• Оценка персонала
  • Продукты

    
    Центр оценки
    Упражнения к центрам оценки
    Интернет-система тестирования Genesys
    Тесты способностей
    Личностные опросники
    Опросник 15 FQ+
    Опросник отношения к работе WAI
    Опросник JTI

  • Решения

    
    Разработка ассессмент решений
    On-line решения
    Оценка выпускников
    Оценка менеджеров
    Оценка с целью сокращения штата
• Развитие персонала
  • Продукты

    
    MBTI ®: Повышение личной эффективности в бизнесе
    Мастер-классы
    Центр развития
    Методика 360 градусов
    Личностные опросники
    Коучинг
    Тренинги по развитию руководителей
    Тренинг "МВТІ: оценка и развитие эффективности команд"
    Тренинги по передаче HR технологий

  • Решения

    
    Развитие менеджерских компетенций
    Развитие навыков командного взаимодействия
    Управление талантами
    Формирование кадрового резерва
• Эффективность деятельности
  • Продукты

    
    Тренинг «Анализ работ и моделирование компетенций»
    Тренинг «Разработка KPI и системы оплаты труда»
    Тренинг «Управление эффективностью деятельности. Системный подход»

  • Решения

    
    Разработка модели компетенций
    Разработка KPI
    Управление эффективностью деятельности

Находите лучших кандидатов

Компания HR Технологии предоставляет услуги в области HR консалтинга.

Оценка персонала

Что это

Оценка персонала по компетенциям проводится с целью получения объективной информации относительно степени развития той или иной компетенции.

• Оценка персонала организаций, проводимая нашими консультантами, выходит за рамки простого определения потенциальных возможностей и обеспечивает наиболее всестороннюю демонстрацию будущей эффективности и пригодности каждого кандидата либо сотрудника, предоставляя Вам надежную информацию для принятия решений.
• Мы внедряем передовой опыт оценки, позволяющий найти нужных людей как внутри компании, так и за ее пределами.
• Множество решений по вопросам оценки от уровня выпускников до уровня менеджеров высшего звена могут применяться как с целью единичных услуг по оценке, так и в рамках комплексного и всестороннего процесса оценки.

Мы имеем богатый практический опыт применения разнообразных методов деловой оценки персонала, спектр которых включает как тесты способностей, личностные опросники и 360 градусов, так и комплексные процедуры центров оценки. В зависимости от целей Вашей организации наши консультанты смогут предложить Вам наиболее оптимальное решение.

Для чего это Вам

Оценка персонала по компетенциям предоставляет возможность:

• оценить степень развития компетенций, которые являются ключевыми для той или иной позиции (позволяет принять взвешенное решение относительно, либо приема кандидата на работу, либо направления сотрудника компании в кадровый резерв для последующего продвижения по карьерной лестнице)
• выявить сильные стороны сотрудника и его области для развития (позволяет определить потребности сотрудника в обучении и развитии и на этой основе разработать индивидуальный план его развития)
• оценить лидерский/менеджерский потенциал сотрудника (позволяет принять обоснованное решение относительно продвижения либо не продвижения данного сотрудника на определенную руководящую должность или другие позиции, связанные с необходимостью управления персоналом)

Оценка персонала предприятия позволит сформировать наиболее квалифицированный штат сотрудников.

Свяжитесь со специалистами нашей компании (HRT, Киев) для получения более детальной информации.

Читайте о лучших HR-технологиях не заходя на сайт, не пропускайте самые интересные и полезные тренинги и семинары!