This version of the page http://tim.com.ua/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2013-12-07. The original page over time could change.
Обучение Agile управлению проектами, Scrum методологии, Agile управлению требованиями, организации командной работы, тренинги, командный коучинг

Вебинар «Визуальная мотивация»

На тему мотивации в команде на сегодня уже столько статей, тренингов и семинаров, что даже самому структурированному  человеку порой сложно разобраться. И казалось бы, ну что еще можно добавить, когда уже и так много сказано. Тем не менее, коллеги из Unusual Concepts решили сделать вебинар на тему «Мотивация в команде», где выступят сами с интересными рассказами, и меня позвали как приглашенного эксперта.

Итак 5 декабря 2013 (уже завтра!) в 19:00 по Киеву, в 21:00 по Москве можно будет послушать три таких доклада:

  • Илья Павличенко — «5 инструментов для мотивации Скрам команды»
  • Тимофей Евграшин — «Визуальная мотивация или наглядность наше все»
  • Олег Дмитриев— «5 примеров того как топ-менеджмент демотивирует команду»

Мой рассказ о визуальной мотивации будет собственно о том,  как наглядность помогает в разных аспектах мотивации, примеры известных визуальных Agile инструментов с пояснением их воздействия, плюс примеры мало известных инструментов.

Присоединяйтесь! Участие бесплатное. Детали всего мероприятия здесь. Регистрация здесь.

До встречи!

Читать дальше »

Визуальная обратная связь, как инструмент мотивации

Всем приятно, когда вас хвалят за то, что вы сделали. Если это заслуженно и своевременно — это дает обратную связь, показывает, что то, что вы делаете кому-то нужно, и в результате стимулирует вас продолжать так делать. Мы уже не раз писали об обратной связи в целом, и благодарности и похвале в частности.

Особенно хорошо работает визуальная обратная связь. Когда все наглядно видят, что вот факт, а вот похвала — это стимулирует продолжать не только того, кого хвалят, а и других. На прошедшей конференции Agile Eastern Europe 2013, был интересный рассказ про «High Five Driven Development». Идея, которую высказал Peder Soholt, проста и в то же время эффективна

Читать дальше »

«Вы не знаете основные Agile принципы» или о чем я рассказывал на AgileEE 2013

Долго ли, коротко ли, за тренингами, обновлением сайта и другими заботами, я чуть не забыл опубликовать свой рассказ с прошедшей Agile Eastern Europe 2013

Организаторы не раз подчеркивали, что опыт участников растет год от года вместе с самой конференцией. Поэтому, как постоянный докладчик, я решил не размениваться на простые доклады об оценках и других практиках, о которых я рассказывал раньше, а копнуть глубже в область «почему Agile работает» и как нам быть еще более гибкими.

Тема моего рассказа «“WTF is LRM, YAGNI, JIT?“ или вы не знаете основные Agile-принципы» была своего рода тестом и пришли те, кому эти аббревиатуры что-то говорили, ну или те, кто очень хотел узнать . Если же вы не попали на мой рассказ, то вот слайдкаст — можно посмотреть и послушать.

Читать дальше »

Agile Pecha Kucha, AgileEE и всякое другое про Agile:)

Всего пара дней остается до конференции AGILE Eastern Europe. Кроме того, что в этом году, как обычно, конференция радует составом докладчиков: в их числе такие признанные эксперты как Dr. Alistair Cockburn, David Hussman, Tobias Mayer, Fred George, Karl Scotland, Elizabeth Keogh, Bjarte Bogsnes, Petri Heiramo, Andrea Provaglio, Boris Gloger, Gil Zilberfeld, я проведу Agile Pecha Kucha.

Если вдруг кто не помнит, то pechakucha — это формат коротких рассказов 20 слайдов по 20 секунд. В этом формате в первый день конференции можно будет послушать такие рассказы на английском языке:

  • David Hussman — Cutting an Agile Groove
  • Vyacheslav Moskalenko — Cultural Transformation
  • Oleksandr Lutsaievskyi — Get Up! Stand Up! Patterns for effective Stand Up meetings
  • Philip Torchinsky  — Most impressive features of new YouTrack issue tracker
  • Izzet Mustafaiev — Development environment in Agile way
  • Anton Zotin — Successful Demo in complex distributed environment

Кроме всего прочего, приглашаю на свой доклад. Конференция проходит уже в пятый раз, и в пятый раз я буду здесь выступать. Тему я выбрал, на мой взгляд, очень интересную. Звучит она так: «WTF is LRM, YAGNI, JIT?» или вы не знаете основные Agile-принципы». Рассказ будет о том, что нас делает действительно гибкими, о том, как термины неправильно трактуются, что на практике означают эти принципы и как они помогают принимать решения на проекте и в обычной жизни, например, даже при подаче доклада на конференцию. Очень рассчитываю на интересную дискуссию после доклада:-)

Приходите, буду рад, а если вдруг вы еще не зарегистрировались, то успейте это сделать.

Читать дальше »

Мастер-класс по Kanban в Днепропетровске

Обнаружил, что не анонсировал здесь мастер-класс по Kanban, который пройдет 13 октября в Днепропетровске, а регистрация идет уже полным ходом. В последнее время открытые мероприятия я провожу редко и когда это случится в следующий раз неизвестно, так что не пропустите.

Итак, 13 октября в Днепропетровске буду проводить мастер-класс «Как начать применять Kanban», куда всех желающих и заинтересованных приглашаю. Обещаю, что будет полезно, насыщенно, динамично и интересно

Мастер-класс построен таким образом, что сквозь призму игр и упражнений вы получите исчерпывающую информацию, опыт и знания о потоковом процессе и областях его применения. Я ставлю целями этого мастер-класса для участников, разобраться в том, что такое Kanban и каковы его преимущества, что такое контроль над постоянством потока, устранение перегруженности команды, как уменьшить многозадачность и совместить это все с управлением высокоуровневыми рисками, как визуализировать работу, чтобы сделать процесс прозрачным и  выявить узкие места и другое.

Всю подробную информацию и программу мастер-класса можно почитать на специальной странице, там же и зарегистрироваться.

Читать дальше »

Разрешить себе не быть высокоэффективным

Думаю, многие сталкивались с ситуацией, когда тайм менеджмент не работает. И вроде бы цели есть, и план действий есть, и мотивация есть, а чудо не происходит.  Что-то мешает воплотить задуманное, особенно, если задумано много.

Когда мы только начинали вести этот блог, а это было почти пять лет назад, уже тогда было не мало информации на тему тайм-менеджмента, что уже говорить про сегодняшний день. Методы есть на любой вкус и цвет. Но почему-то и среди этого изобилия инструментов найти серебряную пулю не получается.

Читать дальше »

События осени

Семимильными шагами приближаемся к концу отпускного периода и летнего затишья, впереди нас ждет много нового и интересного. Сегодня пока хочу поделиться информацией про три конференции осени. Одна из них — XP Days — уже в который раз пройдет в Киеве, другая ITEM впервые пройдет в Днепропетровске, третья — Stratoplan Tech&Business Summit: Коммуникации и Менеджмент — в онлайне.

Итак,

Читать дальше »

Каков ты, Agile? Scrum на свете всех милей…

В одном из прошлых постов я поделился моим собственным анализом результатов ежегодного опроса «State of Agile Development». Отчет настолько обширен, что из него можно извлекать информацию кусками, в зависимости от того, что вы ищите. Отдельно, я хочу поделиться наблюдениями на тему, популярности Scrum среди всех остальных Agile методологий.

У меня часто бывает, что я спрашиваю компанию или людей из команд: «Как вы работаете?», и в ответ слышу: «У нас Scrum«, или еще лучше: «У нас Agile!». Самое интересное происходит, когда спрашиваешь: «А как именно вы работаете?» или «Какую именно Agile методологию вы используете?». Вот тут можно услышать что-то вроде: «Ну, у нас есть Ежедневный Скрам» или «А что, разве Agile методологий несколько???»

Поэтому прежде чем говорить о популярности Scrum, давайте отойдем на шаг назад и посмотрим, кто приносит эту заразу идею Agile в компанию. Т.е. как говорят «who champions» внедрение гибких методов, а вместе с этим заказывает тренинги и коучинг.

Согласно результатам упомянутого опроса,

Читать дальше »

Что почитать про Kanban

Kanban, как методология организации разработки программного обеспечения приобретает все большую известность. Методология основана на оптимизации потока работ от идеи до поставки, и акценте на принципе «Точно-В-Срок» (Just-In-Time). Недавно я проводил мастер-класс про Kanban процесс и в конце возник естественный вопрос: »Что еще почитать на тему Kanban?«.

Я предполагаю, что вы уже что-то слышали про Kanban: возможно рассказал знакомый, или вы прочитали статью в Википедии, или посетили мастер-класс (возможно даже мой?) или, быть может, услышали об этой методологии в бонусном 13-м модуле моего видео-курса «Agile своими силами«. Так или иначе, я предполагаю, что этого «что-то слышали» вам мало и вы хотите получить представление о том, как это все работает (и самое главное, чем отличается от Scrum )

В первую очередь, настоятельно рекомендую книгу

Читать дальше »

Каков ты Agile? Или зачем и почему компании выбирают гибкие методологии

Отчет о ежегодном опросе «State of Agile Development» уже несколько лет удивляет интересными наблюдениям. В рамках этого исследования раз в год публикуются результаты, которые так или иначе позволяют увидеть, куда движется индустрия разработки программного обеспечения.

В 2010 году, этот отчет вдохновил меня на альтернативное исследование состояния Agile в Украине, о котором я докладывал на международной конференции Agile Eastern Europe.

Последний отчет о результатах опроса в 2012 году дает интересные факты для размышлений и позволяет делать интересные выводы, которыми и хочу поделиться.

Читать дальше »