит и думает каждый самостоятельно, но вот ценности разделяем одни и те же. Фразу “мы - семья” можно часто услышать в пространстве нашей компании, в статьях о “Гольфстриме”, на корпоративных вечеринках, в поздравлениях друг другу. Слишком пафосно? Напыщенно? Отнюдь! Мы то, что мы есть. Мы - это семья , которая голосует за: - уважение к людям - честность - взаимовыручку и взаимоподдержку - смелость, в т.ч. признание своих ошибок - осознанность - лидерство - самостоятельность мышления … и мы не приемлем: - безответственность и бездействие - равнодушие и безразличие - интриги и сплетни Подробнее о главных качествах, которые должны присутствовать в наших сотрудниках, вы можете почитать здесь.. Каждая компания будет заявлять о своем профессионализме, ориентированности на клиента, на инновации и на успех. Поверьте, мы тоже всем этим гордимся. Но все-таки мы особенные. Чем? Своей атмосферой и отношениями внутри компании, отношениями между руководителями и сотрудниками, отношением с клиентами, жаждой ясности и знаний, огромным желанием непрерывно развиваться. А еще мы предпочитаем быть предельно открытыми и искренне верить во все лучшее, что есть в людях. “Гольфстрим”: хронология событий • В Харькове основана компания «Гольфстрим» • Сформирован и начал работу департамент «Образование за рубежом» • Зарегистрирована торговая марка «Гольфстрим» • При бюро переводов начал активное развитие отдел легализации, апостилизации и истребования дубликатов документов • Бюро переводов «Гольфстрим» стало первой компанией в СНГ, которая застраховала все риски, связанные с возможной ошибкой при переводе, на сумму 100 000 грн. • Компания «Гольфстрим» первой в СНГ застраховала все риски, связанные с неполучением визы в различных иностранных посольствах в Украине по программам «Высшее образование за рубежом» и «Языковые курсы за рубежом» • Один из проектов бюро переводов «Гольфстрим» стал представлять новости NASA в пространстве русскоязычного Интернета • Сформирован департамент недвижимости за рубежом • Начал работу бесплатный сall-центр «Гольфстрим» 0-800-505-9-80 для приема звонков со всей территории Украины • Открыт собственный офис компании «Гольфстрим» в Москве • Сформирован департамент «Свадьбы за рубежом» • Введена новая эксклюзивная услуга бюро переводов «Гольфстрим» – нострификация (признание) аттестатов и дипломов в России и в Украине • Открыт и начал свою работу собственный офис компании «Гольфстрим» в Киеве • Открыт и начал работу собственный офис компании «Гольфстрим» в Одессе • Сформирован ребрендинг компании, разработан новый логотип и новые цвета компании • Открыт визовый отдел "Гольфстрим". Консультации и помощь в оформлении документов для подачи на визу и оформление визы без присутствия • Зарегистрирована компания “Гольфстрим” в Польше • Компания “Гольфстрим” стала одной из первых, которая ввела услугу «Получение ИНН в Украине» • Открыт и начал работу собственный офис компании «Гольфстрим» в Донецке • Введена система независимого контроля качества обслуживания клиентов Наши сайты! You are welcome! Вакансии компании «Гольфстрим» Корпоративные новости компании «Гольфстрим» Высшее образование и языковые курсы за рубежом Все об образовании и эмиграции за рубежом Бюро переводов в Украине Центр легализации документов Бюро переводов в России Недвижимость в Испании Недвижимость в Болгарии Свадьба в Чехии Астрономические новости NASA на русском языке Вступайте в наши группы! Наши социальные паблики и группы компании «Достойная жизнь | Женский Журнал» «Хочу ясности» «Документы для брака с иностранцем» «Свадьба в Чехии» «Новости NASA. Астрономия. Космос» «США. Все о Лотерее Green Card USA» Tweet Наверх СЛЕДУЙ ЗА НАМИ Выбери рубрику Наша позиция Мы вами гордимся Вносим ясность! Мы растем, мы развиваемся "Гольфстрим" - взгляд со стороны Услуги, программы, акции, скидки (057) 719-96-96, 7-175-177 info@gulfstream.ua gulfstream_av Благодарности и поощрения (баллы) Поощрение Претензия Выберите область * Сверх результат Высокая степень лояльности Поддержка развития других подразделений Другое Выберите область, в которой человек подвел компанию * Срыв по срокам или невыполнение Некачественная работа или шаблонный подход Нарушение принципов компании Другое 3 + 2 = Если вы предлагаете начислить баллы? Постарайтесь описать как можно подробнее не только сами действия или отношение к делу, но и важность этого для компании. По возможности, не указываете незначительные поступки, т.к. это дискредитирует систему... За что можно предложить поощрить баллами коллегу или себя самого? При соблюдении каких требований поощрительные баллы начисляются?