Тел.: +38 (062) 306-29-86
Моб.: +38 (050) 602-14-62
Пн - Пт, с 9.00 до 18.00
Услуги
- Акции
- Программы лояльности
- Скидка 20%
Получая необходимый результат с хорошим уровнем гарантий при оптимальных (необходимых, но и достаточных) затратах, Вы также получаете бонус (скидку) в размере 20% от стоимости услуг.
- Программа лояльности
Получая необходимый результат с хорошим уровнем гарантий при оптимальных (необходимых, но и достаточных) затратах, Вы также получаете бонус (скидку) в размере 20% от стоимости услуг.
- Программа «Почетный клиент»
Каждому из предприятий или физическому лицу, входящим в состав участников программы «Почетный клиент», предоставляется ряд бонусов и привилегий.
Консультация Online
Шановний пане Костянтине! Відповідно до п.8 Порядку призначення та виплати тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, не мають можливості утримувати дитину або місце проживання їх невідоме, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2006 р. N 189, тимчасова допомога призначається в розмірі 30 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого законом для дитини відповідного віку. Законом України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII розмір прожиткового мінімуму для дітей у віці до 6 років встановлено в сумі 1032 грн, відповідно розмір допомоги становитиме 309,6 грн. У разі встановлення нового розміру прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку розмір тимчасової допомоги перераховується без звернення одержувача з місяця, в якому набрав чинності закон, що встановлює новий розмір прожиткового мінімуму. Для призначення тимчасової допомоги одержувач подає органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання (перебування):
заяву за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
копію свідоцтва про народження дитини;
довідку про реєстрацію місця проживання (перебування) дитини;
довідку про реєстрацію місця проживання (перебування) одержувача.
рішення суду (виконавчий лист) про стягнення з одного з батьків аліментів на дитину;
довідку державної виконавчої служби, що підтверджує факт несплати аліментів одним з батьків протягом шести місяців, що передують місяцю звернення.
Кожні 6 місяців, за наявності підстав для отримання допомоги, Вам необхідно звертатися до УТСЗН з заявою про продовження виплат. Позбавлення батьківських прав матері жодним чином не впливає на умови призначення та виплати допомоги, обов'язку сплачувати аліменти тощо.
Согласно ст.15 Закона Украины № 2811-XII от 21.12.2010 г. «О государственной помощи семьям с детьми» определено, что помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется в размере, установленном законом прожиточного минимума для детей возрастом до 6 лет.
Также, согласно ст.43 Закона Украины № 2240-III от 18.01.2001 г. «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением», помощь по уходу за ребенком до достижении им трехлетнего возраста в размере, который устанавливается правлением Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, но не менее размере прожиточного минимума, установленного законом.
Однако, в настоящее время мы сталкиваемся с ситуациями, когда указанная помощь выплачивается в размере, значительно меньшем, чем это предусмотрено действующим законодательством. Для получения вышеуказанных сумм Вам необходимо обратиться в Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности по месту жительства с заявлением о перерасчете и доплате разницы, а в случае письменного отказа-в суд.
Специалисты нашей компании готовы оказать Вам правовую помощь в оформлении документов, необходимых для перерасчета пособия в досудебном и судебном порядке.
Действительно, Сергей, основанием для увольнения является приказ и запись об увольнении в трудовой книжке за подписью директора, скрепленная печатью. Если этого нет, работник считается состоящим в трудовых отношениях с предприятием и должен получать заработную плату и все причитающиеся выплаты. Собственник предприятия не имеет права вносить в трудовую книжку какие-либо записи. Поэтому, для составления рекомендаций по поводу Вашего вопроса необходимо знать название предприятия, его код ЕГРПОУ. Это даст возможность установить, не ликвидировано ли оно, не находится ли в процессе прекращения. Если нет, можно обратиться в контролирующие органы по вопросам труда, в прокуратуру для устранения возможных нарушений. Для более полного анализа ситуации, принятия решения и составления необходимых документов рекомендуем Вам обратиться к специалистам Студии правовой помощи.
Согласно ч. 4 ст. 9 Жилищного кодекса Украины (далее - ЖК Украины ) , никто не может быть выселен из занимаемого жилого помещения или ограничен в праве пользования жилым помещением иначе как по основаниям и в порядке , предусмотренных законом.
Согласно ст.163 ЖК Украины , в случае временного отсутствия нанимателя или членов его семьи за ними сохраняется занимаемое жилое помещение в случаях и в пределах сроков , установленных частью первой , пунктами 1 и 5 третьей и частью четвертой статьи 71 настоящего Кодекса. Временное отсутствие нанимателя и членов его семьи не освобождает их от выполнения обязанностей по договору найма жилого помещения .
Таким образом , если в суде Вы докажете факт не проживания сана более 6 месяцев в квартире , она утратит право пользоваться соответствующей частью помещения .
Однако , согласно ст. 317 Гражданского кодекса Украины (далее - ГК Украины ) , собственнику принадлежат права владения , пользования и распоряжения своим имуществом. На содержание права собственности не влияют местожительство собственника и местонахождение имущества .
Итак , потеряв право пользования имуществом , сын сохранит право владения и распоряжения имуществом , т.е. может отчуждать причитающуюся ему долю . Вы имеете преимущественное право на ее приобретение.
Добрый день! Согласие отца на усыновление ребенка, рожденного матерью, не пребывающей в браке, не нужно, если запись об отце ребенка осуществлено со слов матери. Усыновление одним из супругов ребенка второго супруга осуществляется без пребывания ребенка на учете. Усыновление одним из супругов ребенка второго супруга осуществляется по месту жительства ребенка .
Для усыновления ребенка тот из супругов , кто желает его усыновить , обращается с соответствующим заявлением в службу по делам детей по месту жительства ребенка .
К заявлению прилагаются:
копия паспорта или другого документа , удостоверяющего личность (в двух экземплярах ) ;
копия свидетельства о браке ;
заключение о состоянии здоровья заявителя ;
справка о наличии или отсутствии судимости ;
копия свидетельства о рождении ребенка ;
справка из органа регистрации актов гражданского состояния по записи сведений об отце ребенка;
Служба по делам детей в течение 10 рабочих дней после поступления заявления и документов составляет акт обследования жилищно - бытовых условий ребенка , выясняет согласен ли ребенок на усыновление, рассматривает вопрос о целесообразности усыновления и соответствии его интересам ребенка и готовит проект соответствующего заключения .
Заключение о целесообразности усыновления и соответствии его интересам ребенка оформляется на бланке районной, районной в гг. Киеве и Севастополе госадминистрации , исполнительного органа городского, районного в городе совета , подписывается председателем ( заместителем председателя ) , скрепляется печатью и выдается заявителю под расписку.
Вместе с заключением заявителю возвращаются пронумерованные , прошнурованные , скрепленные печатью и заверенные подписью руководителя ( заместителя руководителя ) службы по делам детей документы, представленные кандидатом в усыновители . Согласно ст. 223 Семейного кодекса Украины, лицо, желающее усыновить ребенка, лично подает соответствующее заявление в суд, подача заявления через представителя не допускается. Суд, вынося решение об усыновлении, учитывает состояние здоровья и материальное положение лица, желающего усыновить ребенка, выясняет мотивы усыновления, взаимосоответствие усыновителя и ребенка, а также срок заботы о ребенке, личность ребенка и состояние его здоровья, отношение к усыновителю. При условии соблюдения вышеуказанных требований, способности усыновителя обеспечить стабильные и гармоничные условия жизни ребенка, суд выносит решение, которым провозглашает лицо усыновителем ребенка.
Наши специалисты с удовольствием помогут Вам подготовить и подать необходимые документы для усыновления.
Здравствуйте! Из сути Вашего вопроса видно, что Вы занимаетесь выгуливанием собак и получением денег за это систематически. Таким образом, Ваша деятельность является предпринимательской и Вы должны зарегистрироваться как субъект предпринимательства (вид деятельности по КВЭД 009:2010 - Предоставление других индивидуальных услуг). Осуществление хозяйственной деятельности без регистрации влечет наложение штрафа в размере от 340 до 1700 гривен с конфискацией (или без таковой) заработанных Вами денег (ст. 164 Кодекса Украины об административных правонарушениях). Более детальную информацию об организации Вашего бизнеса, выбора оптимальной организационно-правовой формы,системы налогообложения, защиты от правоохранительных и контролирующих органов Вы можете получить, обратившись к специалистам нашей Студии.
Здравствуйте, уважаемый Сергей! Исходя из ситуации, которую Вы описали, есть два пути решения вопроса. Первый: обратиться в суд по месту жительства с иском о восстановлении на работе по тому основанию, что заявление об увольнении Вас принудили написать в день приема на работу. В этом случае необходимо будет провести экспертизу даты составления документа и нанесения на него даты увольнения. Учитывая небольшой промежуток времени Вашей работы это, скорее всего, не даст нужного эффекта. Поэтому, целесообразно пойти по второму пути и обратиться в органы внутренних дел с заявлением о проведении досудебного расследования, поскольку имеет место грубое нарушение Ваших трудовых прав (ст. 172 УК Украины). Следователь изымет нужные доказательства по делу на предприятии, опросит причастных к делу лиц, проведет иные необходимые следственные действия. Как правило, в случае выплаты расчетных подобные дела закрываются. Если возникнут сложности в работе с органами внутренних дел, нужно обратиться в прокуратуру, поскольку она исполняет надзорную функцию за следствием, наделена возможностью проведения проверок, защиты интересов трудящегося в суде, в порядке ст. 36-1 Закона Украины "О прокуратуре". Для реализации данных прав, составления и подачи необходимых документов рекомендуем обратиться за помощью к нашим специалистам.
Здравствуйте! Согласно ст.39-1 КЗОТ Украины, если срок трудового договора закончился, а фактически трудовые отношения продолжаются, такой трудовой договор считается продленным на неопределенный срок. Аналогичные последствия возникают и при его перезаключении один или несколько раз. Важно!!! Если между сроком окончания трудового договора и дополнительным соглашением о его продлении нет разрыва, он считается продолженным на неопределенный срок. Следовательно, на Вас распространяются все гарантии для беременных женщин: их нельзя привлекать для тяжелых, сверхурочных и ночных работ, для работ в выходные дни, направлять в командировки без их согласия, также собственник обязан по просьбе беременной женщины установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с оплатой, пропорционально отработанному времени, согласно медицинскому заключению Вам может быть снижена норма выработки или Вы можете быть переведены на более легкую работу с сохранением среднемесячного заработка по предыдущей работе, предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 126 календарных дней, по заявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком сроком до трех лет (с оплатой помощи, согласно законодательству). Более детальную консультацию Вы можете получить, обратившись за помощью к нашим специалистам.
Доброго дня, Ганна! Підстави для позбавлення батьківських прав містяться в ст. 164 Сімейного кодексу України. Якщо виявиться будь-яка з перелічених підстав у діях батьків: ухиляються від виконання своїх обов'язків по вихованню дитини; жорстоко поводяться з дитиною; є хронічними алкоголіками або наркоманами, суд за позовом іншого з батьків, прокурора або органу опіки і піклування має право позбавити особу батьківських прав. На практиці, найчастіше має місце сукупність підстав для позбавлення батьківських прав. В будь-якому випадку маємо справу з ситуацією, коли дитина, її життя, здоров'я, виховання знаходиться в небезпеці. Причому така небезпека має суспільно значимий характер.
Позбавлення особи батьківських прав не виключає її обов'язку утримувати дитину та сплачувати аліменти на неї. Позбавлення батьківських прав є виключною мірою, яка тягне за собою серйозні правові наслідки як для батька, так і для дитини. Це означає, що позбавлення батьківських прав допускається лише, коли змінити поведінку батька в кращу сторону неможливо, і лише при наявності вини в його діях. В залежності від конкретної ситуації в сім'ї позбавленню батьківських прав можуть передувати превентивні заходи впливу на батьків (бесіди, попередження з боку органів опіки і піклування, органів внутрішніх справ, надання сім'ї необхідної допомоги, накладення адміністративної відповідальності), відібрання дитини від батьків без позбавлення їх батьківських прав (ст. 170 СК).
Позбавлення батьківських прав повинно бути результатом свідомої поведінки батьків (одного з них). Якщо вони не в змозі розумно керувати своїми діями та вчинками з причини, що від них не залежать (тяжке психічне захворювання, слабоумство, інвалідність тощо), то, за загальним правилом, їх не можна позбавити батьківських прав.
Таким чином, наявність вини батьків належить до обов'язкових умов позбавлення батьківських прав.
При відсутності вини батьків застосовується не позбавлення батьківських прав, а встановлення опіки (піклування) над дитиною (ст. 243 СК).
Найбільш розповсюдженою підставою для позбавлення батьківських прав є ухилення від виконання батьками обов'язків по вихованню дитини. Ця підстава займає найбільшу питому вагу серед інших підстав ч. 1 ст. 164 СК.
Ухилення від виконання батьківських обов'язків передбачає систематичне невиконання обов'язку турбуватись про дітей, в чому воно б не виражалось (не годувати, не забезпечувати необхідним одягом, медичною допомогою, словом не робиться нічого для задоволення життєво важливих потреб дитини).
Частіше за все байдуже ставлення до страждаючої від голоду, холоду, хвороб дитини сполучається з руйнуючою особистість дитини поведінкою батьків (пияцтво на очах дитини, перетворення дитини у свідка аморальних вчинків тощо).
Хронічний алкоголізм або наркоманія відносяться до тяжких захворювань, пов'язаних з повним ураженням вольової сфери людини. В сім'ї батьків - хронічних алкоголіків частіше за все діти голодують, не мають самого необхідного, за ними ніхто не доглядає. Діти мимоволі вбирають в себе нездорову сімейну атмосферу, від чого страждають морально і фізично. Небезпека хронічного алкоголізму батька і в тому, що цей стан є першопричиною виникнення інших підстав позбавлення батьківських прав.
Наявність хронічного алкоголізму повинно підтверджуватись відповідним медичним висновком. Всякого роду припущення з цього приводу не допускаються. Для позбавлення батьківських прав за цією підставою немає необхідності у попередньому визнанні батька (матері) - хронічного алкоголіка обмежено дієздатним в порядку, передбаченому ч. 2 ст. 36 ЦК.
Від хронічного алкоголізму слід відрізняти побутове пияцтво. Тоді поведінка батьків, їх ставлення до дітей оцінюється через призму інших підстав позбавлення батьківських прав.
Таким чином, для вирішення поставленого Вами питання, а також інших питань, що з ним пов'язані, рекомендуємо звернутися до наших спеціалістів, які нададуть більш розширену консультацію, допоможуть скласти та подати відповідні документи, представлять Вас в судових та інших державних органах з метою захисту Ваших інтересів та Вашої дитини.
Добрый день. Согласно нормам Закона Украины «О защите прав потребителей» потребитель имеет право обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный у продавца, в которого он был приобретен, если товар не удовлетворил его в частности по размеру.
Обмен товара надлежащего качества осуществляется, если он не использовался и если сохранен его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, ярлыки, а также расчетный документ, выданный потребителю вместе с проданным товаром.
Если на момент обмена аналогичного товара нет в продаже, потребитель имеет право или приобрести любые другие товары из имеющегося ассортимента с соответствующим перерасчетом стоимости, или разорвать договор и получить назад деньги в размере стоимости возвращенного товара, или осуществить обмен товара на аналогичный при первом же поступлении соответствующего товара в продажу. Продавец обязан в день поступления товара в продажу сообщить об этом потребителю, который требует обмена товара.
При расторжении договора купли-продажи расчеты с потребителем осуществляются исходя из стоимости товара на время его покупки. Деньги, оплаченные за товар, возвращаются потребителю в день расторжения договора, а в случае невозможности вернуть деньги в день расторжения договора - в другой срок по договоренности сторон, но не позднее, чем в течение семи дней.
В случае необходимости получить дополнительные консультации предлагаем Вам посетить нашу юридическую компанию.
Добрый день. В соответствии со ст. 53 Закона Украины «О нотариате» в случае потери документа, удостоверенного или выданного нотариусом, выдается дубликат утерянного документа.
Выдача дубликата утерянного документа осуществляется государственным нотариальным архивом. До передачи в архив экземпляров документов, удостоверенных или выданных нотариусом, дубликат утерянного документа выдается соответственно нотариусом по месту его хранения.
Согласно нормам гражданского законодательства сделки, связанные с отчуждением недвижимости, подлежат обязательному нотариальному удостоверению.
Совершение нотариального действия нотариусами Украины происходит в установленном Министерством юстиции Украины Порядке, согласно которому право собственности на квартиру может быть подтверждено, в частности, нотариально удостоверенным договором дарения или его дубликатом.
При этом, кроме правоустанавливающего документа на квартиру для сделки обязательно наличие извлечения из Государственного реестра вещественных прав на недвижимое имущество.
В случае, если поданные документы не содержат всех предусмотренных законодательством сведений или в таких документах содержится противоречивая информация, нотариус может истребовать от соответствующих субъектов (органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, которые выдавали такие документы) информацию (справки, копии документов и тому подобное), необходимую для совершения нотариального действия.
В случае возникновения вопросов, связанных с непосредственной защитой Ваших прав, предлагаем обратиться в нашу юридическую компанию в удобное для Вас время.
Добрый день. Согласно статье 13 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) и статье 7 Закона Украины "О коллективных договорах и соглашениях" режим работы, длительность рабочего времени и отдыха устанавливаются в коллективном договоре. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиком сменности в соответствии с законодательством (ст. 57 КЗоТ).
Статьей 60 КЗоТ также предусмотрено, что на работах с особенными условиями и характером труда в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, рабочий день может быть разделен на части с тем условием, чтобы общая длительность работы не превышала установленную длительность рабочего дня.
Кроме этого, считается очевидным, что режим работы отдельных категорий работников может быть дифференцированным (например, руководитель предприятия не должен начинать роботу одновременно с работником, который убирает его кабинет).
Учитывая вышеизложенные, Вам целесообразно: 1)ознакомиться с Вашей должностной инструкцией (для выяснения вопроса о наличии в этой инструкции обязанности выполнять работу по графику); 2)обратиться к работодателю (представителю трудового коллектива) с вопросом о возможном установлении для Вас гибкого режима рабочего времени (согласно приказу Министерства труда и социальной политики Украины от 04.10.2006г. N359).
- 1
- 2
- следующая ›
- последняя »
Шановна пані Валентино! Відповідно до ст.18-3 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", допомога на дітей одиноким матерям, які мають дітей віком до 18 років (якщо діти навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних, а також вищих навчальних закладах I - IV рівнів акредитації, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років), надається у розмірі, що дорівнює різниці між 50 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Законом України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII розмір прожиткового мінімуму для дітей у віці від 6 до 18 років становить 1286 грн. Таким чином, 30% від даної суми становить 385, 8 грн., а повинні виплачувати 2400 - (1286/2) = 1757 грн. Таким чином, держава недоплачує Вам 1371,2 грн.