ÐÑзÑÐ²Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñов
HOCK
Hock Accountancy Training (Hock) - одна из лидиÑÑÑÑиÑ
компаний на ÑÑенинговом ÑÑнке, пÑедлагаÑÑаÑ
подгоÑовиÑелÑнÑе пÑогÑÐ°Ð¼Ð¼Ñ Ðº ÑдаÑе бÑиÑанÑкиÑ
и амеÑиканÑкиÑ
квалиÑикаÑионнÑÑ
Ñкзаменов, коÑпоÑаÑивнÑе и оÑкÑÑÑÑе ÑÑенинги в
облаÑÑи ÑинанÑового и ÑпÑавленÑеÑкого ÑÑеÑа и оÑÑеÑноÑÑи.
ÐолÑÑое ÑпаÑибо команде TRN.ua за Ñ
оÑоÑо оÑганизованнÑÑ ÑабоÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑала и внимание к клиенÑам.
ÐÐ°Ñ ÑÐ°Ð¹Ñ Ð·Ð° поÑледнее вÑемÑ, по оÑзÑвам многиÑ
наÑиÑ
клиенÑов и коллег, ÑÑал одним иÑ
ведÑÑиÑ
ÑÑенинговÑÑ
поÑÑалов
УкÑаинÑ. ÐозможноÑÑÑ ÑамоÑÑоÑÑелÑного ÑедакÑиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑии, вÑбоÑа ÑдобнÑÑ
пеÑиодов Ð´Ð»Ñ ÑазмеÑÐµÐ½Ð¸Ñ - ÐаÑи неоÑпоÑимÑе пÑеимÑÑеÑÑва.
ÐÑÐµÐ½Ñ ÑÐ´Ð¾Ð±Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð¿ÑÐ¸Ñ - возможноÑÑÑ Ð¾ÑÑлеживаÑÑ Ð¿ÑоÑмоÑÑÑ ÑазмеÑаемой инÑоÑмаÑии поÑеÑиÑелÑми ÑайÑа.
ÐÑо позволÑÐµÑ Ð½Ð°Ð¼, как оÑганизаÑоÑам ÑазлиÑнÑÑ
меÑопÑиÑÑий, вÑÑвлÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑебноÑÑи ÑÑнка.
Ðам комÑоÑÑно ÑабоÑаÑÑ Ñ Ðами и, надеÑÑÑ, наÑе ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво бÑÐ´ÐµÑ Ð¿ÑодолжаÑÑÑÑ.
ÐаÑалÑÑ Ð¡Ñкалина, Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿ÑогÑамм HOCK Training.
HR-Master
HR-Master - один из пеÑвÑÑ
ÑÑенинг-ÑенÑÑов в УкÑаине, коÑоÑÑй ÑпеÑиализиÑÑеÑÑÑ Ð½Ð° обÑÑении в облаÑÑи ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑÑоналом и пÑиÑ
ологии.
ХоÑим поблагодаÑиÑÑ ÐºÐ¾Ð»Ð»ÐµÐºÑив поÑÑала за каÑеÑÑвеннÑÑ ÑабоÑÑ, опеÑаÑивное ÑеагиÑование на пÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ Ð¸ поÑÑоÑннÑÑ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ Ð² ÑабоÑе Ñ ÑайÑом.
ÐÑполÑзование дополниÑелÑнÑÑ
ÑÑлÑг ÑайÑа позволило знаÑиÑелÑно ÑÑкономиÑÑ Ð²ÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ пÑивлеÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑное внимание полÑзоваÑелей
к наÑим ÑÑенингам. РабоÑа Ñ ÑайÑом вÑегда ÑвлÑеÑÑÑ Ð¾Ð¿ÐµÑаÑивной и ÑÑÑекÑивной, вÑегда полÑÑаем обÑаÑнÑÑ ÑвÑÐ·Ñ Ð¾Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑа ÑайÑа
в кÑаÑÑайÑие ÑÑоки.
ÐаÑÐ¸Ñ Ð¨ÐµÐ²Ñенко, диÑекÑÐ¾Ñ ÑÑенинг-ÑенÑÑа HR-Master
HR-пÑакÑик
«HR-practice» - конÑалÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ, на ÑÑнке Ñ 2007 года. СпеÑиализаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸: кадÑовÑй конÑалÑинг, обÑÑение, ÑеÑÑиÑикаÑионнÑе пÑогÑаммÑ.
ÐÐ¾Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑзовалаÑÑ ÑÑлÑгами множеÑÑва ÑайÑов, пÑедлагаÑÑиÑ
пÑодвижение и ÑÐµÐºÐ»Ð°Ð¼Ñ Ð¾Ð±ÑÑаÑÑиÑ
меÑопÑиÑÑий, ÑÑенингов.
Ðа ÑазнÑÑ
ÑÑловиÑÑ
, наÑÐ¸Ð½Ð°Ñ Ð±Ð°Ð·Ð¾Ð²Ñми заканÑÐ¸Ð²Ð°Ñ VIP. ÐÑÑÐµÐºÑ Ð±Ñл один â никакого ÑÑÑекÑа.
Ðогда в декабÑе 2008 года поÑвилÑÑ ÑÐ°Ð¹Ñ TRN.ua, мои ÑоÑÑÑдники ÑÑÐ°Ð·Ñ Ð¾ÑÑеагиÑовали, заÑегиÑÑÑиÑовавÑиÑÑ Ð½Ð° ÑÑом ÑайÑе.
Чем он иÑ
Ñогда пÑивлек â пÑоÑÑоÑой и емкоÑÑÑÑ Ð´Ð¸Ð·Ð°Ð¹Ð½Ð°, ÑдобÑÑвом иÑполÑзованиÑ. ÐÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¾Ð¿Ñбликовала инÑоÑмаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð± оÑкÑÑÑÑÑ
меÑопÑиÑÑиÑÑ
. Ð, ÑÑо Ð¼ÐµÐ½Ñ Ñдивило, поÑвилаÑÑ Ð½ÐµÐ±Ð¾Ð»ÑÑÐ°Ñ Â«Ð¾ÑдаÑа». ÐпÑоÑÑ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ñвали, ÑÑо лÑди, заинÑеÑеÑовавÑиеÑÑ Ð¾Ð±ÑÑением,
еÑли пÑиÑ
одили по паÑÑивнÑм пÑодажам, Ñо ÑолÑко поÑÑедÑÑвом ÑайÑа TRN.ua. Тогда Ð¼Ñ ÑазмеÑÑили и ÑÑаÑÑи, на коÑоÑÑе наÑали
полÑÑаÑÑ Ð¾Ñклики и комменÑаÑии.
ÐоÑом Ð¼Ñ Ð¿ÐµÑеÑли к ÑвеÑÑ
ÑÑÑекÑÐ¸Ð²Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð¿ÑодÑкÑÑ: «ÐоÑÑÑий ÑÑенинг». ÐÐ¾ÐºÐ°Ð·Ñ ÑвелиÑилиÑÑ Ð² ÑоÑни Ñаз, а поÑеÑаемоÑÑÑ Ð² деÑÑÑки Ñаз.
ЧÑо вÑлилоÑÑ Ð² ÑкомплекÑованнÑе ÑÑебнÑе гÑÑппÑ. ÐÑ Ð¸ дополниÑелÑнÑÑ ÑÐµÐºÐ»Ð°Ð¼Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ «HR-practice».
Я бÑÐ´Ñ Ð¸ далÑÑе ÑоÑÑÑдниÑаÑÑ Ñ ÑÑенинговÑм поÑÑалом TRN.ua и ÑекомендÑÑ Ð´ÑÑгим владелÑÑам бизнеÑа, ÑÑководиÑелÑм компаний ÑазÑмно
инвеÑÑиÑоваÑÑ Ð² Ñвой имидж вмеÑÑе Ñ TRN.ua.
ÐондÑаÑенко ÐкÑана, ÑÑÑедиÑÐµÐ»Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑалÑинговой компании HR-practice
ÐлÑÑнÑ-Ð
ЦенÑÑ ÑазвиÑÐ¸Ñ Â«ÐлÑÑнÑ-л занимаеÑÑÑ Ð¾Ð±ÑÑением и ÑазвиÑием в 3-Ñ
аÑпекÑаÑ
: лиÑноÑÑÑ, команда, бизнеÑ. ЦР«ÐлÑÑнÑ-л оÑÑлеживаеÑ
на ÑÑнке конÑÑлÑÑанÑов, доÑÑойнÑÑ
ÐаÑего вниманиÑ, ÑпоÑобнÑÑ
оказаÑÑ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑнÑÑ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ Ð² ÑеÑении поÑÑавленнÑÑ
Ð·Ð°Ð´Ð°Ñ Ð²
каждой из облаÑÑей жизнедеÑÑелÑноÑÑи.
ÐидеÑов опÑеделÑÑÑ Ð½ÐµÑколÑко Ñ
аÑакÑеÑиÑÑик, коÑоÑÑе беÑÑпоÑно пÑиÑÑÑи TRN.ua:
- Умение ÑиÑковаÑÑ - поÑÑал наÑал ÑÐ²Ð¾Ñ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑ Ð² ÑÐ°Ð·Ð³Ð°Ñ ÐºÑизиÑа и ÑвеÑенно набÑал обоÑоÑÑ.
- ÐÑоÑеÑÑионализм - Ñдобнее инÑеÑÑейÑа пока никÑо кÑоме ÐÐ°Ñ Ð½Ðµ Ñеализовал.
- Умение ÑлÑжиÑÑ - апогей маÑÑеÑÑÑва. РабоÑÐ°Ñ Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ð¾Ð¹ TRN.ua, ÑоздаеÑÑÑ Ð²Ð¿ÐµÑаÑление, ÑÑо ÑÐµÐ±Ñ ÑопÑовождаÑÑ ÐºÑÑглоÑÑÑоÑно. ÐÑÑÑÑо, Ñдобно и лоÑлÑно!
TRN.ua Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð³Ð°ÐµÑ Ð¿ÑоложиÑÑ Ð¼Ð¾ÑÑик к меÑÑÑ Ð²ÑÑÑеÑи двÑÑ
ÑÑоÑон: желаÑÑиÑ
ÑазвиваÑÑÑÑ Ð¸ ÑпоÑобÑÑвÑÑÑиÑ
ÑоÑÑÑ Ð¸ ÑеализаÑии. СпаÑибо за ÑÑо!
Ðнна ÐозговаÑ, ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¦ÐµÐ½ÑÑа ÑазвиÑÐ¸Ñ Â«ÐлÑÑнÑ-л
ТÐÐ ÐкадемиÑ
ÐÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¢ÐÐ ÐÐºÐ°Ð´ÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð¿ÑедоÑÑавлÑÐµÑ ÐºÐ¾Ð½ÑалÑинговÑе ÑÑлÑги на наÑионалÑном и междÑнаÑодном ÑÑнке, а Ñакже пÑÐ¸Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ Ð°ÐºÑивное
ÑÑаÑÑие в ÑазвиÑии и обÑÑении молодÑÑ
лÑдей.
ÐÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¢ÐÐ ÐкадемиЯ вÑÑÐ°Ð¶Ð°ÐµÑ Ð±Ð»Ð°Ð³Ð¾Ð´Ð°ÑноÑÑÑ ÑÑÐµÐ½Ð¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ð¼Ñ Ð¿Ð¾ÑÑÐ°Ð»Ñ TRN.ua за плодоÑвоÑное ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво на пÑоÑÑжении долгого
вÑемени, обÑекÑивное оÑвеÑение деÑÑелÑноÑÑи компании и ÑеплоÑÑ Ð¾ÑноÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¼ÐµÐ¶Ð´Ñ Ð½Ð°Ñими оÑганизаÑиÑми.
ÐÑÐµÐ½Ñ Ð´Ð¾Ð²Ð¾Ð»ÑÐ½Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÑенÑнÑм и пÑоÑеÑÑионалÑнÑм пеÑÑоналом ÐаÑей компании. Ð ÑаÑÑноÑÑи менеджеÑом ÐкаÑеÑиной, коÑоÑÐ°Ñ Ð½Ðµ ÑолÑко
квалиÑиÑиÑованно кÑÑиÑÑÐµÑ Ð½Ð°Ñ Ð¿ÑоекÑ, а Ñакже пÑоÑвлÑÐµÑ Ð·Ð°Ð±Ð¾ÑÑ Ð¸ внимаÑелÑное оÑноÑение к нам.
Ðелаем ÑвоÑÑеÑкиÑ
ÑÑпеÑ
ов, пÑоÑвеÑÐ°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ надеемÑÑ Ð½Ð° далÑнейÑее взаимовÑгодное ÑазвиÑие наÑиÑ
оÑноÑений.
ÐаÑилиÑина ТаиÑиÑ, генеÑалÑнÑй диÑекÑÐ¾Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑалÑинговой компании ТÐÐ ÐкадемиЯ
ТÐТ
ЦенÑÑ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ-ÑеÑ
нологий ТÐТ â конÑалÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ Ð¼Ð½Ð¾Ð³Ð¾Ð»ÐµÑним опÑÑом ÑабоÑÑ Ð½Ð° ÑÑнке УкÑÐ°Ð¸Ð½Ñ Ð¸ СÐÐ.
ÐонÑалÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Â«Ð¦ÐµÐ½ÑÑ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ â ÑеÑ
нологий ТÐТ» ÑазмеÑÐ°ÐµÑ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑÐ¸Ñ Ð¾Ð± ÑÑлÑгаÑ
компании на ÑÑенинговом поÑÑале Ñ
моменÑа его оÑнованиÑ. Ðа ÑÑÐ¾Ð»Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð³Ð¸Ð¹ пеÑиод ÑоÑÑÑдниÑеÑÑва ÑÑенинговÑй поÑÑал TRN.ua заÑекомендовал ÑÐµÐ±Ñ ÐºÐ°Ðº один из
дополниÑелÑнÑÑ
инÑÑÑÑменÑов ÑвелиÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñодаж и показал ÑÑабилÑнÑй ÑезÑлÑÑÐ°Ñ ÑабоÑÑ.
ÐÐ°Ñ Ð¦ÐµÐ½ÑÑ ÑазмеÑÐ°ÐµÑ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑиÑ, как на плаÑной, Ñак и на беÑплаÑной оÑнове и вÑегда доволен ÑезÑлÑÑаÑом ÑоÑÑÑдниÑеÑÑва.
ХоÑели Ð±Ñ Ð¾Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐ½Ð¸ конÑалÑинговой компании «ЦенÑÑ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ - ÑеÑ
нологий ТÐТ» вÑÑазиÑÑ Ð¾ÑделÑнÑÑ Ð±Ð»Ð°Ð³Ð¾Ð´Ð°ÑноÑÑÑ Ð·Ð° плодоÑвоÑное
ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво и вÑÑÑеÑкое ÑодейÑÑвие в ÑабоÑе ÑÑаÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑÑ Ð¿ÑоекÑа ÐаÑине ÐаÑилиненко.
ÐонÑалÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Â«Ð¦ÐµÐ½ÑÑ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑâÑеÑ
нологий ТÐТ» ÑекомендÑÐµÑ ÑÑенинговÑй поÑÑал TRN.ua как надежного паÑÑнеÑа
пÑедоÑÑавлÑÑÑего ÑÑлÑги вÑÑокого каÑеÑÑва. ÐадеемÑÑ Ð½Ð° далÑнейÑее плодоÑвоÑное ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво.
ÐлÑга ÐеÑÑÑеÑова - ÐлоÑкаÑ, ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñ ÑкономиÑеÑкиÑ
наÑк, доÑенÑ, диÑекÑÐ¾Ñ Â«Ð¦ÐµÐ½ÑÑ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ - ÑеÑ
нологий ТÐТ»
ÐиÑе ÐонÑалÑинг ÐÑÑп
ÐÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Â«ÐиÑе ÐонÑалÑинг ÐÑÑпп» более 12 Ð»ÐµÑ Ð¿ÑедоÑÑавлÑÐµÑ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑнÑе ÑÑлÑги в облаÑÑи подбоÑа, обÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ оÑенки
пеÑÑонала, а Ñакже ÑпÑавленÑеÑкого конÑалÑинга.
Ðогда Ñ Ð¿ÑиÑÑл в ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Â«ÐиÑе ÐонÑалÑинг ÐÑÑп» на позиÑÐ¸Ñ Ð´Ð¸ÑекÑоÑа по ÑазвиÑÐ¸Ñ (маÑкеÑинг, коммÑникаÑии), одной из пеÑвÑÑ
задаÑ, вÑÑавÑиÑ
пеÑедо мной, бÑла задаÑа ÑазобÑаÑÑÑÑ Ñ Ð²Ð½ÐµÑними плоÑадками, на коÑоÑÑÑ
Ð¼Ñ ÑабоÑаем.
Я пÑоанализиÑовал показаÑели пеÑеÑ
одов на ÑÐ°Ð¹Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ Ñ Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñа подклÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Google Analytics. Ðз 11 оÑновнÑÑ
иÑÑоÑников ÑÑаÑика
TRN.ua оказалÑÑ Ð½Ð° 4 меÑÑе.
ÐÑделÑного ÑÐ¿Ð¾Ð¼Ð¸Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð·Ð°ÑлÑÐ¶Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð½Ð°Ð±Ð¾Ñ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑей. TRN.ua пÑÐµÐ´Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÑ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñам ÑдобнÑÑ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð½ÑенÑом
компании-клиенÑа, нам не нÑжно заполнÑÑÑ Ð°Ð½ÐºÐµÑÑ Ð¸ пÑиÑÑлаÑÑ Ð½Ð° поÑÑÑ. ÐезÑÑловно, ÑазмеÑаÑÑ Ð½Ð¾Ð²Ð¾ÑÑи, ÑÑенинги, пÑоÑили ÑÑенеÑов
и дÑÑгÑÑ Ð¸Ð½ÑоÑмаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ на ÑайÑе оÑÐµÐ½Ñ Ñдобно. Ðа и Ñама инÑоÑмаÑÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ÑвлÑеÑÑÑ Ð½Ð° ÑайÑе мгновенно.
ÐаконеÑ, оÑделÑного ÑÐ¿Ð¾Ð¼Ð¸Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð·Ð°ÑлÑÐ¶Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð¾ÑноÑение к клиенÑам Ñо ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ñ TRN.ua â дÑÑжелÑбное, внимаÑелÑное и
оÑвеÑÑÑвенное. РмоÑм лиÑном ÑÑбÑекÑивном ÑейÑинге поÑÑавÑиков, TRN.ua ÑÑÑойÑиво Ð·Ð°Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ Ð¿ÐµÑвое меÑÑо в каÑегоÑии
«ÑдоволÑÑÑвие Ð¾Ñ Ð¾Ð±ÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ð¿ÑедÑÑавиÑелÑми компании».
ÐмиÑÑий ÐалÑÑа, диÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ ÑазвиÑÐ¸Ñ Â«ÐиÑе ÐонÑалÑинг ÐÑÑп» |