Заробітна плата

[/] Primary links Про компанию Рекламодавцям Контакти Пошук на сайті: Вхід Логін: * Пароль: * Зареєструватися Забули пароль? Secondary links ПЕРЕДПЛАТА СПЕЦВИПУСКИ КОНКУРС СЕМІНАРИ ПРЯМА ЛІНІЯ НОВИНИ СТАТТI (044) 568-50-60 Меню журнала ПРО ЖУРНАЛ ТЕМАТИЧНІ РОЗДІЛИ РУБРИКИ ЖУРНАЛУ ПЕРЕДПЛАТА АРХІВ НОМЕРІВ ПРЯМА ЛІНІЯ СВІЖИЙ НОМЕР ДОВIДНИКИ Оплата працi ПФУ, соцстрах, ПДФО Iндекси, курси Держоргани БЛАНКИ, ФОРМИ Бланки документiв Зразки документiв Типовi форми Договори Вітаю на Вашому новому сайті! Будь ласка, зробіть наступні кроки для настройки і початку використання Вашого сайту: Настройте Ваш сайт Зайшовши перший раз відвідайте секцію адміністрування , де Ви можете настроїти під свої вимоги усі аспекти Вашого сайту. Включіть додаткову функціональність Далі, продивіться список модулів і включіть можливості, які відповідають Вашим специфічним вимогам. Ви можете знайти додаткові модулі на сторінці завантаження модулів Друпалу . Налагодьте дизайн Вашого сайту Щоб змінити "вигляд та механіку" Вашого сайту, прогляньте секцію тем . Ви можете обрати одну з існуючих тем дизайну або завантажити додаткові теми з секції завантаження тем Друпалу . Почніть публікувати наповнення Нарешті Ви зможете створювати наповнення для Вашого сайту. Це повідомлення зникне після появи першої публікації на головній сторінці. За повнішою інформацією зверніться до секції допомоги , або до онлайн підручників Друпалу . Також Ви можете звернутись за допомогою на форумі Друпалу , або переглянути велику кількість інших можливостей підтримки . Актуальні новини: 11:04 Набавки медикам виплачуватимуть у разі виплати зарплати 10:04 Визначено граничну чисельність працівників місцевих держадміністрацій 10:04 Надбавки педпрацівникам встановлюватимуть по-новому 10:04 Надбавки бібліотекарям встановлюватимуть по-новому 09:04 Предоставление учебного отпуска для обучения за рубежом Всі новини Читайте №4, 2014 Слово редактора: Останнім часом ми почали жити у справжню «епоху змін». Те, що задавалося просто неможливим учора, на сьогодні — страшна реальність. Перегляд новин може спричинити серцевий напад у пересічного українця. Майбутнє спрогнозувати абсолютно не реально. На момент підготовки журналу до друку телефон нашої прямої телефонної лінії був справді гарячим від кількості запитань на тему трудових і соціальних гарантій працівникам, залученим на військові збори та мобілізованим (с. 62). Як виявилося, до відсутності працівників на час навчальних зборів ми ще готові. А от з мобілізацією справи складніші. Схоже на те, що законодавці свого часу вважали, що або війна буде тривати постійно, або що переможців у ній не буде та до мирного життя на свої робочі місця повертатися буде нікому… Та ми знаємо, що рано чи пізно будь-яка війна закінчиться. В тому числі інформаційна. Політики між собою домовляться. Ми залишимося. І треба жити далі. Але марно сподіватися, що щасливе життя нам забезпечить хтось зі сторони. Треба самим засукувати рукави і багато працювати, день за днем поступово будувати своє майбутнє. І ще — допомагати один одному. Ми, зокрема, завжди готові допомогти вам розібратися зі складними питаннями, що виникають у вашій повсякденній роботі. Тому пишіть, телефонуйте, залишайтеся з нами! З повагою, головний редактор журналу «Заработная плата» Дмитро Кучерак Відпустки Трудове право Замена временно отсутствующего работника: оформляем правильно 25 Галина Фольварочная Если на каких-либо основаниях работник отсутствовал на работе, его можно заменить другим работником, поручив выполнение работы отсутствующего работника. Об этом читайте в статье Заробітна плата Організація і адміністрування праці Ненормированный рабочий день: легитимность введения 49 Евгений Губа Как ни странно, но основополагающие нормативные акты в сфере трудового законодательства не дают достаточно информации о таком понятии как «ненормированный рабочий день». Ни в КЗоТ, ни в Законах Украины «Об оплате труда», «О коллективных договорах и соглашениях», «Об отпусках» не находим специальных норм относительно внедрения ненормированного рабочего дня. В то же время легитимность его применения вызывает некоторые сомнения Заробітна плата Оплата праці Гарантии для работников, привлеченных на учебные сборы и мобилизованных 62 Галина Казначей В связи со сложившейся ситуацией, возникло много вопросов по поводу документального оформления и оплаты времени отсутствия работников, которых вызвали на учебные сборы или мобилизовали Учет и налоги Звітність Такой непростой простой: расставляем точки над «і» 73 Ирина Красовская Политический кризис, финансовые проблемы, стихийные бедствия и другие обстоятельства могут привести к временному приостановлению деятельности предприятия — к простою. Самое время вспомнить, как действовать в такой ситуации «Все статьи» Новини від партнерів: 06:11 Національний форум бухгалтерів Всі новини Спецвипуск № 1/2014 bottom menu ПЕРЕДПЛАТА СПЕЦВИПУСКИ ПРЯМА ЛІНІЯ Пошук Пошук на сайті: © 2012 Заработная плата