Посадові інструкції України
Опублікуйте посилання на нас в соціальних мережах Посадові інструкції України [] Усі посадові інструкції на сайті управляються у реальному режимі часу. До кожної посадової інструкції додається посилання на державний або відомчий документ України, вимогам якого вона відповідає. Посадові інструкції підготовлені нашими фахівцями на підставі чинного в Україні " Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ". При виході нових випусків або при перевиданні окремий випусків довідника кваліфікаційних характеристик професій, у розміщені на сайті посадові інструкції вносяться відповідні зміни. Правила управління посадовими інструкціями в організації При розробці посадових інструкцій забезпечується єдиний підхід до побудови структури і викладання змісту розділів. Інструкції повинні відображати повний перелік завдань і обов'язків, повноважень та відповідальності, а в разі необхідності мати необхідні пояснення. Якщо виникає необхідність, завдання та обов'язки тієї або іншої посади можуть бути розподілені між окремими виконавцями, а коло завдань і обов'язків окремих працівників може бути розширено з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних по складності і виконання яких не вимагає іншої спеціальності або кваліфікації. Всі посадові інструкції, що розробляються в організації, повинні бути взаємозалежними, щоб не допускати дублювання в роботі співробітників. Посадові інструкції, після їх затвердження керівником організації або за письмовим дорученням його заступниками, доводяться до відома працівника під розпис. Зміни і доповнення в посадові інструкції можуть бути внесені тільки на підставі наказу керівника організації і згоди працівника. У разі зміни назви організації, структурного підрозділу або посади, в посадові інструкції вносяться відповідні зміни. Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, зазначених у штатному розкладі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове становище яких визначено у Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де вказані основні завдання, обов'язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій. [Наверх] Правила складання посадової інструкції Посадові інструкції складаються з основних розділів: "Загальні положення", "Характеристика робіт, завдання та обов'язки", "Права", "Відповідальність". Пункти "Повинен знати" і "Кваліфікаційні вимоги" можуть оформлятися або в складі пункту "Загальні положення" або окремо. Можливе внесення додаткових розділів "Передмова", "Взаємовідносини (зв'язки) за посадою", "Спеціалізація" і "Приклади робіт". У правому куті першої сторінки посадової інструкції розташовується слово "Затверджено", підпис керівника про її затвердження, вказана посада, ініціали та прізвище керівника, а також дата затвердження. У заголовку посадової інструкції наводиться повна назва посади у давальному відмінку (повинна відповідати професійній назві посади, передбаченої Класифікатора професій ДК 003-2010) і повна назва структурного підрозділу. У розділі "Загальні положення" посадової інструкції містяться основні дані про посаду, сферу діяльності працівника, найменування підрозділу, де працює працівник, порядок призначення на посаду та припинення виконання посадових обов'язків, безпосередню підпорядкованість, кваліфікаційні вимоги до працівника (рівень освітньої підготовки, рівень кваліфікації, спеціальність, необхідний стаж роботи за спеціальністю, інші вимоги), наявність підлеглих, вимоги до спеціальних знань, перелік основних законодавчих актів, інших матеріалів, якими керується у роботі працівник, порядок заміщення на період тимчасової відсутності (відпустка, хвороба, інші поважні причини), а також хто його заміщує. Розділ "Характеристика робіт, завдання та обов'язки" характеризує зміст діяльності працівника. Визначається самостійна ділянка роботи. Ділянка роботи може визначатися шляхом виділення групи питань по відповідних напрямках або закріпленням за працівником переліку об'єктів управління, або як перелік відносно самостійних питань. Визначається перелік видів робіт, з яких складаються функції, які виконуються. При встановленні видів робіт слід визначати їх по організаційно-юридичним ознаками (керує, затверджує, здійснює, організує, розглядає, виконує, забезпечує, контролює, бере участь, готує і т.п.). Посадові обов'язки працівника мають відповідати завданням і функціям підрозділа та вимогам кваліфікаційної характеристики відповідної посади. У Розділі "Права" визначаються і наводяться делеговані працівнику повноваження, за допомогою яких працівник повинен забезпечувати в процесі своєї діяльності виконання покладених на нього завдань та обов'язків. Наприклад, вносити пропозиції з відповідних питань, приймати певні рішення, погоджувати проекти документів, виконувати обов'язки представництва підрозділу з певних питань, брати участь у нарадах, отримувати необхідну для виконання своїх завдань інформацію від відповідних підрозділів. Розділ "Відповідальність" містить показники оцінки роботи співробітника і межі його особистої відповідальності за результати діяльності та робіт. Показниками оцінки роботи є якість і своєчасність виконання службових завдань та обов'язків. Наприклад, вказується, що працівник несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання службових завдань і обов'язків, порушення правил внутрішнього трудового розпорядку і правил з охорони праці тощо. [Наверх] Професійна кваліфікація Всі працівники повинні підвищувати професійну кваліфікацію відповідно до вимог чинного законодавства. Кваліфікаційні категорії насамперед підвищуються тем працівникам, які успішно виконують посадові завдання та обов'язки, творчо і сумлінно ставляться до службових доручень і вимог посадових інструкцій. Присвоєння і підвищення кваліфікаційних категорій працівників здійснюють комісії з проведення кваліфікаційної атестації. Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід і успішно виконують в повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути у вигляді винятку залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендації атестаційної комісії. Роботодавець повинен організовувати систематичне навчання працівників з питань охорони праці. Похідні посади, назви яких утворені за допомогою додаткових ознак типу "заступник", "змінний" і т.п., мають такі ж кваліфікаційні характеристики, що і базові. Завдання, обов'язки, знання та кваліфікаційні вимоги цих працівників за розробці посадових інструкцій визначаються на основі кваліфікаційної характеристики відповідної базової професії. Пошук Пошук назви посади українською мовою Шины для внедорожников процессор официальный дилер шин. Зміст Про проект Правила керування посадовою інструкцією Правила складання посадової инструкції Професійна кваліфікація Перелік посадових інструкцій Інформаційний розділ Матрасно тюфячные габионы типа джамбо www.ktprom.ru . Посилання Посадова інструкція для директора Посадова інструкція для бухгалтера Посадова інструкція для завідувача Посадова інструкція начальника для підрозділу Посадова інструкція для інженера Посадова інструкція для оператора Посадова інструкція для фахівця Посадова інструкція для лаборанта Швидкий перехід по списку інструкцій 1-100 UA 101-200 UA 201-300 UA 301-400 UA 401-500 UA 501-600 UA 601-700 UA 701-800 UA 801-900 UA 901-1000 UA 1001-1100 UA 1101-1200 UA 1201-1300 UA 1301-1400 UA 1401-1500 UA 1501-1600 UA 1601-1700 UA 1701-1800 UA 1801-1900 UA 1901-2000 UA 2001-2100 UA 2101-2200 UA 2201-2300 UA 2301-2400 UA 2401-2500 UA 2501-2600 UA 2601-2700 UA 2701-2800 UA 2801-2900 UA 2901-3000 UA 3001-3100 UA 3101-3200 UA 3201-3300 UA 3301-3400 UA 3401-3500 UA 3501-3600 UA 3601-3700 UA 3701-3800 UA 3801-3900 UA 3901-4000 UA 4001-4100 UA 4101-4200 UA 4201-4300 UA 4301-4400 UA 4401-4500 UA 4501-4600 UA 4601-4700 UA 4701-4800 UA 4801-4900 UA 4901-5000 UA 5001-5100 UA 5101-5200 UA 5201-5300 UA 5301-5400 UA 5401-5500 UA 5501-5600 UA 5601-5700 UA 5701-5800 UA 5801-5900 UA 5901-6000 UA 6001-6100 UA 6101-6200 UA 6201-6300 UA 6301-6400 UA 6401-6500 UA 6501-6600 UA 6601-6700 UA 6701-6800 UA 6801-6900 UA 6901-7000 UA 7001-7100 UA 7101-7200 UA 7201-7300 UA 7301-7400 UA 7401-7500 UA 7501-7600 UA 7601-7700 UA 7701-7800 UA 7801-7900 UA 7901-8000 UA 8001-8100 UA 8101-8200 UA 8201-8300 UA 8301-8400 UA 8401-8500 UA 8501-8600 UA 8601-8700 UA 8701-8800 UA 8801-8900 UA 8901-9000 UA 9001-9100 UA 9101-9200 UA 9201-9300 UA 9301-9400 UA 9401-9500 UA 9501-9600 UA 9601-9700 UA 9701-9746 UA Всього посадових інструкцій 9746 Руководство по ремонту jcb http://www.ms-parts.ru . ; Вент каталог шумоглушитель . Новини 1 березня 2014 Загальна кількість посадових інструкцій на сайті перевищила 9000 28 грудня 2013 Вітаємо з наступаючим Новим Роком! 15 травня 2013 Загальна кількість посадових інструкцій на сайті перевищило 8200 14 березня 2013 Загальна кількість посадових інструкцій на сайті перевищило 7600 01 січня 2013 Вітаємо з Новим Роком! 11 листопада 2012 До інтерфейсу сайту додано інформаційний розділ з розважальною інформацією. 28 вересня 2012 Добавлена версія сайту українською мовою. 24 вересня 2012 Загальна кількість посадових інструкцій на сайті перевищило 3100 14 вересня 2012 Загальна кількість посадових інструкцій на сайті перевищило 2500 08 серпня 2012 Додані посадові інструкції всіх категорій з Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 69. Автомобільний транспорт. Загальна кількість посадових інструкцій перевищила 800 13 Липня 2012 Додані посадові інструкції всіх категорій з Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 18. "Видавнича справа". Загальна кількість інструкцій перевищила 700 01 Липня 2012 Додані посадові інструкції категорій "Фахівці" та "Технічні службовці" з першого випуску "ДОВІДНИКА кваліфікаційних характеристик професій працівників". Загальна кількість інструкцій перевищило 650 04 Травня 2012 Додані посадові інструкції категорій "Керівники" та "Професіонали" з першого випуску "ДОВІДНИКА кваліфікаційних характеристик професій працівників". 25 Січня 2012 Додані посадові інструкції галузі "Водний (річковий транспорт)". 10 Січня 2012 Додані посадові інструкції галузі "Водний (морський) транспорт". 19 Грудня 2011 Стартував тест сайту з обмеженою базою даних інструкцій. Якщо Ви помітили будь-які неточності, просимо повідомити за адресою site@borovik.com 17 Листопада 2011 Написана адміністративна частина проекту. Додано перші посадові інструкції України. 27 Жовтня 2011 Оптимізовано розміщення елементів і вирівняно відображення нижнього блоку. 26 Жовтня 2011 Сформована та затверджена логічна структура зберігання і управління посадовими інструкціями. 24 Жовтня 2011 Затверджен дизайн сайту. Реклама © 2004-2014 www.borovik.com | Посадові інструкції України Використання будь-яких матеріалів з сайту дозволяється за умови посилання на www.borovik.com