Below is the text of the page https://id.factor.ua/oplata-truda/ stored 2014-10-08 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Газета "Оплата труда" | Издательский дом "Фактор"

Издания [http://id.factor.ua/] Бухгалтер 911 Налоги и бухгалтерский учет Налоги и бухгалтерский учет: комплект Приложение к журналу «Налоги и бухгалтерский учет» Бухгалтерская неделя Налоговый кодекс: консультации и комментарии Местное самоуправление Оплата труда Собственное дело Держслужбовець Бюджетная бухгалтерия Комплект «Бюджетная бухгалтерия» + «Оплата труда» Библиотека Фактор Библиотека Фактор Новости и акции Статьи Подписка О нас Заказать обратный звонок Ваш номер телефона: × Главная > Оплата труда Оплата труда Уникальное издание для бухгалтеров по заработной плате и кадровиков как бюджетной, так и коммерческой сферы. Главное достоинство этого издания — многочисленные примеры по расчету заработной платы, её индексации, надбавок и доплат, больничных, декретных и отпускных. Выходит 2 раза в месяц, на русском и украинском языках, ежемесячно — спецвыпуск с 2015 г. Редакционная подписка с почтовой доставкой 71,34 грн. в месяц Подписка с курьерской доставкой 110,40 грн. в месяц Электронная версия 171,24 грн. в квартал В свежем выпуске Об издании О редакции Отзывы читателей (2) №18 от 25 сентября 2014 НОВОСТИ И СОБЫТИЯ ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ Что нового в аттестации педработников сферы культуры: «снимаем сливки» Александра ОЛЬХОВСКАЯ Министерство социальной политики Украины Об учете премий при оплате командировки Письмо от 06.08.2014 г. № 1126/13/84-14 РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ Разъясняют специалисты Минсоцполитики Работник отработал менее двух месяцев: как рассчитать материальную помощь Неля СИНЬКО ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ Сторож увольняется до окончания учетного периода: определяем количество сверхурочных часов Татьяна ГУЛЬ ИНДЕКСАЦИЯ И КОМПЕНСАЦИЯ Разъясняют специалисты Минсоцполитики Средний заработок мобилизованных работников не индексируем Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА Компенсация зарплаты: выплата долгов в сентябре 2014 года Людмила ТРОХИМЕНКО НАЛОГИ И ВЗНОСЫ Разъясняют специалисты Государственной фискальной службы Удерживаем военный сбор из выходного пособия Разъясняют специалисты Государственной фискальной службы Средняя зарплата мобилизованных является объектом обложения военным сбором Военный сбор с мобилизованных работников: и жизнь, и кошелек?.. Екатерина СКРИПКИНА Разъясняют специалисты Государственной фискальной службы Больничный начислен уволенному работнику: взимать ли ЕСВ Светлана КЕПИНА СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Больничный совпал с днем увольнения: как его оплатить и удержать налоги и взносы Татьяна ГУЛЬ Иногородний работник принес больничный лист: внимательно всматриваемся в место его выдачи Людмила БЕЛЕВЦОВА Два больничных подряд: как оплатить Татьяна ГУЛЬ КОМАНДИРОВКИ Пришел, увидел и ушел: оплачиваем работу в командировке Лилия УШАКОВА ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ Срок трудового договора с мобилизованным работником истекает: что делать Людмила БЕЛЕВЦОВА Если работник загулялся и забыл получить расчет Лилия УШАКОВА ОТПУСКА Разъясняют специалисты Минсоцполитики Учебный отпуск «культурно-творческим» работникам: определяем период предоставления Елена УСЕНКО Издавать ли приказ о продлении ежегодного отпуска Александра ОЛЬХОВСКАЯ ОБРАЗОВАНИЕ Разъясняют специалисты Минсоцполитики Надбавка за престижность педработникам: определяем последствия «урезания» размера Алла ЛИТВИН Разъясняют специалисты ЦК Профсоюза работников образования и науки Можно ли уменьшить педнагрузку преподавателя техникума и учителя школы Антонина КЛИМЕНКО ЗДРАВООХРАНЕНИЕ Разъясняют специалисты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Как ввести в штат врача-интерна Лидия ГАВРИЛЕНКО СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ База (объект) начисления ЕСВ и его ставки Все об оплате труда для бухгалтеров, экономистов, кадровиков бюджетных организаций и коммерческих предприятий. В каждом номере: нормативные документы и комментарии к ним; расчет заработной платы, материальной помощи, надбавок, доплат и компенсаций; индексация заработной платы на конкретных примерах; единый социальный взнос, налог на доходы физических лиц; больничные, декретные с примерами; трудовое законодательство: прием на работу, увольнение, условия и режимы труда, гарантии и льготы работникам, отпуска, совместительство, трудовой договор; конкретные рекомендации и полезные советы для учреждений образования, науки, здравоохранения, культуры и других отраслей; консультации специалистов Минсоцполитики, Минобразования, Минмолодежьспорта, Минздрава, Министерства доходов и сборов, других официальных органов. Отличительной чертой газеты является большое количество числовых примеров к аналитическим материалам, а также возможность получить бесплатную консультацию у специалистов редакции. Выходит с июля 2008 года Периодичность — 2 раза в месяц + ежемесячно спецвыпуск с 2015 г. Язык — украинский и русский Тираж — 7900 экземпляров Формат — А4 Объем — 32 страницы. Распространяется только по подписке на всей территории Украины Аудитория журнала: бухгалтеры, экономисты и специалисты кадровых служб бюджетных организаций и коммерческих предприятий. Подписные индексы: рус.- 99650; укр.- 99651. Редакция газеты «Оплата труда» — это уникальный коллектив авторов публикаций и комментариев по теме расчета различных выплат по оплате труда, их налогообложения и бухгалтерского учета. Уже более 5 лет наш коллектив является незаменимым помощником для бухгалтеров по оплате труда, а также работников кадровых служб. В частности, на страницах нашей газеты мы всегда приводим законодательные и нормативно-правовые документы с подробными комментариями, а также числовыми примерами, необходимыми для их понимания. Тесное сотрудничество со многими специалистами Минсоцполитики, Миндоходов, Минздрава, Министерства образования, специалистами ЦК Профсоюзов здравоохранения, образования, дает возможность оперативно отвечать на непростые вопросы наших читателей. Наша редакционная политика заключается в приведении достоверной, актуальной и понятной информации. Большое количество числовых примеров в аналитических материалах является нашей отличительной чертой. Ведь ничто так не приводит к пониманию материала, как числовой пример! Главный редактор – Рудая Т.В. Добавьте отзыв Нам важно Ваше мнение. Ваше имя E-mail Тема Компания и должность Текст отзыва Бухгалтерия Главного управления юстиции в Харьковской области Про «Оплату труда» Выписываем газету «Оплата труда» уже несколько лет, очень довольны! Статьи всегда содержательные и понятные, а примеры актуальные. Зачастую бюджетный бухгалтер остаётся один на один с трудностями и проблемами, ему не к кому обратиться. У нас же есть своя палочка-выручалочка по всем оплатным вопросам: мы обращаемся за консультациями в редакцию и очень своевременно получаем ответы, сначала в телефонном режиме, а потом и на страницах газеты. Поэтому хочется выразить благодарность всему коллективу «Оплаты труда» и пожелать творческого вдохновения, успехов и энергии на долгие года! Валерий Шашерин Отзыв о журнале Оплата труда Журнал « Оплата труда» я выписываю наравне с Бюджетной бухгалтерией тоже несколько лет. Данное издание своей направленностью позволяет отслеживать все нюансы по оплате труда. Оба издания и Бюджетная бухгалтерия и Оплата труда дополняются друг друга в разрешении своих вопросов, создавая полный комплекс — помощник практикующего бухгалтера. Что ценно для меня в издании? Это общий принцип освещения материалов для бухгалтера – обязательный комментарий к публикуемым документам с разъяснением наиболее проблемных вопросов. Много в работе помогают материалы журнала по оплате труда с использованием конкретных примеров в той или иной ситуации для ее правильного разрешения, без последствий для бухгалтера. Очень интересные материалы постоянно публикуются по индексации доходов, за что большое спасибо. Кроме того, настольными стали материалы относительно начисления и уплаты ЕСВ (особенно по декретным), ПДФО, расчеты по отпускам, больничным и т.п. При этом это не просто материал для ознакомления, но по сути практическое руководство как правильно поступить. Материалы оплаты труда, публикуемые в журнале, носят не только финансовый, бухгалтерский характер, но и имеют кадровый аспект. Это помогает бухгалтеру правильно вести себя с кадровым органом организации и настоять на своем видении разрешения проблемы. Также материалы издания помогают правильно вести разговоры с контролирующими органами, проверяющими оплату труда и зачастую убеждать их в своей правоте. В редакции по телефонам, опубликованным в Журнале всегда можно получить консультацию, если не сразу, то сотрудники всегда позвонят и качественно ответят на заданный вопрос с последующим его расширенным толкованием в издании. Что еще хочу сказать, цена подписки небольшая, а пользы очень много. Нравится электронная версия журнала, что позволяет собирать наиболее значимые материалы собирать для себя в личной папке и всегда при необходимости обращаться к ним. Хочу сказать, что постоянная работа с Журналом во многом в этом году помогла попасть в призеры двух конкурсов «Лучший бухгалтер Украины по заработной плате». Для бухгалтера по заработной плате журнал незаменимый помощник в работе, росте своего профессионализма, повышения своего авторитета у коллег и персонала. Большое спасибо коллективу редакции за их творческую работу и заботу о нас, бухгалтерах-практиках. В.Шашерин Главный бухгалтер воинской части А4502 Новости и акции Статьи Подписка О нас Подпишитесь на рассылку, чтобы быть в курсе новостей и акций ООО ИД «ФАКТОР» 1995-2014 г. г. Харьков, ул. Сумская 106-а, тел.: (057) 719-04-47 Узнавайте первым о: новых статьях; скидках; акциях; специальных предложениях Издательского дома "Фактор" Имя: E-mail: Телефон: [close] Brought to you by Displet