Подъем вместе с лидером! - сеть АТБ-маркет

[/hot/super_offer/] Горячие предложения Акции Анонсы акций Новинка в АТБ Акции торговых марок Подписка Акция "Лояльность" О нас Контактная информация Наша миссия История АТБ Принципы АТБ Наши традиции Новости Для покупателя Что такое дискаунтер? Письмо в АТБ Контроль качества Горячая линия Подписка Callback Только в АТБ Новости собственных торговых марок Собственные торговые марки Товары собственных торговых марок Готовим вместе с АТБ Сотрудничество Оптовые продажи Продажа вторичного сырья Тендеры Реклама в АТБ Недвижимость Продажа оборудования Найти АТБ Координаты магазинов Круглосуточные Аренда площадей Аренда площадей Специальные предложения Вакансии Подъем вместе с лидером! Учимся вместе c АТБ Лидеры делятся опытом Подъем вместе с лидером! Хочу Подъем! Карьерная лестница без потолка! АТБ – это гарантия карьерного роста лучшим! Компания гарантирует карьерный рост своим лучшим сотрудникам. Чтобы дать возможность развиваться и профессионально расти, в компании разработана периодическая система оценки. При положительных результатах ежегодной комплексной оценки Вам гарантирована следующая ступенька в карьере! Принципы карьерного роста в сети «АТБ» основаны на четких критериях: • прозрачность — ясная и понятная каждому сотруднику система оценки и схема карьерного роста; • объективность — учитываются результаты оценки и стаж работы в компании; • хронологичность — при равных профессиональных качествах сотрудник с большим стажем работы имеет больше возможностей для дальнейшего профессионального роста. Процесс карьерного роста в компании прост: управляющие магазинами совместно с менеджерами по персоналу и районными управляющими оценивают результаты работы и принимают решение о зачислении лучших сотрудников в кадровый резерв. Сотрудники, зачисленные в кадровый резерв, смогут занять более высокую должность. Таким сотрудникам компания предлагает дальнейшее бесплатное обучение. Для каждой из должностей карьерной лестницы разработаны учебные программы. Сотрудники стажируются непосредственно на рабочем месте под руководством наставников или проходят обучение в корпоративном учебном центре. По результатам обучения принимается решение о назначении на новую должность. Учитывая динамику развития сети, для активных, целеустремленных и работоспособных сотрудников возможности карьерного роста не ограничены! Поднимайся с нами! НОВОСТИ 16.07.2013 Карьера в команде Лидера. Результаты июня. 08.07.2013 На 65 магазинов увеличилась сеть АТБ с начала 2013 года 10.06.2013 Карьера в команде Лидера © 2010-2013 « Корпорация АТБ » eng