Я в минулому працівник Рівненської АЕС, на даний момент пенсіонер, хотіла лишитися членом профспілки, але мені було відмовлено, тому що я стала приватним підприємцем. Чи це рішення було правомірним?

Відповідно до п.3.27.5 Статуту Атомпрофспілки членство у Профспілці припиняється без прийняття рішення (автоматично) осіб, які звільнилися з підприємства, організації та впродовж двох місяців не заявили у профком про збереження свого членства у Профспілці. У разі, коли... Читати відповідь

Работал горноспасателем. Был уволен в конце 2013 года в связи с ликвидацией подразделения. Зарегистрировался на бирже как безработный. Я имею 15 лет стажа по 1 Списку, через 8 месяцев мне исполняется 50 лет, т.е. я буду иметь право на льготную пенсию. Я знаю, что сокращенным с работы можно выйти на пенсию досрочно, за 1,5 года до положенного возраста Но в центре занятости мне отказали в оформлении документов для досрочного выхода на пенсию. Правомерно ли это? Александр.

Уважаемый Александр! Действительно, ст. 49 Закона Украины «О занятости населения» предусматривает особую гарантию в виде права на досрочное оформление пенсии при наличии страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту и при условии регистрации в центре занятости для лиц утративших работу в связи... Читати відповідь

У яких випадках роботодавець штрафується за нещасний випадок на виробництві?

Згідно зі ст. 45 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 року № 1105—ХIV, роботодавець — як страхувальник — зобов’язаний інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних... Читати відповідь

Я керівник групи бурових робіт ДП УкрНІПІ (м. Жовті Води). Керівництво підприємства вимагає від мене, а також машиністів бурових установок та їх помічників проходження психоневрологічної експертизи. Чи правомірна ця вимога?

Заходи професійного психофізіологічного відбору і психофізіологічної експертизи передбачені статтею 5 Закону України “Про охорону праці”, в якій визначено: “До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи”. Діючі на сьогодні нормативно-правові акти передбачають необхідність заходів професійного... Читати відповідь

Підкажіть будь ласка, чи я несу відповідальність кримінальну, якщо на підприємстві немає всієї документації і я підписую звітність без на то право, тому що більше нікому!

Кримінальним кодексом України дійсно передбачена відповідальність за посадові злочини. Але громадянин може бути притягнутий до кримінальної відповідальності за наявності певних, чітко визначених законодавством, обставин. Для того, щоб більш детально відповісти на Ваше питання недостатньо інформації і цілком зрозуміло, що Ви не можете її викласти на... Читати відповідь

В праве ли предприятие отправить меня на рабочее место в командировку по списку №1, если это рабочее место не аттестовано?

Предприятие в праве отправить работника в командировку, при этом при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Оплата труда за выполненную работу осуществляется в размере не ниже среднего заработка за... Читати відповідь

Як написати наказ про шкідливі і важкі умови праці медичних працівників?

Віднесення виробництв, робіт, професій та посад до категорії із шкідливими та важкими умовами праці та визначення права на пільги і компенсації працівникам за роботу в цих умовах залежить від результатів атестації робочих місць за умовами праці, проведення якої передбачено відповідним Порядком, затвердженим постановою... Читати відповідь

Підкажіть, будь ласка, чи маю я право на отримання матеріальної допомоги за статтею 185 КЗпП як мати 2-х дітей до 14 років (діти 2010 і 2012 р.н.), як багатодітна мати (старша дитина 1996 р.н.). Працюю вчителем, але зараз у декретній відпустці.

Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини, тобто відносини працівника та власника або уповноваженого ним органу. Стаття 185 цього Кодексу встановлює, що власник або уповноважений ним орган повинен у разі необхідності видавати вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до... Читати відповідь

Скажіть будь ласка, як вираховуються профспілкові внески з працюючих пенсіонерів?

Відповідно до Статуту Атомпрофспілки членські внески повинен сплачувати кожен член профспілки. Члени профспілки, які є пенсіонерами, але продовжують працювати, сплачують членські профспілкові внески на загальних підставах. За наявності письмової заяви члена профспілки внески утримуються із заробітної плати.... Читати відповідь

Чи можлива виплата лікарняних по догляду за дитиною віком до трьох років, якщо особа, яка доглядає цю дитину, не є рідною мамою?

У Розділі 3 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, затвердженої наказом МОЗ України № 455 від 13.11.201 року (з наступними змінами та доповненнями), яким передбачено порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність у зв'язку з доглядом за хворим членом сім'ї,... Читати відповідь

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2014, 30

Питання-Відповідь

останні публікації